Team
PD Dr. Elke Holst
- Funktion
- Forschungsdirektorin
- und
- Senior Economist
- Infrastruktureinrichtung
- Längsschnittstudie Sozio- oekonomisches Panel
- Arbeitsbereich(e)
- Gender Studies, Surveymethodik und -management (SOEP Survey)
- Arbeitsschwerpunkte
- Arbeitsökonomik
- Gender Economics
- SOEP-Maintenance
- Editor SOEP NEWSLETTER, Editorial Board Wochenbericht des DIW Berlin
- Gender Studies
Um die Antwortzeit kurz zu halten, sehen Sie in der ersten Ansicht der Liste nur die Publikationen aus dem Jahr 2012.
Lebenslauf - Kurzfassung
Elke Holst studierte Volkswirtschaft an der Johann-Wolfgang-Goethe Universität in Frankfurt/M. und promovierte am Fachbereich Wirtschaft und Management der Technischen Universität Berlin zum Thema Die Stille Reserve am Arbeitsmarkt (Dr. rer. oec.). Habilitation für das Fach Volkswirtschaftslehre an der Universität Flensburg, dort auch Privatdozentin.
Nach verschiedenen Tätigkeiten in der Privatwirtschaft, öffentlichen Verwaltung und Wissenschaft ist sie seit 1987 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am DIW Berlin beschäftigt, seit 1990 in der Längsschnittstudie Sozio-oekonomisches Panel (SOEP). Als visiting scholar verbrachte sie mehrmonatige Forschungsaufenthalte in den USA an der Brandeis University und der University of California Santa Barbara (UCSB). Im Januar 2009 besuchte sie als visiting scholar das Michelle Clayman Institute for Gender Research an der Stanford University/USA und im Juli 2009 die University of Mass. in Boston/USA.
Ihre aktuellen Forschungsinteressen liegen auf dem Gebiet der Arbeitsmarktökonomik und der Gender Economics. Aktuelle Schwerpunkte: Frauen in Führungspositionen, Gender (Pay) Gaps, Arbeitszeit, Remittances.
Audio O-Töne
(18.01.2011):
"Besonders eklatant ist die Männerdominanz in der Finanzbranche" | MP3, 3.32 MB
(27.01.2010)
"Wir brauchen einen klaren Fahrplan und Sanktionen" | MP3, 4.79 MB

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