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Berlin Lunchtime Meeting ESBies: Eine Zwei-Säulen-Strategie für Europa

Vortrag: Markus K. Brunnermeier | Princeton University
Kommentar: Dr. Christian Kastrop | Bundesministerium der Finanzen
Moderation: Dr. Ferdinand Fichtner | DIW Berlin

Eine europäische Schulden- und Fiskalstruktur ist nur gut, wenn sie auf zwei Säulen beruht. Zum einen muss ein institutioneller Rahmen geschaffen werden, der negative Externalitäten der Verschuldung einzelner Mitgliedsländer der Eurozone in Grenzen hält. Zum anderen ist Marktdisziplin zwingend notwendig, denn nur die dadurch entstehenden Zinsdifferenzen führen zu notwendigen und einschneidenden Anpassungsprozessen.

Der Vortrag wird verschiedene europäische Bondstrukturen vergleichen. Ziel ist es dabei, den Teufelskreis zwischen Staatenrisiko und Bankenrisiko zu zerschlagen; Verzerrungen durch Kapitalflucht zu begrenzen; langfristig ein sicheres Anlageinstrument zu schaffen, das US-Staatspapieren in Volumen und Sicherheit nicht nachsteht; die Freiheit zu behalten, zu welchem Grade sich Mitgliedsstaaten zu einer Fiskalunion zusammenschließen wollen und langfristig eine stabilitätsorientierte Geldpolitik zu ermöglichen.

Markus K. Brunnermeier | Edwards S. Sanford Professor an der Princeton University. Faculty Member am Department of Economics und verbunden mit dem Princeton Bendheim Center for Finance und der International Economics Sektion, Direktor des Princeton Julis Rabinowitz Center for Public Policy and Finance. Er ist Research Associate am CEPR, am NBER und am CESifo sowie Visiting Scholar bei der Federal Reserve Bank of New York.

MDg Dr. Christian Kastrop | Leiter der Unterabteilung für Grundsatzfragen der Finanzpolitik am Bundesministerium der Finanzen.

Dr. Ferdinand Fichtner | Leiter der Abteilung Konjunkturpolitik am DIW Berlin.

Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme an dieser Veranstaltung und bitten Sie, Ihre verbindliche Anmeldung via E-Mail an events@diw.de zu senden.

Zeit

12:00 - 13:00

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

Ansprechpartner
im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Berlin Lunchtime Meeting Bildungssystem in Deutschland: Die langfristigen Effekte der Schulwahl auf Bildungsabschlüsse und auf Löhne

Vortrag: Prof. Christian Dustmann, PhD. | University College London
Kommentar: Martin Spiewak | DIE ZEIT
Moderation: Prof. Dr. C. Katharina Spieß | DIW Berlin 

In Zeiten zunehmender sozialer Ungleichheit in Deutschland wird der frühen Selektion der Schulkinder im Alter von 10 Jahren durch das dreigliedrige Schulsystem immer mehr der Vorwurf gemacht, sie trage zur Zementierung von Ungleichheit bei. Viele Statistiken verweisen auf den Zusammenhang von elterlicher Bildung und Schulwahl im Alter von 10 Jahren, einem Alter, in dem die Kinder noch keine eigenständigen Lebens- und Bildungsentscheidungen getroffen haben können. Eine neue Studie der Forscher Christian Dustmann und Uta Schoenberg vom University College London sowie Patrick Puhani von der Leibniz Universität Hannover zeigt nun, dass die Schulwahl im Alter von 10 Jahren keine langfristigen Effekte auf Schulabschlüsse und Löhne hat, weil das deutsche Schulsystem flexibel genug ist, um frühe Fehlentscheidungen zu späteren Zeitpunkten zu korrigieren.

Prof. Christian Dustmann, PhD. | Professor an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften am University College London und Leiter des Centre for Research and Analysis of Migration (CReAM). 1992 Promotion in Wirtschaftswissenschaften am European University Institute mit Habilitation an der Universität Bielefeld 1997. Dustmann ist Mitherausgeber der Zeitschriften Journal of Population Economics und Economic Journal. Research Fellow am Centre for Economic Policy Research (CEPR), London und am Institute for the Study of Labor (IZA). Zudem ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institute for Fiscal Studies (IFS) und am Centre for Economic Performance (CEP), London. Zu seinen Hauptforschungsinteressen gehören Zusammenhänge zwischen Demographie und Wirtschaft und Arbeitsmarkttheorien. In diesen Forschungsbereichen hat er bereits zahlreiche Werke veröffentlicht.

