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Organisationsdaten

In den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften setzt sich mehr und mehr die Erkenntnis durch, dass die Ebene der einzelnen Organisation für das Verständnis einer Reihe von Forschungsgegenständen entscheidend ist. Neben der Makroebene (Staat und Gesellschaft) und der Mikroebene (Individuum) steht zunehmend die Organisation als Analyseeinheit zur Erklärung sozialer Phänomene im Fokus der Sozialwissenschaften ...

In: Nina Baur, Jörg Blasius (Hrsg.) , Handbuch Methoden der empirischen Sozialforschung
Wiesbaden: Springer VS
S. 1321-1336
| Alexia Meyermann, Tobias Gebel, Stefan Liebig
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Justice of Wages in Germany and Abroad? An Empirical Investigation

In: Jean-Christophe Merle (Ed.) , Spheres of Global Justice
Dordrecht [u.a.] : Springer
S. 689-699
| Stefan Liebig, Jürgen Schupp, Gert G. Wagner
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"Gerechter Lohn" - Probleme und neuartige Empirie

In: Gerhard Huber (Hrsg.) , Einkommensverteilung, technischer Fortschritt und struktureller Wandel
Marburg : Metropolis-Verl.
S. 101-110
| Gert G. Wagner, Jürgen Schupp, Stefan Liebig
Monographien

A Factorial Survey on the Justice of Earnings within the SOEP-Pretest 2008

Bonn: IZA, 2009, 35 S.
(Discussion Paper Series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 4663)
| Carsten Sauer, Stefan Liebig, Katrin Auspurg, Thomas Hinz, Andy Donaubauer, Jürgen Schupp
Zeitungs- und Blogbeiträge

Was empfinden Deutsche als gerecht?

In: Das Investment (14.11.2018), [Online-Artikel] | Stefan Liebig
Zeitungs- und Blogbeiträge

Versagen des deutschen Wohlfahrtsstaats?

In: Fuldaer Zeitung (07.04.2018), S. 4 | Stefan Liebig
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