Veranstaltungen

Bildung und Familie

1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 11
26. - 27. April 2017

Veranstaltung LERN 2017 Wissenschaftliche Jahrestagung

Migration, Flucht und Intergration. Potenziale und Herausforderungen für die Bildungsforschung.

Ort
Schumpeter Hall Mohrenstr. 58 10117 Berlin
Ansprechpartner/-in
im DIW Berlin
Tel.: +49 30 89789 308
Tel.: +49 30 89789 254
Tel.: +49 30 89789 691
7. April 2017

DIW Applied Micro Seminar Does Making Sick Leave Costly Reduce Absenteeism?

Mehr Informationen
Referent/-in
  • Olivier Marie, Erasmus School of Economics

  • Eingeladen von
    Zeit
    13:15-14:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 210
    Tel.: +49 30 89789 165
    Tel.: +49 30 89789 673
    30. - 31. März 2017

    Veranstaltung Auswirkungen der G8-Schulreform: Eine interdisziplinäre Perspektive

    Die Verkürzung der Schulzeit bis zum Abitur („G8-Reform“) ist eine der am stärksten umstrittenen Bildungsreformen der letzten Jahrzehnte. Nachdem in den ersten Jahren des neuen Jahrtausends fast alle Bundesländer von einer 13-jährigen (G9) zu einer 12-jährigen Schulzeit (G8) bis zum Abitur gewechselt sind, haben inzwischen erste Bundesländer eine Rückkehr zur 13-jährigen Schulzeit verkündet bzw. es Gymnasien freigestellt, ihre SchülerInnen in 12 oder 13 Jahren zum Abitur zu führen. Diese Entscheidungen wurden zu einer Zeit getroffen, als noch wenige belastbare empirische Befunde zur Wirkung der G8-Reform vorlagen.

    Ziel der Tagung ist es, „G8-ForscherInnen“ zusammenzubringen, und eine Plattform für den Austausch von Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Praxis zu schaffen. Zunächst soll der aktuelle Forschungsstand zu den Auswirkungen der G8-Reform ermittelt und Forschungslücken identifiziert werden, um anschließend die Forschungsergebnisse vor dem Hintergrund der Erfahrungen in Politik, Wirtschaft und Praxis zu diskutieren.
    Die an der Tagung teilnehmen G8-BildungsforscherInnen vertreten mehrere Disziplinen, wie Ökonomie, Soziologie, Psychologie und Erziehungswissenschaften. Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht zum einen der disziplinenübergreifende Austausch über unterschiedliche Aspekte und Methoden und die damit langfristig verbundene interdisziplinäre Gestaltung der Bildungsforschung, und zum anderen der Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis.

    Die Tagung wird vom DIW Berlin und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB, Nürnberg) organisiert und vom College for Interdisciplinary Education Research (CIDER) sowie vom Berlin Economics Research Associates (BERA)-Netzwerk gefördert.

    Mehr Informationen
    Referent/-in
  • Prof. Dr. Silke Anger

    Metin Fischer

    Sarah Hofmann

    Prof. Dr. Grit im Brahm

    Dr. Verena Lauber

    Sylvia Löhrmann

    Dr. Tobias Meyer

    Dr. Marko Neumann

    Johanna Sophe Quis

    Simon Reif

    Prof. Dr. Stephan L. Thomsen

    Prof. Dr. Ulrich Trautwein

    Dr. Franz Westermaier

    Prof. Dr. Amelie Wuppermann

    Wolfgang Seelbach

    Heinz-Peter Meidinger

    Wir freuen uns über Ihre Anmeldung per E-Mail an Ines Hirtl (ihirtl@diw.de).

  • Ort
    Hertie School of Governance Friedrichstr. 180 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 308
    24. März 2017

    DIW Applied Micro Seminar The Long-Term Impacts of Low-Achieving Childhood Peers: Evidence from Project STAR

    Mehr Informationen
    Referent/-in
  • Jan Bietenbeck, Lund University

  • Eingeladen von
    Zeit
    13:15-14:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 210
    Tel.: +49 30 89789 165
    Tel.: +49 30 89789 673
    23. - 24. März 2017

    Workshop International conference on the quality of early childhood education and care

    In recent years, early childhood education and care (ECEC) services have received increasing attention from researches and policy makers in many OECD countries. A growing body of interdisciplinary literature shows that attendance of ECEC services of higher quality is consistently positively associated with children’s cognitive and socio-emotional development. This is an important finding. However, the results differ by the way quality is approached and measured. In addition, ECEC services also address parents and families as a whole. To-date, less evidence exists how ECEC quality may matter to outcomes other than child development, including maternal employment and parents’ subjective wellbeing. This workshop aims to present scholarship from different disciplines which investigates predictors and consequences of various aspects of ECEC quality using a variety of data sets.