Martin Spiewak | Redakteur Wissen, DIE ZEIT. Nach dem Abitur leistete er seinen Zivildienst im Altersheim, studierte Geschichte und Spanisch in Hamburg und Madrid und Journalismus in München. Bevor er zum "Deutschen Allgemeinen Sonntagsblatt" ging, reiste er ein Jahr durch Mexiko und Kolumbien und arbeitete mit Straßenkindern. 1999 kam er zu der ZEIT ins Wissen. Bildung ist sein großes Thema. 2007 verbrachte er mehrere Monate an der Harvard University, um über Integration zu arbeiten.

Prof. Dr. C. Katharina Spieß | Leiterin der Abteilung Bildungspolitik am DIW Berlin. Ihr Forschungs- und Publikationsschwerpunkt liegt im Bereich der Frühkindlichen Bildung.

Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme an dieser Veranstaltung und bitten Sie, Ihre verbindliche Anmeldung via E-Mail an events@diw.de zu senden.

Zeit

12:00 - 13:00

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

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im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Berlin Lunchtime Meeting German Economic Performance
Key findings of the OECD Economic Survey Germany 2012

Unfortunately, this event is already at capacity. No further registrations will be accepted.

DIW Berlin together with its partners is pleased to invite to a special extended session of Berlin Lunchtime Meeting.

Chair: Heino von Meyer, Head, OECD Berlin Centre

10.00	What are the main challenges for Germany? Andreas Wörgötter, Head of Division, Economics Department, OECD
10.10	The labour market miracle - will it last? Felix Hüfner, Head of Germany Desk, Economics Department, OECD Discussant Michael C. Burda, Professor of Macroeconomics, Humboldt-University
10:45	Discussion
11:15	Break
11.30	Green Growth - does ambition pay? Caroline Klein, Economist, Germany Desk, Economics Department, OECD Discussant Karsten Neuhoff, Research Director DIW Berlin and Climate Policy Initiative
12:00	Discussion

The OECD Economic Survey of Germany 2012 reviews the major progress that has been made, notably on the labour market, and which paid off in the recent recession. It also outlines where more needs to be done to strengthen the growth potential, not least in view of rapid population ageing. Policy should focus on raising labour input and productivity growth through structural reforms. Implementing cost-effective climate change mitigation policies and fostering eco innovation would strengthen new drivers of growth.

Registration is required. Please send an email to: events@diw.de. We look forward to your participation. 
Unfortunately, this event is already at capacity. No further registrations will be accepted.

Zeit

10:00 - 12:30 Uhr

Ort

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Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Berlin Lunchtime Meeting Golden Growth: Restoring the Lustre of the European Economic Model

Speakers: 
Indermit Gill,  Chief Economist of the Europe and Central Asia Region of the World Bank, and
Martin Raiser,  World Bank's Country Director for Turkey

Chair:
Dr. Ferdinand Fichtner, Head of the Department Forecasting and Economic Policy, DIW Berlin

The report documents the impressive achievements of the European growth model over the last 50 years. Accounting for the stresses it is experiencing and assessing the longer-term challenges that Europe will face, the report then evaluates the six principal components of the model: Trade, Finance, Enterprise, Innovation, Labor, and Government. It finds that the European growth model has been a powerful engine for economic convergence, helping developing countries in Europe catch up to their richer neighbors and become high-income economies. But recent developments inside and outside of Europe necessitate change. The report proposes the adjustments needed to make trade and finance work even better, to encourage enterprise and innovation in parts of Europe which have begun to lag, and address shortcomings in the functioning of labor markets and governments. The changes proposed would restart the European convergence machine, make Europe's enterprises competitive, and help Europeans afford the highest standards of living in the world.

Registration is required. Please send an email to: events@diw.de

We look forward to your participation.  

Zeit

12:00 - 13:00 Uhr

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

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im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Berlin Lunchtime Meeting Divided we stand – Warum Ungleichheit auf dem Vormarsch ist

Referent: Dr. Michael Förster, OECD
Kommentar: Dr. Markus M. Grabka, DIW Berlin
Moderation: Heino von Meyer, Leiter OECD Berlin Centre

Seit drei Jahrzehnten verschärft sich die Einkommensungleichheit in den meisten Ländern der OECD - in Deutschland besonders stark seit Anfang der 2000er Jahre. Einkommensunterschiede stiegen selbst, als die Wirtschaft noch boomte und in vielen Branchen Arbeitskräfte gesucht wurden. Michael Förster geht der Frage nach, wie es zu dieser Entwicklung kommen konnte. Welche Rolle spielten die Globalisierung, der technische Fortschritt und institutionelle Änderungen oder politische Reformen bei der Entwicklung der Gehälter? Wie stark machen sich veränderte Familienstrukturen bemerkbar, und welche Möglichkeiten nutzen einzelne Staaten, um die Haushaltseinkommen umzuverteilen?

