There is growing interest in understanding how gender influences the accumulation of wealth. While prior studies focused on labor-related determinants, our research focuses on inheritances and gifts. Using unique survey data that oversamples the top 1% of wealth holders in Germany, we show that the gender wealth gap is small for individuals up to age 40, then widens, and declines for those past retirement ...
Typically, poverty risk is assessed at the household level, neglecting within-couple income inequality and the role of individual characteristics in vulnerability to income poverty. This paper uses SOEP data and a quasi-experimental event study design to investigate poverty dynamics within couples over an 8-year period around the first birth. It follows partnered women (N=1,174) and men (N=1,137)...
The newspaper coverage of CEOs is highly gendered with more family-related language used in newspaper articles on female than male company leaders. In a randomized online experiment, we ask whether this stereotypical representation affects readers' beliefs about CEO competence, firm performance, and resulting financial decision-making. We show participants articles consisting of elements from real...
In this paper we document trends in inequality in earnings and disposable household income for men and women in Germany from 2001 to 2019. We find that males at the lower half of the earnings distribution have lower earnings in 2019 than in 2001. In contrast, female earnings have increased throughout the distribution. Households and the welfare state has cushioned much---but not all---of the...
Erstmalige Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Geschlecht der Unternehmer*innen und dem Gender Pay Gap – Finnische Daten zeigen: Lohnlücke in Unternehmen im Eigentum von Frauen um mehr als zwei Prozentpunkte niedriger als in Unternehmen von Männern – In vielen Dienstleistungsbranchen ist der Gender Pay Gap nahe Null, wenn Unternehmen im Eigentum von Frauen In Unternehmen im Eigentum von Frauen ...
DIW-Industrieökonom Alexander S. Kritikos untersucht erstmalig den Zusammenhang zwischen dem Geschlecht der Unternehmer*innen und dem Gender Pay Gap. Im Durchschnitt ist die Lohnlücke in Unternehmen im Besitz von Frauen mehr als zwei Prozentpunkte niedriger als in Unternehmen von Männern. Dabei gibt es erhebliche Branchenunterschiede, so der Studienautor: „Im Dienstleistungsbereich sind die...
Wer den Rechtsruck im Osten verstehen will, muss auf die jungen Wähler schauen. Vor allem Männer fühlen sich als Verlierer der Modernisierung – es gibt nur wenig Abhilfe. Die Europawahlen im Juni und nun die Landtagswahlen in Thüringen und Sachsen haben einen dramatischen Rechtsruck hervorgebracht. Erklärt werden kann das vor allem durch das veränderte Wahlverhalten von Männern – insbesondere von jungen ...