    Mehr Informationen
    Ort
    Schumpeter Hall Mohrenstr. 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 265
    17. März 2017

    DIW Applied Micro Seminar University Selectivity and the Graduate Wage Premium: Evidence from the UK

    Mehr Informationen
    Referent/-in
  • Ian Walker, Lancaster University

  • Eingeladen von
    Zeit
    13:15-14:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 210
    Tel.: +49 30 89789 165
    Tel.: +49 30 89789 673
    3. März 2017

    DIW Applied Micro Seminar Policy Uncertainty and Social Security Reform

    Mehr Informationen
    Referent/-in
  • Ben Etheridge, University of Essex

  • Eingeladen von
    Zeit
    13:15-14:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 210
    Tel.: +49 30 89789 165
    Tel.: +49 30 89789 673
    1. März 2017

    Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen Evaluating the Labor Market Effects of Compulsory Military Service in Germany

    Between 1956 and 2011 more than 12.4 million German men had to perform some form of compulsory national service, either military or civil. However, little is known about the impacts of this conscription system on draftees in Germany. I present new evidence on the long-run effects of mandatory military service on wages of West-German men born between 1960 and 1970 using detailed longitudinal data.

    Referent/-in
    Zeit
    12:30 - 13:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 268
    17. Februar 2017

    DIW Applied Micro Seminar Evaluation of Best Price Clauses in Online Hotel Booking

    Mehr Informationen
    Referent/-in
  • Matthias Hunold, Heinrich Heine University Düsseldorf

  • Eingeladen von
    Zeit
    13:15-14:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 210
    Tel.: +49 30 89789 165
    Tel.: +49 30 89789 673
    2. Februar 2017

    BIEN Lunchtime Seminar Achievement Emotions: Functions, Origins, and Implications for Practice

    mit Kommentar von Prof. Dr. Felicitas Thiel (FU Berlin)

    Bitte melden Sie sich für die Veranstaltung über: bien-edu.net/anmeldung-lunch oder per

    E-Mail (bien-edu@diw.de) bis zum 29.01.2017 an.

    Im Anschluss an das Seminar laden wir Sie ein,
    sich bei einem kleinen Lunch kennenzulernen
    und auszutauschen.

    Ab 2017 werden die BIEN Seminare viermal im Jahr an einer der BIEN-Mitgliedsinstitutionen stattfinden.

    Mehr Informationen
    Referent
  • Prof. Dr. Reinhard Pekrun (LMU München)

  • Zeit
    12:00 - 13:15
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 610
    1. Februar 2017

    Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen Paid parental leave and child development: Evidence from the 2007 German parental benefit reform and administrative data

    This paper examines the effects of a substantial change in publicly funded paid parental leave in Germany on child development and socio-economic development gaps at age 6. For children born before January 1, 2007, parental leave benefits were means-tested and paid for up to 24 months after childbirth.  Thereafter, parental leave benefits were earnings-related and only paid for up to 14 months. Higher-income households benefited more from the reform than low-income households. We study the reform effects on children's language skills, motor skills, socio-emotional stability, and school readiness using administrative data from mandatory school entrance examinations. To estimate causal reform effects on child development, we use a difference-in-differences design which exploits the eligibility rule based on children's birthdate. We find no impact of the reform on child development and socio-economic development gaps. The effects are precisely estimated and robust to various model specifications and sample definitions. Our results suggest that  such substantial changes in parental leave benefits are unlikely to have a substantial impact on children's development.

    Referent/-in
    Zeit
    12:30 - 13:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 268
    4. Januar 2017

    Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen Job risk, fertility, and female labor supply

    Recent research from the demographic and economic literature suggests a strong link between labor market uncertainty and fertility. Taking this relationship into account, I take a new look at parental leave policies in Germany. Using a dynamic structural life-cycle model of female labor supply and fertility, I will evaluate the impact of these policies under job risks and with fixed-term contracts. Estimation is work in progress.

    Referent/-in
    Zeit
    12:30 - 13:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 268
    7. Dez 2016

    Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen Distributional price effects of rent controls in Berlin

    An enormous increase of initial rents in many German cities over the last decade has prompted the current grand coalition to implement a new rent control called "Mietpreisbremse" in 2015 (literally a brake on rental prices). This reform aims to stop exploding rents and to provide particularly more affordable rental housing in the lower and medium rental price segment. Since then, rental prices of re-lettings are capped at a local rental index in declared areas. As an exception, newly built ats or those that have been reconstructed extensively are not affected by the reform and landlords may always uphold the rent paid by previous tenant. I apply a classical difference-in-difference strategy and a new changes-in-changes model including covariates in order to analyze both average and distributional price effects of the intervention in Berlin. The basis for empirical results is data on newly offered rental prices from 2012 to 2016 that is also enhanced with the local rental index and previous rents. Thereby, I can define the range of effects one could reasonably expect beforehand. Results indicate that the reform indeed lowered initial rents temporarily. In contrast to the reforms intention, however, significant effects are found only in the upper price segment. The effects also fall short of anticipated expectation and fade out too fast. Meanwhile, newly offered rental prices even outrun the pre-reform level, which highlights the lack of enforcement supplementary. I will therefore argue that the reform so far has failed to meet the intended objective and is poorly targeted.