Dr. Michael Förster ist Senior Analyst in der Abteilung für Soziales der OECD. Er leitet ein Team, das sich mit Fragen der Einkommensverteilung und Armut beschäftigt. Förster ist Co-Autor der Vorgängerstudie zu „Divided we stand", die 2008 unter dem Titel "Mehr Ungleichheit trotz Wachstum?" veröffentlicht wurde. Darüber hinaus verfasste er eine Reihe von Arbeitspapieren zum Thema und publizierte Artikel in Fachzeitschriften. Förster hält einen Doktortitel der Universität Lüttich, Belgien.

Dr. Markus M. Grabka ist Senior Researcher beim Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) am DIW Berlin. Er war an allen drei Armuts- und Reichtumsberichten der Bundesregierung beteiligt, berät wiederholt den Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung zu Fragen der Einkommens- und Vermögensverteilung in Deutschland und liefert der OECD regelmäßig Analysen zur Einkommensverteilung in Deutschland. Zu seinen Forschungsinteressen zählt neben der Analyse der Einkommens- und Vermögensungleichheit auch die Gesundheitsökonomie. Grabka hält einen Doktortitel der Technischen Universität Berlin.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und bitten um Ihre verbindliche Anmeldung an events@diw.de

Zeit

12:00 - 13:00 Uhr

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

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Ralf Messer

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Berlin Lunchtime Meeting Vorstellung des Jahresgutachtens 2011/2012 des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung

Begrüßung: Prof. Dr. Gert G. Wagner
Moderation: Dr. Ferdinand Fichtner

Prof. Dr. Christoph M. Schmidt wurde 2009 als Mitglied des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung berufen und ist seit 2002 Präsident des Rheinisch-Westfälischen-Instituts für Wirtschaftsforschung (RWI) in Essen und Professor an der Ruhr-Universität Bochum. Er wurde durch ein Princeton University Fellowship und ein Habilitationsstipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft ausgezeichnet. Christoph M. Schmidt hat an der Princeton University promoviert und in zahlreichen nationalen wie internationalen Journals publiziert. Seit 2011 ist er Mitglied der Enquete-Kommission „Wachstum, Wohlstand, Lebensqualität" des Deutschen Bundestags.

Univ.-Prof. Dr. rer. oec. Gert G. Wagner ist Vorstandsvorsitzender des DIW Berlin, Lehrstuhlinhaber für Empirische Wirtschaftsforschung und Wirtschaftspolitik an der TU Berlin sowie Max Planck Fellow am MPI für Bildungsforschung (Berlin). Wagner ist Vorsitzender der Zensuskommission der Bundesregierung und des Rats für Sozial- und Wirtschaftsdaten, Mitglied des Statistischen Beirats sowie Mitglied im Methodology and Infrastructure Committees (MIC) des britischen Economic and Social Research Councils (ESRC).

Dr. Ferdinand Fichtner ist Leiter der Abteilung Konjunkturpolitik am DIW Berlin.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und bitten um Ihre verbindliche Anmeldung an events@diw.de.

Referent

• Prof. Dr. Christoph M. Schmidt

Zeit

12.00 - 13.15 mit anschließendem Imbiss

Ort

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im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Berlin Lunchtime Meeting The Gender Pay Gap in the US: Going, Going, ..., But Not Gone

Chair: Elke Holst
Introduction: Anne Busch

Professor Blau will describe trends in the gender pay gap in the United States in an international perspective, particularly the important gains in recent decades. She will consider fundamental explanations for the gender pay gap and use these explanations to understand the trends. Among the questions that she will consider are: Has discrimination against women in the US and other advanced countries declined? Does it still exist? What role do improvements in women's qualifications play in the reduction in the gender pay gap? Are there broad market-wide trends that help to explain the decrease? In particular, have trends in the demand for labor favored women relative to men? Why is the gender pay gap in the United States larger than in many other economically advanced countries? What role do government policies play in reducing the gender pay gap?

Prof. Francine D. Blau, Frances Perkins Professor of Industrial and Labor Relations and Professor of Economics at Cornell University/USA, also DIW Research Professor, Research Associate of the National Bureau of Economic Research, and a Research Fellow of IZA and CESIfo in Germany. She has written widely on gender issues, wage inequality, immigration, and international comparisons of labor market outcomes. In 2010 in Germany, the IZA Prize for outstanding academic achievement in the field of labor economics; she was the first woman to receive this prestigious award. Professor Blau has served as President of the Society of Labor Economists and the Labor and Employment Relations Association (formerly the Industrial Relations Research Association), Vice President of the American Economic Association (AEA), President of the Midwest Economics Association, and Chair of the AEA Committee on the Status of Women in the Economics Profession.

Anne Busch: DIW Berlin and Berlin Graduate School of Social Sciences at Humboldt Universität zu Berlin.

