Team

Dr. Johannes Geyer

Dr. Johannes Geyer
Funktion
Stellvertretender Abteilungsleiter
Abteilung
Staat
Arbeitsbereich(e)
Sozialpolitik
Arbeitsschwerpunkte
  • Sozialpolitik
  • Rente
  • Pflege
  • Mikroökonometrie
  • Mikrosimulation

    Publikationen am DIW Berlin

    Beiträge in Tages- und Wochenzeitungen (03.09.2018 / 2018)

    So lässt sich die Rente retten

    Johannes Geyer
    Beiträge in Tages- und Wochenzeitungen (24.08.2018 / 2018)

    Negativzinsen könntenfür die Rente sogar Vorteile bringen

    Johannes Geyer
    Beiträge in Tages- und Wochenzeitungen (23.08.2018 / 2018)

    Kein Grund zur Panik

    Johannes Geyer
    Diskussionspapiere/ Discussion Papers (2018)

    Labor Market and Distributional Effects of an Increase in the Retirement Age

    Johannes Geyer, Peter Haan, Anna Hammerschmid, Michael Peters
    Aufsätze referiert extern - ISI (9 / 2018)

    Labor Supply Effects of Long‐Term Care Reform in Germany

    Johannes Geyer, Thorben Korfhage

    Vorträge am DIW Berlin

  • Vortrag Jahrestagung des Forschungsdatenzentrums der Rentenversicherung
    Berlin, 06.09.2018 - 07.09.2018

    Abschläge auf den vorzeitigen Renteneintritt - eine kausale Ex-post-Analyse der Rentenreformen
    Johannes Geyer, Peter Haan

  • Vortrag Technology, Demography and the Global Division of Labour : 2017 IBS Jobs Conference
    Warschau, Polen, 06.12.2017 - 07.12.2017

    Closing Routes to Retirement - How do People Respond?
    Johannes Geyer, Clara Welteke

  • Vortrag Seminar, Universität Würzburg
    Würzburg, 21.11.2017

    Employment and Distributional Effects of Increasing the Retirement Age : Household Characteristics Matter
    Johannes Geyer, Peter Haan, Anna Hammerschmid, Michael Peters

  • Vortrag LONGLIVES Project Workshop
    London, Großbritannien, 13.11.2017 - 14.11.2017

    Employment and Distributional Effects of Increasing the Retirement Age : Household Characteristics Matter
    Johannes Geyer, Peter Haan, Anna Hammerschmid, Michael Peters

  • Vortrag DFG SPP 1764: The German Labor Market in a Globalized World: Challenges through Trade, Technology and Demographics : 7th Network-Workshop
    Wien, Österreich, 05.10.2017 - 06.10.2017

    Employment and Distributional Effects of Increasing the Retirement Age : Household Characteristics Matter
    Johannes Geyer, Peter Haan, Anna Hammerschmid, Michael Peters

  • Forschungsprojekte

    Wiederkehrendes Projekt

    Arbeitsanreize und Einkommensverteilung - Mikrosimulation von Politikreformen in Deutschland

    Themen: Arbeit und Beschäftigung, Demographie und Bevölkerung
    Aktuelles Projekt

    More Years better Lifes (LONGLIVES)

    Themen: Demographie und Bevölkerung
    Aktuelles Projekt

    Verhaltens- und Verteilungswirkungen von Rentenreformen

    Themen: Arbeit und Beschäftigung, Demographie und Bevölkerung
    Abgeschlossenes Projekt

    Einflussfaktoren auf Versorgungssettings der Pflege in Deutschland (SETTINGS)

    Themen: Soziales und Gesundheit
    Abgeschlossenes Projekt

    Employment 2025: How multiple transitions will affect the European labour market (NEUJOBS)

    Themen: Arbeit und Beschäftigung, Europäische Union
    Abgeschlossenes Projekt

    Nachhaltigkeit und Niveau der Einkommenssicherung im Alter (AIM)

    Themen: Demographie und Bevölkerung, Soziales und Gesundheit

    Lebenslauf - Kurzfassung

    Johannes Geyer ist stellvertretender Leiter der Abteilung Staat am DIW Berlin. Er promovierte 2012 im Rahmen des Graduate Centers des DIW an der FU Berlin zum Thema „Empirical Studies on Economic Risks, Demographic Change, and Public Policy“. Zwischen 2012 und 2016 war er neben seiner Tätigkeit am DIW in den Wintersemestern Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin. Er ist Affiliate der Health Econometrics and Data Group (HEDG). Von 2014 bis 2017 war er Ombudsmann für gute wissenschaftliche Praxis. In seiner Forschung beschäftigt er sich im Schwerpunkt mit Fragen der sozialen Sicherung im demografischen Wandel. Dafür verwendet er empirische Methoden der Mikroökonometrie und Mikrosimulation.