Current Topic
Below you'll find a selection of literature for current topics in economic policy and research. The selection contains publications in English and German by the researchers of DIW Berlin.»Women's Labour Force Participation«
DIW Wochenbericht: 89DIW Weekly Report: 4
Weekly Report: 9
DIW Economic Bulletin: 28
DIW aktuell: 1
Diskussionspapiere: 30
SOEPpapers: 22
ESCIRRU- Papers: 3
DIW Berlin - Politikberatung kompakt: 6
Sonstige Publikationen des DIW / Aufsätze: 1
Externe Monographien: 1
Nicht-referierte Aufsätze: 1
Diskussionspapiere extern: 1
Zeitungs- und Blogbeiträge: 1
DIW Wochenbericht
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25 / 2009
Vollzeitbeschäftigte wollen kürzere, Teilzeitbeschäftigte längere Arbeitszeiten
Elke Holst
S. 409-415
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23 / 2009
Berufswahl wichtig für Karrierechancen von Frauen und Männern
Anne Busch, Elke Holst
S. 376-384
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18 / 2009
Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen
Elke Holst, Julia Schimeta
S. 302-309
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6 / 2009
Wer mehr im Haushalt arbeitet, investiert weniger in Bildung und Karriere: Sechs Fragen an Silke Anger
S. 103
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6 / 2009
Mehr Hausarbeit, weniger Verdienst
Silke Anger, Anita Kottwitz
S. 102-109
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33 / 2008
Großstädte besonders attraktiv für hoch qualifizierte Frauen: Fünf Fragen an Elke Holst
S. 463
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33 / 2008
"Gender Pay Gap": in Großstädten geringer als auf dem Land
Anne Busch, Elke Holst
S. 462-468
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15 / 2008
Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären
Anne Busch, Elke Holst
S. 184-190
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34 / 2007
Bankkredite für Unternehmerinnen: geringe Benachteiligung in entwickelten Finanzsystemen
Alexander Muravyev, Dorothea Schäfer, Oleksandr Talavera
S. 525-530
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DIW WochenberichtDetails Free Download Article | PDF 169 KB
26 / 2007
Zu wenige Frauen in Spitzenpositionen der großen Banken und Versicherungen
Elke Holst, Anne-Katrin Stahn
S. 405-407
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DIW WochenberichtDetails Free Download Article | PDF 1 MB
14/15 / 2007
Arbeitszeitwünsche von Frauen und Männern liegen näher beieinander als tatsächliche Arbeitszeiten
Elke Holst
S. 209-215
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7 / 2007
Spitzenpositionen in großen Unternehmen fest in der Hand von Männern
Elke Holst, Anne-Katrin Stahn
S. 89-93
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48 / 2006
Elterngeld: kürzere Erwerbspausen von Müttern erwartet
C. Katharina Spieß, Katharina Wrohlich
S. 689-693
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DIW WochenberichtDetails Free Download Article | PDF 142 KB
25 / 2006
Führungspositionen: Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
Elke Holst, Mechthild Schrooten
S. 365-372
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DIW WochenberichtDetails Free Download Article | PDF 135 KB
21 / 2006
Kinderlosigkeit von Akademikerinnen überbewertet
Christian Schmitt, Gert G. Wagner
S. 313-317
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DIW WochenberichtDetails Free Download Article | PDF 165 KB
35 / 2005
Führungskräfte im internationalen Vergleich: Frauen in Aufsichtsräten in Deutschland meist von Arbeitnehmervertretungen entsandt
Elke Holst
S. 505-511
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DIW WochenberichtDetails Free Download Article | PDF 169 KB
3 / 2005
Frauen in Führungspositionen: massiver Nachholbedarf bei großen Unternehmen und Arbeitgeberverbänden
Elke Holst
S. 49-56
DIW Weekly Report
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3 / 2019
Women on High-Level Boards of Banks and Insurance Companies: Growth Coming to a Standstill on Supervisory Boards
Elke Holst, Katharina Wrohlich
S. 33-45
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DIW Weekly ReportDetails Free Download Article | PDF 252 KB
3 / 2019
Increasing Number of Women on Supervisory Boards of Major Companies in Germany: Executive Boards Still Dominated by Men
Elke Holst, Katharina Wrohlich
S. 17-32
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DIW Weekly ReportDetails Free Download Article | PDF 293 KB
3 / 2018
Financial Sector: Proportion of Women in Top Decision-Making Bodies Is Increasing More Slowly Than at the Beginning of the Decade—Equal Gender Representation Is Still a Long Way Off
Elke Holst, Katharina Wrohlich
S. 32-45
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