PD Dr. Elke Holst: Research Director Gender Studies, DIW Berlin.

Registration is required. Please send an email to: events@diw.de.

We look forward to your participation.

Referent

• Prof. Francine D. Blau, Ph.D

Zeit

12.00 - 13.00 followed by a buffet lunch

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

Ansprechpartner
im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Berlin Lunchtime Meeting Verantwortungsvolle Unternehmensführung international: Die neugefassten OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen

vorgestellt von: Heino von Meyer, OECD Berlin Centre

Ein Jahr intensiver Konsultationen und Verhandlungen haben sich gelohnt: Vor wenigen Wochen einigten sich die 34 OECD-Mitgliedsländer sowie acht weitere Regierungen, darunter Argentinien und Brasilien, auf eine aktualisierte Fassung der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen. Die Leitsätze bilden ein international einmaliges Referenzsystem, das dabei hilft, verantwortungsvolle Unternehmensführung zu bestimmen und umzusetzen. Sie decken die wichtigsten Themenfelder der Wirtschaftsethik ab: von Sozial- und Umweltthemen über Korruption und Transparenz, bis hin zu Verbraucher- und Steuerfragen. Gegenüber der alten Fassung aus dem Jahr 2000 stärken die neuen Leitsätze insbesondere den Stellenwert der Menschenrechte, präzisieren die unternehmerischen Sorgfaltspflichten auch in der Lieferkette. Darüber hinaus erweitern sie das Kapitel zum Umwelt- und Klimaschutz.

Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme an dieser Veranstaltung und bitten Sie, Ihre verbindliche Anmeldung via e-mail an events@diw.de zu senden.

Zeit

11:30 - 13:00

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

Ansprechpartner
im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Berlin Lunchtime Meeting Chancen und Risiken für Europäische Hochschulen im internationalen Wettbewerb

Prof. Dr. Jo Ritzen

Moderation: PD Dr. Hilmar Schneider, IZA, Bonn

Der ehemalige niederländische Bildungsminister und langjährige Präsident der Universität Maastricht, Prof. Dr. Jo Ritzen, hat unter dem Titel „Eine Chance für europäische Universitäten" soeben ein lesenswertes Buch vorgelegt. Darin befasst er sich mit der Frage, warum europäische Universitäten in der Weltspitze nur unzureichend vertreten sind. Wenn auch viele unter den besten 200 zu finden sind, schafft es doch kaum eine von ihnen unter die besten 50. Um dem abzuhelfen spricht sich Jo Ritzen für eine konsequente Autonomisierung der Hochschulen aus, der auf der anderen Seite eine Studienförderung gegenüber stehen muss, die Studierende zu souveränen Konsumenten macht.

Jozef M. M. Ritzen promovierte an der Erasmus Universität Rotterdam und war von 2003 bis 2011 Präsident der Universität Maastricht. In den Jahren 1989 bis 1998 war Jo Ritzen Minister für Bildung, Kultur und Wissenschaft. Bevor er im Februar 2011 seine jetzige Position als Senior Policy Advisor am IZA antrat, war er einer der Vizepräsidenten der Weltbank.

Hilmar Schneider ist seit Juli 2001 Direktor für Arbeitsmarktpolitik am IZA, Bonn. Darüber hinaus ist er seit 2002 Research Affiliate des DIW Berlin. Von 2006 bis 2008 war er Mitglied im Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten. Seit 2007 ist er Mitglied der Zensuskommission.

Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme an dieser Veranstaltung und bitten Sie, Ihre verbindliche Anmeldung via e-mail an events@diw.de zu senden.

Zeit

12.00 - 14.00

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

Ansprechpartner
im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Berlin Lunchtime Meeting Naturgefahren, Atomrisiken - Wir brauchen ökonomische Strategien des gesellschaftlichen Risikomanagements!

DIW Berlin, IZA Bonn, OECD Centre und CEPR London laden ein zum
Berlin Lunchtime Meeting.

Prof. Dr. Reimund Schwarze, Climate Service Center Germany am Helmholtz-Zentrum Geesthacht, Hamburg
Dr. Jochen Diekmann, DIW Berlin
Prof. Dr. Gert G. Wagner, DIW Berlin

Die Zahl der großen Naturkatastrophen mit dramatischen Folgen (Tausende von Todesopfern und/oder Schäden in Milliardenhöhe) stieg seit Anfang der 50er Jahre von durchschnittlich drei pro Jahr auf derzeit etwa acht pro Jahr. Und: Klimaforscher sind sich sicher, dass sich die Katastrophen weiter häufen werden. Der Klimawandel kann zwar gebremst werden, aber die Welt muss sich auf eine wachsende Zahl von Extremereignissen wie Starkregen, Fluten, Stürme und Dürren einstellen. Da aber immer mehr Gebiete der Welt immer dichter besiedelt sind, richten diese Phänomene auch immer häufiger großen Schaden an. Damit steigt auch die Zahl der Schadensfälle durch Sturm, Flut, Trockenheit, Schnee und Starkregen. In der Sprache der Versicherungen sind das Elementarschäden.

