Team

Dr. Kai-Uwe Müller

Dr. Kai-Uwe Müller Kai-Uwe Müller Foto: DIW Berlin / F. Schuh
Funktion
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Abteilung
Staat
Arbeitsbereich(e)
Sozialpolitik
Arbeitsschwerpunkte
  • Mikrosimulation von Steuer-/Transfersystemen
  • Arbeitsangebotsschätzung
  • Politikevaluation

    Publikationen am DIW Berlin

    Diskussionspapiere extern (2018)

    Labor Supply under Participation and Hours Constraints: An Extended Structural Model for Policy Evaluations

    Kai-Uwe Müller, Michael Neumann, Katharina Wrohlich
    Diskussionspapiere/ Discussion Papers (2018)

    Labor Supply under Participation and Hours Constraints

    Kai-Uwe Müller, Michael Neumann, Katharina Wrohlich
    DIW Wochenbericht (2018)

    Teilzeitbeschäftigte würden gerne mehr Stunden arbeiten, Vollzeitbeschäftigte lieber reduzieren

    Michelle Harnisch, Kai-Uwe Müller, Michael Neumann
    Diskussionspapiere/ Discussion Papers (2018)

    Does Subsidized Care for Toddlers Increase Maternal Labor Supply?: Evidence from a Large-Scale Expansion of Early Childcare

    Kai-Uwe Müller, Katharina Wrohlich
    DIW Wochenbericht (2018)

    Rückkehrrecht in Vollzeit: Ein überfälliger Baustein moderner Arbeitszeitpolitik: Kommentar

    Kai-Uwe Müller

    Vorträge am DIW Berlin

  • Vortrag (Un)gleich besser?! – die Dimension Geschlecht in der aktuellen Ungleichheitsdebatte : 4. Gender Studies Tagung des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und der Friedrich-Ebert-Stiftung
    Berlin, 27.09.2018

    Gleichstellungspolitische Auswirkungen der Arbeitszeitpolitik
    Kai-Uwe Müller

  • Vortrag Applied Economics 2018 : BERA Workshop
    Berlin, 21.09.2018

    Where the Minimum Wage Bites Workers : Factor Substitutability and Innovativeness at the Workplace
    Alexandra Fedorets, Kai-Uwe Müller

  • Vortrag 33rd Annual Congress of the European Economic Association - 71th European Meeting of the Econometric Society : EEA - ESEM 2018
    Köln, 27.08.2018 - 31.08.2018

    The Economic Incidence of Social Security Contributions : A Discontinuity Approach with Linked Employer-Employee Data
    Kai-Uwe Müller, Michael Neumann

  • Vortrag Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen, DIW Berlin
    Berlin, 25.07.2018

    Care & Careers : Housework Distribution and Occupational Prestige
    Kai-Uwe Müller, Claire Samtleben

  • Vortrag Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns : Workshop der Geschäfts- und Informationsstelle für den Mindestlohn
    Berlin, 12.09.2017 - 13.09.2017

    Where the Minimum Wage Bites Workers : Factor Substitutability and Innovativeness at the Workplace
    Alexandra Fedorets, Kai-Uwe Müller

    • Forschungsprojekte

    Wiederkehrendes Projekt

    Arbeitsanreize und Einkommensverteilung - Mikrosimulation von Politikreformen in Deutschland

    Themen: Arbeit und Beschäftigung, Demographie und Bevölkerung
    Aktuelles Projekt

    Nachwuchsgruppe „Zeitpolitik – Wie kann Sozialpolitik kritische Phasen im Lebensverlauf absichern?“

    Themen: Arbeit und Beschäftigung, Demographie und Bevölkerung, Private Haushalte und Familien
    Abgeschlossenes Projekt

    Work Incentives, Earnings-Related Subsidies, and Employment in Low-Wage Labor Markets - Empirical Analysis and Policy Simulations for Germany

    Themen: Arbeit und Beschäftigung
    Abgeschlossenes Projekt

    Zukünftige Altersarmut in Deutschland – Perspektive und Reformoptionen

    Themen:

    Lebenslauf - Kurzfassung

    Ausbildung
    2013 Promotion in Volkswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin (summa cum laude), Erstgutachter: Prof. Viktor Steiner, Zweitgutachter: Prof. Peter Haan; 2008 – 2013 assoziiert Berlin Doctoral Program Economics & Management Science; 2007 Diplom in Volkswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin; 2005 Diplom in Politikwissenschaft an der Freien Universität Berlin

    Berufserfahrung
    10/2014 – 12/2014 Gastwissenschaftler am Institute for Fiscal Studies (London); seit 10/2013 Post-Doc am DIW, Abteilung Staat; 10/2007 – 9/2013 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am DIW, Abteilung Staat; 2/2005 – 8/2007 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung; 5/2000 – 12/2004 Studentischer Mitarbeiter am WZB, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung

    Forschungsinteressen:
    Empirische Finanzwissenschaft, Arbeitsmarktökonomie, Familienökonomie, Angewandte Ökonometrie