Team

Dr. Johannes Geyer

Dr. Johannes Geyer
Funktion
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Abteilung
Staat
Arbeitsbereich(e)
Sozialpolitik
Arbeitsschwerpunkte
  • Sozialpolitik
  • Rente
  • Pflege
  • Mikroökonometrie
  • Mikrosimulation

    Publikationen am DIW Berlin

    Diskussionspapiere/ Discussion Papers (2016)

    Veränderungen der Erwerbsanreize durch das Elterngeld Plus für Mütter und Väter

    Johannes Geyer, Alexandra Krause
    Aufsätze referiert extern - sonstige (1 / 2016)

    Andere Länder, andere Wege: Pflege im internationalen Vergleich?

    Johannes Geyer, Thorben Korfhage, Erika Schulz
    Aufsätze in Sammelwerken (2015)

    Ageing and Job Growth in Healthcare and Long-Term Care Services

    Erika Schulz, Johannes Geyer
    Diskussionspapiere extern (2015)

    Indirect Fiscal Effects of Long-Term Care Insurance

    Johannes Geyer, Peter Haan, Thorben Korfhage
    Diskussionspapiere extern (2015)

    Long-Term Care Reform and the Labor Supply of Household Members: Evidence from a Quasi-Experiment

    Johannes Geyer, Thorben Korfhage

    Vorträge am DIW Berlin

  • Vortrag IAAE 2016 Annual Conference
    Mailand, Italien, 22.06.2016 - 25.06.2016

    Early Retirement Eligibility and Employment Behavior : Evidence from a Cohort Based Pension Reform
    Johannes Geyer, Peter Haan, Clara Welteke

  • Vortrag SOEP 2016 : 12th International German Socio-Economic Panel User Conference
    Berlin, 22.06.2016 - 23.06.2016

    Retirement Preparedness across Cohorts in Germany
    Johannes Geyer, Peter Haan, Holger Lüthen

  • Vortrag Gesund ist das nicht! Altersarmut als Realität und Zukunftstrend : Veranstaltung der Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V.
    Hannover, 22.02.2016

    Altersarmut in Deutschland: wie wird sie gemessen und wer ist betroffen?
    Johannes Geyer

  • Vortrag GC Winter Workshop 2015
    Berlin, 10.12.2015 - 11.12.2015

    Increasing Actual Retirement Age through Pension Benefit Deductions
    Johannes Geyer

  • Vortrag Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen: Labor Supply and the Pension System - Evidence from a Regression Kink Design
    Berlin, 09.12.2015

    Labor Supply and the Pension System : Evidence from a Regression Kink Design
    Johannes Geyer

  • Forschungsprojekte

    Aktuelles Projekt

    Employment 2025: How multiple transitions will affect the European labour market (NEUJOBS)

    Themen: Arbeit und Beschäftigung, Europäische Union
    Aktuelles Projekt

    Einflussfaktoren auf Versorgungssettings der Pflege in Deutschland (SETTINGS)

    Themen: Soziales und Gesundheit
    Abgeschlossenes Projekt

    Nachhaltigkeit und Niveau der Einkommenssicherung im Alter (AIM)

    Themen: Demographie und Bevölkerung, Soziales und Gesundheit

    Lebenslauf - Kurzfassung

    Ausbildung:

    Studium der Volkswirtschaftslehre (VWL) an der Humboldt Universität zu Berlin und der Freien Universität zu Berlin von Sommer 2000 bis Februar 2006. Abschluss: Diplom der VWL. Promotion an der FU Berlin (magna cum laude). Titel der Arbeit: Empirical Studies on Economic Risks, Demographic Change, and Public Policy. Betreuer: Prof. Viktor Steiner und Prof. Carsten Schröder.

    Beruflicher Werdegang:

    Zwischen 2006 und 2012 gehörte er dem Graduate Center of Economics and Social Research des DIW Berlin an. Seit April 2006 ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter der Abteilung Staat am DIW Berlin. Seit 2014 ist er Ombudsmann für gute wissenschaftliche Praxis am DIW Berlin.

    Forschungsinteressen / Arbeitsschwerpunkte:

    Sozialpolitik, Rente, Sparverhalten und Arbeitsmarkt, Mikrosimulation

    Audio O-Töne

    (01.04.2015)
    "Viele der zu Hause lebenden Pflegebedürftigen sind alleinlebende Frauen" | MP3, 5.48 MB

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    (17.03.2010)
    Arbeitslosigkeit in Ostdeutschland sorgt für sinkende Altersrenten | MP3, 2.67 MB

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    (05.08.2009)
    "Ostdeutsche riestern mehr als Westdeutsche" | MP3, 4.73 MB
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