Das Ausmaß dieser Schäden lässt sich - zumindest in den hoch entwickelten Volkswirtschaften wie Deutschland - reduzieren. Zum Beispiel durch die Einführung einer Versicherungspflicht. Flächendeckend führt eine solche Versicherung nicht nur dazu, dass Katastrophenopfer schneller und sicherer Hilfe erhalten. Versicherungsprämien, die Vorsorge belohnen, helfen, die Welt sicherer zu machen.
In diesem Zusammenhang ist auch danach zu fragen, wer für Schäden durch große Unfälle in Kernkraftwerken aufkommt. Die bisherigen Regelungen zur Haftung und Deckungsvorsorge sind sehr unterschiedlich und angesichts möglicher Schäden insgesamt unzureichend.

Prof. Dr. Reimund Schwarze ist Leiter der Abteilung "Ökonomie und Politik" an der nationalen Klimaagentur - CSC in Hamburg und Sprecher für den Bereich „Ökonomie des Klimawandels" der Klimainitiative der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren (HGF). Er befasst sich mit den ökonomischen Folgen des Klimawandels und Fragen der internationalen Klimapolitik. Er entwickelt mit seinem Team Strategien, wie die mit dem Klimawandel einhergehenden Risiken, aber auch Chancen effektiv an Entscheider aus Politik und Wirtschaft sowie die breite Öffentlichkeit vermittelt werden können. Er ist Professor für internationale Umweltökonomie an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt/ Oder.
Dr. Jochen Diekmann ist stellvertretender Leiter der Abteilung Energie, Verkehr, Umwelt am DIW Berlin. Er befasst sich mit politischen Nachhaltigkeitsstrategien und Maßnahmen. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energiewirtschaft, Energie- und Umweltpolitik, Mikroökonomik.
Univ.-Prof. Dr. rer. oec. Gert G. Wagner ist Vorstandsvorsitzender des DIW Berlin, Lehrstuhlinhaber für Empirische Wirtschaftsforschung und Wirtschaftspolitik an der TU Berlin sowie Max Planck Fellow am MPI für Bildungsforschung (Berlin). Wagner ist Vorsitzender der Zensuskommission der Bundesregierung und des Rats für Sozial- und Wirtschaftsdaten, Mitglied des Statistischen Beirats sowie Mitglied im Methodology and Infrastructure Committees (MIC) des britischen Economic and Social Research Councils (ESRC).

Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt.

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• Präsentation

Zeit

13:00 - 13:45 (Lunch Buffet)
14:00 - 15:45

Ort

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Ralf Messer

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Berlin Lunchtime Meeting Managing skilled labour migration - Trends and challenges

Thomas Liebig, International Migration Division, OECD

Comment: Gunilla Fincke, Expert Council on Integration and Migration (SVR)

Chair: Heino von Meyer, Head, OECD Berlin Centre

By 2020, in the absence of migration, age-related exits from the working-age population will on average across the OECD be almost 30% higher than entries. In Germany they will be even 75% higher. At the same time, as skills needs are growing with recovery and the globalisation of the economy, concerns about "skills shortages" are becoming widespread. What role is there for labour migration in this context? The presentation will review recent key trends in labour migration and its management among OECD countries. It also highlights the challenges faced by OECD countries in attracting, retaining and integrating skilled migrants. It builds on the main findings from the OECD International Migration Outlook and related work.

Thomas Liebig joined the International Migration Division of the OECD’s Directorate for Employment, Labour and Social Affairs in Paris in 2004. He is currently working as migration specialist on the analysis of migration trends, the management of labour migration and the integration of immigrants and their children. He holds a PhD in economics from the University of St.Gallen.

Gunilla Fincke is the Director of the Expert Council of German Foundations on Integration and Migration (SVR-Migration) a Berlin based think-tank. Her areas of expertise are migration regimes and the integration of the second generation. She holds a Ph.D. from Free University Berlin. In 2003-05 she has been a McCloy-Fellow at the Harvard Kennedy School.

Registration is required. Please send an email to: events@diw.de.
We look forward to your participation.

Zeit

12.00 - 14.00

Ort

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Berlin Lunchtime Meeting Innovating out of the Crisis - Building a Sustainable Recovery

Fällt aus!

