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Team der forschungsbasierten Infrastruktureinrichtung 'Sozio-oekonomisches Panel (SOEP)'

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111 Ergebnisse, ab 21
  • Person

    Elisa Grabas

    Mitarbeiterin im Bereich Wissenstransfer Sozio-oekonomisches Panel
  • Daniel Graeber
    Person

    Daniel Graeber

    Dr. Daniel Graeber ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Sozio-oekonomischen Panel (SOEP). Er beschäftigt sich mit Forschungsaktivitäten im Bereich Wohlbefinden sowie mit gesundheitlichen Fragestellungen, insbesondere zur psychischen Gesundheit. Zudem forscht er zu ökonomischen Präferenzen und der Ökonomik der Selbständigkeit. Seine Arbeiten erscheinen in renommierten Fachzeitschriften wie ...

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter Sozio-oekonomisches Panel
  • Florian Griese
    Person

    Florian Griese

    Florian Griese stellt im Survey Management des SOEP die Befragungsinstrumente aus den Forschungsinteressen der Wissenschaftler:innen, den Anforderungen und Potenzialen längsschnittlicher Datenaufbereitung, den aktuellen Gesetzesregelungen in Deutschland sowie aus den Rahmenbedingungen mit dem Erhebungsinstitut zusammen.

    Survey Manager (SOEP-Core und IAB-BAMF-SOEP-Befragung Geflüchteter in Deutschland) Sozio-oekonomisches Panel
  • Christoph Halbmeier
    Person

    Christoph Halbmeier

    Christoph Halbmeier ist wissenschaftlicher Mitarbeiter der Helmut-Schmidt-Universität sowie Gastwissenschaftler am Sozio-oekonomischen Panel. Er hat an der Freien Universität Berlin in Volkswirtschaft promoviert und zu forscht zu Fragestellungen, die die Verteilung und Ungleichheit von Vermögen sowie regionale Disparitäten und Entwicklungen betreffen. Zudem arbeitet er im SOEP-LEE2 Projekt zu...

    Visiting Fellow Sozio-oekonomisches Panel
  • Person

    Angelina Hammon

    Angelina Hammon ist seit Oktober 2019 wissenschaftliche Mitarbeiterin am SOEP und hat in Statistik zum Thema nicht-ignorierbare fehlende Daten und Selektionsmechanismen promoviert. Sie absolvierte ihr Bachelorstudium in Soziologie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und studierte daraufhin den dortigen Master in Survey Statistik, Nach ihrem Studium war sie zunächst als wissenschaftliche...

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin Sozio-oekonomisches Panel
  • Person

    Xiaoyao Han

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin Sozio-oekonomisches Panel
  • Dominique Hansen
    Person

    Dominique Hansen

    Mitarbeiter der Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel
  • Person

    Tom Hartl

    Tom Hartl ist seit Februar 2024 als wissenschaftlicher Mitarbeiter am SOEP tätig. Er ist Teil des Open data Format Projekts und wirkt an der Konzipierung eines neuen Datenformats mit.

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter Sozio-oekonomisches Panel
  • Valeriia Heidemann
    Person

    Valeriia Heidemann

    Mitglied der Nachwuchsgruppe SocPsych-MH.

    Doktorandin Sozio-oekonomisches Panel
  • Ellen Heidinger
    Person

    Ellen Heidinger

    Ellen Heidinger ist seit März 2020 wissenschaftliche Mitarbeiterin im SOEP und arbeitet im Projekt "Aspects of the Interaction between Health and Integration of Refugees in Germany (LARGE)" mit. Seit Oktober 2020 ist Ellen Heidinger Mitglied der Berlin Graduate School of Social Sciences (BGSS) an der Humboldt-Universität zu Berlin. Dort promoviert sie im Fach Soziologie. 2019 erlangte sie ihre...

    Doktorandin Sozio-oekonomisches Panel
  • Viola Hilbert
    Person

    Viola Hilbert

    Viola Hilbert ist Doktorandin an der Berlin School of Economics sowie an der Freien Universität Berlin. Sie erwarb einen Master of Public Policy an der Georgetown University in Washington, DC, und schloss ihr Bachelorstudium (B.A.) in Politik- und Verwaltungswissenschaft an der Universität Konstanz ab. Bevor sie im Oktober 2019 ans DIW Berlin kam, arbeitete Viola zwei Jahre lang als Strategie- und...

    Doktorandin Sozio-oekonomisches Panel
  • Char  Hilgers
    Person

    Char Hilgers

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin Sozio-oekonomisches Panel
  • Person

    Blanka Imre

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin Sozio-oekonomisches Panel
  • Alexander Jung
    Person

    Alexander Jung

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter Sozio-oekonomisches Panel
  • Philipp Kaminsky
    Person

    Philipp Kaminsky

    Community Manager, Vertragsmanagement, SOEPremote-Team, Datenweitergabe Sozio-oekonomisches Panel
  • Selin Kara
    Person

    Selin Kara

    Selin Kara begann 2015 die Ausbildung als Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung am Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung in der Abteilung Sozio-oekonomisches Panel (SOEP) und beendete diese erfolgreich im Januar 2018.

    Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung (FAMS) Sozio-oekonomisches Panel
  • Simon Kleineweber
    Person

    Simon Kleineweber

    Simon Kleineweber ist Forschungsmanager in der forschungsbasierten Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel (SOEP). Bevor er im März 2021 an das DIW Berlin kam, war Simon als Wissenschaftskoordinator am Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) sowie als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder) tätig. Simon hat Soziologie,...

    Forschungsmanager Sozio-oekonomisches Panel
  • Person

    Peter Krause

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter Sozio-oekonomisches Panel
  • Person

    Cornelia Kristen

    Cornelia Kristen unterstützt das Sozio-oekonomische Panel im Forschungsbereich Migration und Integration. Hauptberuflich ist sie Professorin für Soziologie, insbesondere Sozialstrukturanalyse an der Universität Bamberg.

    DIW Fellow Sozio-oekonomisches Panel
  • Philipp Lersch
    Person

    Philipp Lersch

    Philipp Lersch ist Professor für Soziologie der Sozialpolitik am Institut für Sozialwissenschaften der Humboldt-Universität zu Berlin und Forschungsgruppenleiter am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin). Seine Forschung beschäftigt sich mit sozialen Ungleichheiten zwischen und innerhalb von Lebensverläufen von Individuen in unterschiedlichen institutionellen Kontexten mit einem...

    Leiter der Forschungsgruppe „Life Course and Inequality“ Sozio-oekonomisches Panel; Leiter Lebensverlauf und Ungleichheit
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