    Referent/-in
  • Lorenz Thomschke

  • Zeit
    12:30 - 13:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 268
    2. Dez 2016

    DIW Applied Micro Seminar The Effect of Prices and Income on Carbon Emission from Food

    Mehr Informationen
    Referent/-in
  • Sinne Smed, University of Copenhagen

  • Eingeladen von
    Zeit
    13:15-14:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 210
    Tel.: +49 30 89789 165
    Tel.: +49 30 89789 673
    25. Nov 2016

    DIW Applied Micro Seminar Adjustment Cost and Market Structure Dynamics in High-Tech Services, 2016

    Mehr Informationen
    Referent/-in
  • Florin Maican, Research Institute of Industrial Economics (IFN) and University of Gothenburg

  • Eingeladen von
    Zeit
    13:15-14:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 210
    Tel.: +49 30 89789 165
    Tel.: +49 30 89789 673
    23. Nov 2016

    Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen Top of the Class: the Importance of Ordinal Rank

    This paper establishes a new fact about educational production: ordinal academic rank during primary school has long-run impacts on later achievement that are independent from underlying ability. Using data on the universe of English school students, we examine a setting in which the same baseline score on a national standardized test can correspond to different ranks among students situated in different primary school classes, where we calculate ranks using this baseline score. Institutional factors cause students to be re-assigned to a new set of secondary school peers and teachers that are unaware of the student’s prior ranking. We find large and significant positive effects on test scores and subject choices during secondary school from experiencing a high primary school rank, conditional on the underlying primary baseline score. The effects are especially large for boys, contributing to an observed gender gap in end-of-high school STEM subject choices. Merged survey data suggest that the development of confidence is a likely mechanism.

    Referent/-in
    Zeit
    12:30 - 13:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 268
    11. Nov 2016

    DIW Applied Micro Seminar Gender, Competition and Choices in Higher Education

    Mehr Informationen
    Referent/-in
  • Anne Boring, Sciences Po

  • Eingeladen von
    Zeit
    13:15-14:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 210
    Tel.: +49 30 89789 165
    Tel.: +49 30 89789 673
    9. Nov 2016

    Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen Do Caseworkers Reduce Unemployment? Evidence from Unexpected Work Absences

    Caseworkers are the primary human resource used by governments to match unemployed workers to jobs. This paper provides first estimates on the role of caseworkers in reducing the duration of unemployment spells, using register data from the Swiss UI. For identification, I exploit caseworker-time specific variation in unexpected work absences, which I show to be independent of job seeker characteristics and labor market conditions. I find that the duration of unemployment increases on average by 2 weeks if a job seeker's caseworker is absent for at least ten workdays during the first three months of unemployment. This effect is largely driven by absences of high value added caseworkers. As main channels, I identify a reduction in the number of caseworker meetings and an increase in the probability of meeting with a replacement. Further, the participation in programs with individual-specific content is reduced. It appears that personal interactions and individualized treatment assignments are an important component of the caseworker's production function. Placebo tests reveal that future absences do not affect current outcomes, confirming the absence of confounding caseworker-time specific trends.

    Referent/-in
    Zeit
    12:30 - 13:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 268
    3. Nov 2016

    BIEN Lunchtime Seminar Akademische Selbstkonzepte im Kontext von Leistungsgruppierungen: Grenzen des Big-Fish-Little-Pond-Effekt

    mit Kommentar von Prof. Dr. Heike Solga

    Bitte melden Sie sich für die Veranstaltung über: bien-edu.net/anmeldung-lunch oder per

    E-Mail (bien-edu@diw.de) bis zum 28.10.2016 an.

    Im Anschluss an das Seminar laden wir Sie ein,
    sich bei einem kleinen Lunch kennenzulernen
    und auszutauschen.

    Seit 2014 findet das BIEN LUNCHTIME SEMINAR während der Vorlesungszeit am 1. Donnerstag eines Monats am DIW Berlin statt. Zudem besteht die Möglichkeit für Interessierte, sich dem Netzwerk als Mitglied anzuschließen.

    Mehr Informationen
    Referentin
  • Dr. Hanna Dumont

  • Zeit
    11:30 - 12:45
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 610
    28. Oktober 2016

    DIW Applied Micro Seminar The Ant or the Grasshopper? The Long-Term Consequences of Unilateral Divorce Laws on Savings of European Households

    Mehr Informationen
    Referent/-in
  • Luca Stella, University of Wuppertal, IZA

  • Eingeladen von
    Zeit
    13:15-14:30
    Ort
    Eleanor-Dulles-Raum DIW Berlin im Quartier 110 Raum 5.2.010 Mohrenstraße 58 10117 Berlin
    Ansprechpartner/-in
    im DIW Berlin
    Tel.: +49 30 89789 165
    Tel.: +49 30 89789 264
    Tel.: +49 30 89789 246
    1 ... 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 11