Andrew Wyckoff Director, OECD Directorate for Science, Technology and Industry

Comment: Prof. Dr. Knut Blind, Berlin University of Technology (TU Berlin), Faculty of Economics and Management, Chair of Innovation Economics, Fraunhofer Institute for Open Communication Systems

Chair: Heino von Meyer, Head, OECD Berlin Centre

In the search for a rapid, sustainable and lasting recovery from the economic crisis, science, technology and innovation are expected to play a driving role. But what are the implications for science and innovation policy? What steps are countries taking to boost their capabilities in these areas? What place are emerging economies likely to occupy in the science, technology and innovation landscape?
The presentation will review key trends in science, technology and innovation. It draws on the main finding from the OECD Innovation Strategy and the new OECD Science, Technology and Industry Outlook 2010.

Andrew W. Wyckoff is the Director of the OECD's Directorate for Science, Technology and Industry (STI) where he oversees OECD's work on innovation, business dynamics, science and technology, information and communication technology policy as well as the statistical work associated with each of these areas. Prior to the OECD he worked as an economist for the US Congressional Office of Technology Assessment (OTA), the US National Science Foundation (NSF) and The Brookings Institution.

Knut Blind is professor at the Berlin University of Technology, Chair of Innovation Economics at the Faculty of Economics and Management. He is leading the public innovation research group at the Fraunhofer Institute of Open Communication Systems in Berlin. Furthermore he is endowed Chair of Standardisation at the Rotterdam School of Management, Erasmus University, Netherlands

Registration is required. Please send an email to: events@diw.de.
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Zeit

12 - 13

Ort

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Berlin Lunchtime Meeting Handlungsbedarf im Niedriglohnbereich?
Ungleichheitstrends im Spannungsfeld der Erfordernisse von sozialer Sicherung und Arbeitsanreizen

Prof. Dr. Joachim Möller, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit

Moderation: PD Dr. Hilmar Schneider, IZA, Bonn

Die Lohn- und Einkommensungleichheit in Deutschland ist in den letzten 25 Jahren deutlich angestiegen. Es deutet sich an, dass sich diese Entwicklung durch die Arbeitsmarktreformen noch beschleunigt hat.
Ist höhere soziale Ungleichheit der Preis, den die Gesellschaft zahlen muss, um die Langzeitarbeitslosigkeit zu bekämpfen und die Erwerbstätigkeit zu erhöhen? Oder schießt die Entwicklung über das Ziel hinaus? Gefragt wird auch nach Möglichkeiten, die Anreizstrukturen im Bereich der sozialen Sicherung zu verbessern.

Joachim Möller ist Professor für Volkswirtschaftslehre an der Universität Regensburg und seit Oktober 2007 Direktor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA). Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören: Lohnstrukturen und Lohnungleichheiten, internationale Vergleiche und Regionalanalysen, ökonomische Effekte der EU-Osterweiterung, Auswirkungen von Mindestlöhnen.

Hilmar Schneider ist seit Juli 2001 Direktor für Arbeitsmarktpolitik am IZA, Bonn. Darüber hinaus ist er seit 2002 Research Affiliate des DIW Berlin. Von 2006 bis 2008 war er Mitglied im Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten. Seit 2007 ist er Mitglied der Zensuskommission.

Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt.

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Zeit

12:00 - 14:00

Ort

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Berlin Lunchtime Meeting Measuring Well-being and the Progress of Societies - New Initiatives

Martine Durand, Director OECD Statistics

Comment: Jörg Maier-Ries, Federal Ministry for Environment, Nature Conservation and Nuclear Safety

Chair: Heino von Meyer, Head, OECD Berlin Centre

“Is life getting better?” GDP and its growth - key indicators widely used to assess economic performance - are increasingly questioned as meaningful measures of social welfare, prosperity and progress. Yet, sound statistics are essential for public trust in policy choices and communication. Relevant and reliable data are a prerequisite for evidence-based policy design, implementation and evaluation.

The Stiglitz-Sen-Fitoussi-Commission initiated by French President Nicolas Sarkozy as well as the EU initiative “GDP and beyond” have critically reviewed our current statistics and identified many shortcomings as well as areas for improvement. The Global Project on "Measuring the Progress of Societies"- hosted by the OECD and run in collaboration with other international and regional partners - seeks to develop statistics for measuring well-being and progress that reach beyond traditional approaches to GDP accounting.

Martine Durand was appointed Director of Statistics and Chief Statistician of the OECD in 2010. She oversees all of OECD’s statistical activities and is also responsible for OECD work on the measurement of well-being and the progress of societies. She was formerly Deputy-Director of Employment, Labour and Social Affairs. She held senior positions in the OECD Economics Directorate and was Deputy-Head of the OECD Secretary-General’s Private Office. Martine Durand graduated in mathematics, statistics and economics from the Paris VI University, the Ecole Nationale de la Statistique et de l’Administration Economique (ENSAE) and the University of Wisconsin-Madison.

