Aktueller Schwerpunkt

Diskussionspapiere/ Discussion Papers

• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  955
  

  Personality and Career: She's Got What It Takes

  Simon Fietze, Elke Holst, Verena Tobsch
  2009.
  36 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  936
  

  Gender Differences in Entrepreneurial Choice and Risk Aversion: A Decomposition Based on a Microeconometric Model

  Frank M. Fossen
  2009.
  41 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  935
  

  Can Child Care Policy Encourage Employment and Fertility?: Evidence from a Structural Model

  Peter Haan, Katharina Wrohlich
  2009.
  30 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  908
  

  Work and Money: Payoffs by Ethnic Identity and Gender

  Amelie Constant, Klaus F. Zimmermann
  2009.
  31 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  905
  

  Glass Ceiling Effect and Earnings: The Gender Pay Gap in Managerial Positions in Germany

  Anne Busch, Elke Holst
  2009.
  35 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  890
  

  Maternal Employment and Happiness: The Effect of Non-Participation and Part-Time Employment on Mothers' Life Satisfaction

  Eva M. Berger
  2009.
  28 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  695
  

  Why Are Mothers Working Longer Hours in Austria than in Germany?: A Comparative Micro Simulation Analysis

  Helene Dearing, Helmut Hofer, Christine Lietz, Rudolf Winter-Ebmer, Katharina Wrohlich
  2007. Mai.
  27 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  686
  

  The Impact of Child and Maternal Health Indicators on Female Labor Force Participation after Childbirth: Evidence for Germany

  Annalena Dunkelberg, C. Katharina Spieß
  2007.
  22 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  682
  

  Short-Run and Long-Term Effects of Childbirth on Mothers' Employment and Working Hours across Institutional Regimes: An Empirical Analysis Based on the European Community Household Panel

  Johannes Geyer, Viktor Steiner
  2007. Mar.
  25 S. : Anh.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  643
  

  Gender, Ethnic Identity and Work

  Amelie Constant, Liliya Gataullina, Klaus F. Zimmermann
  2006. Nov.
  27 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  606
  

  Female Labor Market Transitions in Europe

  Lutz C. Kaiser
  2006. Jul.
  48 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  557
  

  Women in Managerial Positions in Europe: Focus on Germany

  Elke Holst
  2006. Mar.
  II, 28 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  543
  

  Ganztagsschulen und Erwerbsbeteiligung von Müttern: eine Mikrosimulationsstudie für Deutschland

  Miriam Beblo, Charlotte Lauer, Katharina Wrohlich
  2005. Dez.
  28 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  538
  

  State Dependence and Female Labor Supply in Germany: The Extensive and the Intensive Margin

  Peter Haan
  2005. Dez.
  22 S.
  
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• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  537
  

  Gender-Job Satisfaction Differences across Europe: An Indicator for Labor Market Modernization

  Lutz C. Kaiser
  2005. Dez.
  28 S.
  
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SOEPpapers

• SOEPpapers
  406
  

  Wandel von Erwerbsbeteilung westdeutscher Frauen nach der Erstgeburt: ein Vergleich der zwischen 1936 und 1965 geborenen Kohorten

  Nadiya Kelle
  2011.
  69 S.
  
  Abstract Download kostenlos Beitrag | PDF  0.87 MB
• SOEPpapers
  357
  

  Gender-Specific Occupational Segregation, Glass Ceiling Effects, and Earnings in Managerial Positions: Results of a Fixed Effects Model

  Anne Busch, Elke Holst
  2011.
  26 S.
  
  Abstract Download kostenlos Beitrag | PDF  295 KB
• SOEPpapers
  356
  

  Why Men Might "Have It All" While Women Still Have to Choose between Career and Family in Germany

  Eileen Trzcinski, Elke Holst
  2011.
  25 S.
  
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• SOEPpapers
  354
  

  Remittances and Gender: Theoretical Considerations and Empirical Evidence

  Elke Holst, Andrea Schäfer, Mechthild Schrooten
  2011.
  37 S.
  
  Abstract Download kostenlos Beitrag | PDF  234 KB
• SOEPpapers
  331
  

  Fertility, Female Labor Supply, and Family Policy

  Hans Fehr, Daniela Ujhelyiova
  2010.
  24 S.
  
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