DIW Berlin veröffentlicht anlässlich von Internationalem Frauentag und Equal Pay Day zwei Studien – Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern je nach Alter und Bildungsabschluss sehr unterschiedlich – Geschlechtsspezifische Kompetenzunterschiede erklären Gender Pay Gap kaum – Politik sollte Anreize für gleichere Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit setzen Der Gender Pay Gap, also die anhand der ...
18. Februar 2025 – Mit den Gewalttaten von Aschaffenburg, Magdeburg, Solingen und München sind innere Sicherheit, Kriminalitätsbekämpfung und Prävention ins Zentrum des Wahlkampfs gerückt. Die Debatten wie zuletzt im Deutschen Bundestag verlaufen intensiv und emotional. Der Diskurs ist eng verzahnt mit Fragen zur Migrationspolitik. Zentrale Aspekte der Kriminalitätsbekämpfung und -prävention,...
Cross-sectional age-skill profiles suggest that cognitive skills start declining by age 30 if not earlier. If accurate, such age-driven skill losses pose a major threat to the human capital of societies with rapidly aging populations. We estimate actual age-skill profiles from individual changes in literacy and numeracy skills at different ages. We use the unique German longitudinal component of the ...
Der Gender Pay Gap ist gut dokumentiert und steht oft im Zusammenhang mit Unterschieden in Arbeitszeit und Berufswahl. Jedoch hat bereits die Wahl von Schulfächern, Ausbildungsberufen oder Studiengängen große Auswirkungen auf die Entwicklung von berufsrelevanten Kompetenzen. In diesem Bericht werden mithilfe von Daten des Programme for the International Assessment of Adult Competencies (PIAAC) geschlechtsspezifische ...
This study investigates the impact of child-related absence from work on the income of working mothers and fathers, addressing a significant research gap in sociology and labour economics. While previous research has established that gender and parenthood significantly influence income levels, the consequences of caring for a sick child—a common and unpredictable responsibility—remain inadequately ...