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Zeit

12:00 - 14:00

Ort

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Berlin Lunchtime Meeting Staatsfinanzen in Deutschland bis 2020: Ausgabenkürzungen, Steuererhöhungen oder Wirtschaftswachstum?

Prof. Clemens Fuest, Ph.D., Universität Oxford  

Moderation: PD Dr. Hilmar Schneider, IZA, Bonn 

Die Finanzpolitik in Deutschland steht vor großen Herausforderungen. Einerseits hat die Finanzkrise große Defizite in den öffentlichen Haushalten hinterlassen. Andererseits verpflichten der Europäische Stabilitätspakt und die Schuldenschranke im Grundgesetz die Politik dazu, die Haushalte zu konsolidieren. Clemens Fuest analysiert, welche Mischung aus Ausgabenkürzungen und Steuererhöhungen dafür erforderlich ist und in welchem Umfang, Wirtschaftswachstum das Problem lösen kann.

Clemens Fuest ist seit Oktober 2008 Professor für Unternehmensbesteuerung an der Universität Oxford und zugleich Forschungsdirektor des dort angesiedelten Centre for Business Taxation. Er ist ausserdem Vorsitzender des Wissenschaftlichen Beirats des Bundesfinanzministeriums.

Hilmar Schneider ist seit Juli 2001 Direktor für Arbeitsmarktpolitik am IZA, Bonn. Darüber hinaus ist er seit 2002 Research Affiliate des DIW Berlin. Von 2006 bis 2008 war er Mitglied im Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten. Seit 2007 ist er Mitglied der Zensuskommission.

Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt.

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Zeit

12:00 bis 14:00 Uhr

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

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Ralf Messer

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Berlin Lunchtime Meeting Frauen in Führungspositionen: Wann kommt Frau Ackermann?

Gabriele Thöne
Kaufmännischer Vorstand der Zoologischer Garten Berlin AG und Geschäftsführerin der Tierpark Friedrichsfelde GmbH
Staatssekretärin a.D.

PD Dr. Elke Holst
DIW Berlin

Wie viele Frauen sind in deutschen Top-Führungsgremien vertreten? Warum gelingt es so wenigen Frauen, die gläserne Decke zur obersten Managementebene zu durchbrechen?
Und welche Strategien versprechen nach Jahren der Debatte eine spürbare Veränderung?

Gabriele Thöne und Elke Holst erläutern aktuelle Zahlen aus der Privatwirtschaft, ergründen Ursachen für die Unterrepräsentanz der Frauen in Führungspositionen und schlagen Handlungsansätze vor.

Moderation: Prof. Dr. Claudia Kemfert, DIW Berlin

Gabriele Thöne ist seit dem Jahr 2008 kaufmännischer Vorstand der Zoologischer Garten Berlin AG und Geschäftsführerin der Tierpark Friedrichsfelde GmbH. Sie war von 2002 bis 2006 als Staatssekretärin für Finanzen des Landes Berlin tätig.
Elke Holst ist promovierte Volkswirtin und forscht seit 1987 am DIW Berlin, seit 1990 in der Längsschnittstudie Sozio-oekonomisches Panel (SOEP). Ihre aktuellen Forschungsinteressen liegen auf dem Gebiet der Arbeitsmarktökonomik und der Gender Economics.
Claudia Kemfert leitet seit 2004 die Abteilung Energie, Verkehr, Umwelt am DIW Berlin und ist Professorin für Energieökonomie und Nachhaltigkeit an der Hertie School of Governancen Berlin. Sie fungiert darüber hinaus als Politikberaterin und Gutachterin.

Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt.

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Zeit

12:00 bis 14:00 Uhr

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

Ansprechpartner
im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Berlin Lunchtime Meeting Measuring Performance in the Health Sector
What do international comparisons tell us?

The health sector is one of the most important sectors of the economy, already exceeding manufacturing industry in size in a few countries. During the economic crisis it has been one of the few areas of economic expansion and has continued to be a source of jobs growth. But to most economists, it is a ‘black box', little understood, only partially open to market forces, often subject to direct ‘command and control' by the public sector. Nearly all economic aspects of the health sector appear to be different from those of the rest of the economy, a peculiarity perhaps most typified by the fact that new technologies in the health sector generally increase costs rather than reducing them. With public budgets under pressure, it is necessary to ask whether we are ensuring value for money in our health systems. The OECD collects a broad range of comparative data on the health systems of their member countries which can be used to compare health care performance internationally.

Registration is required. Please send an email to:events@diw.de. We look forward to your participation.

Zeit

12 -13

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

Ansprechpartner
im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Ansprechpartner
extern

Heino von Meyer, Head, OECD Berlin Centre

Berlin Lunchtime Meeting Griechenland und die Eurozone: Für einen Europäischen Währungsfonds

Wie sollte ein Rettungspaket im Falle einer Zahlungsunfähigkeit Griechenlands aussehen? Sollte Griechenland aus dem Kreis der Euro-Länder ausgeschlossen werden?

Der renommierte Ökonom und Politikberater Daniel Gros plädiert für einen Europäischen Währungsfonds - analog zum Internationalen Währungsfonds. Wie könnte dieses Modell funktionieren und ist dieser Vorschlag finanzierbar?

Daniel Gros ist seit dem Jahr 2000 Direktor des Centre for European Policy Studies (CEPS) in Brüssel, einer der führenden Denkfabriken in Europa. Er hat an der Universität Chicago promoviert. Von 1983-1986 und 1988 war Daniel Gros beim Internationalen Währungsfonds, anschließend als Berater der Europäischen Kommission tätig.

Kommentar und Moderation:
Prof. Dr. Ansgar Belke, Universität Duisburg-Essen
Begrüßung: Prof. Dr. Klaus F. Zimmermann, DIW Berlin

Keynote Speaker

• Daniel Gros, Direktor des Centre for European Policy Studies (CEPS) in Brüssel

Zeit

12 - 14 Uhr

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

Ansprechpartner
im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569

Berlin Lunchtime Meeting Altersarmut?
Erwerbsbiografien und Alterseinkommen im demografischen Wandel

Teilzeitarbeit, geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Solo-Selbstständigkeit - immer mehr Flexibilisierung kennzeichnet die Situation am deutschen Arbeitsmarkt. Begleitet wird dies von einer anhaltend hohen Langzeitarbeitslosigkeit und einem starken Anstieg der Beschäftigung im Niedriglohnsektor. Aus sozialpolitischer Sicht ist deshalb zu befürchten, dass die Arbeitsmarktentwicklungen in Verbindung mit den bereits beschlossenen Maßnahmen zur langfristigen Senkung des Rentenniveaus zu mehr Altersarmut und steigenden Sozialtransfers führen werden.

Die aktuellen Ergebnisse des vorgestellten Forschungsprojekts beruhen auf einer Analyse der zukünftigen individuellen Rentenzahlbeträge. Die Vorträge im Rahmen des Berlin Lunchtime Meetings beleuchten die unterschiedlichen Facetten eines veränderten Rentensystems: die Verteilung der Alterseinkünfte, die Bedeutung der Bildungsabschlüsse und des Geschlechts, die Struktur der privaten Vorsorge und die Entwicklung in Ost- und Westdeutschland.

Viktor Steiner ist seit Mai 2002 Professor für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Empirische Wirtschaftsforschung an der Freien Universität Berlin und Leiter der Abteilung Staat am DIW Berlin. Er ist auch Research Fellow am Forschungsinstitut für die Zukunft der Arbeit (IZA), Bonn. Viktor Steiner studierte Volkswirtschaftslehre an der Universität Linz und am Institut für Höhere Studien in Wien.
Richard Hauser ist ein international renommierter Experte für Fragen der Verteilungs- und Sozialpolitik. Er war Professor für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Verteilungs- und Sozialpolitik an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.
Wolfgang Strengmann-Kuhn ist seit November 2009 Rentenpolitischer Sprecher der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen und Mitglied im Ausschuss für Arbeit und Soziales sowie im Petitionsausschuss. Er ist Diplom-Volkswirt und hat an der Goethe-Universität Frankfurt promoviert und habilitiert. Seine inhaltlichen Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Reform und Finanzierung der sozialen Sicherung, Armutsforschung, Kinderarmut sowie Altersarmut.

Die Veranstaltung findet in deutscher Sprache statt.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme an dieser Veranstaltung und bitten Sie, Ihre verbindliche Anmeldung via e-mail an events@diw.de zu senden.

Präsentationen:
Erwerbsbiografien und Alterseinkommen im
demografischen Wandel | PDF, 305.51 KB
Modifizierungen und Ergänzungen zum 30-30-Modell | PDF, 122.08 KB
Tabelle: Bestand an Renten wegen Alters/ verminderter Erwerbsfähigkeit | PDF, 84.6 KB

Keynote Speaker

• Prof. Dr. Viktor Steiner, DIW Berlin
• em. Prof. Dr. Richard Hauser, Goethe-Universität Frankfurt am Main
  PD Dr. Wolfgang Strengmann-Kuhn, MdB, Fraktion Bündnis 90/Die Grünen

Zeit

12:30 bis 14:30 Uhr

Ort

DIW Berlin (Schumpeter Saal) DIW Berlin im Quartier 110 Mohrenstraße 58 10117 Berlin

Ansprechpartner
im DIW Berlin

Ralf Messer

Tel.: +49 30 89789 569