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Thema Migration

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SOEP Brown Bag Seminar

Belonging or Estrangement – the European Refugee Crisis and its Effects on Immigrant Identity

This study deals with the impact of the 2015 European Refugee Crisis on the ethnic identity of resident migrants in Germany. To derive plausibly causal estimates, I exploit the quasi-experimental setting in Germany, by which refugees are allocated to different counties by state authorities without being able to choose their locations themselves. This study finds that higher...

26.01.2022| Christopher Prömel, Freie Universität Berlin
Externe referierte Aufsätze

Migration and Dynamics in Men’s and Women’s Domestic Work

International migration of couples is rising. Still, there is little evidence on men’sand women’s domestic work hours before and after migration. This is despite thefact that domestic work provides deep insights into family life and, for migrants, isdirectly linked to integration. Therefore, this study examines how immigrant menand women change their domestic work hours following migration, using datafrom ...

In: Journal of Family Issues (2022), im Ersch. [online first: 2021-12-03] | Magdalena Krieger, Zerrin Salikutluk
DIW Wochenbericht 20 / 2022

Unternehmen leisten einen wesentlichen Beitrag zur Integration Geflüchteter in Deutschland

Nach der im Jahr 2015 verstärkt einsetzenden Zuwanderung Geflüchteter hat jüngsten Studien zufolge etwa jedes vierte Unternehmen in Deutschland Geflüchtete eingestellt. Laut einer Umfrage unter 100 Unternehmen mit Erfahrung in der Integration von Geflüchteten hat die Einstellung Geflüchteter verschiedene Effekte. Die Unternehmen berichten von einem Anstieg der Zufriedenheit in der Belegschaft, besserer ...

2022| Alexander S. Kritikos, Maximilian Priem, Anne-Christin Winkler
DIW Wochenbericht 20 / 2022

Bei der Integration Geflüchteter ist die Förderung der Sprachkompetenz zentral: Interview

2022| Alexander S. Kritikos, Erich Wittenberg
DIW Weekly Report 19/20 / 2022

Companies Contribute Significantly to the Integration of Refugees in Germany

Following the 2015 refugee influx, recent studies have found that around one in four companies have hired refugees. A survey of 100 companies that hired refugees shows that hiring refugees can increase employee satisfaction, improve reputations, and positively affect corporate developments. At the same time, hiring refugees also poses challenges for employers. These include barriers in the hiring process, ...

2022| Alexander S. Kritikos, Maximilian Priem, Anne-Christin Winkler
Externe referierte Aufsätze

Educational Selectivity and Immigrants’ Labour Market Performance in Europe

This article depicts the selectivity profiles of first-generation immigrants of multiple origins in 18 European destinations and investigates whether educational selectivity is relevant to their labour market performance. The theoretical account starts from the premise that the relative position individuals occupy in the educational distribution of their origin country represents—frequently unmeasured—characteristics ...

In: European Sociological Review (2022), im Ersch. [online first: 2021-10-18] | Regine Schmidt, Cornelia Kristen, Peter Mühlau
Externe referierte Aufsätze

Mentoring as a Grassroots Effort for Integrating Refugees – Evidence from a Randomised Field Experiment

About 80 million people were displaced worldwide at the end of 2020. To support this highly vulnerable group, in recent years, local bottom-up initiatives proliferated to support refugee integration in hosting communities. This study examines a network intervention for refugees in collaboration with a social start-up whose mission is to match refugees and local volunteers to form friendships. We apply ...

In: Journal of Ethnic and Migration Studies 2022, im Ersch. [online first: 2022-04-13] | Philipp Jaschke, Lea-Maria Löbel, Magdalena Krieger, Nicolas Legewie, Martin Kroh, Jannes Jacobsen, Diana Schacht
DIW Wochenbericht 18 / 2022

Geflüchtete in Deutschland fühlten sich in der Corona-Pandemie stärker diskriminiert als zuvor

Geflüchtete in Deutschland fühlen sich in verschiedenen Lebensbereichen aufgrund ihrer Herkunft diskriminiert. Dies kann ihre Integration nachhaltig beeinträchtigen. Dieser Bericht analysiert auf Basis der IAB-BAMF-SOEP-Befragung, inwieweit sie Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt, in Bildungseinrichtungen, auf dem Wohnungsmarkt, gegenüber öffentlichen Institutionen und im Alltag wahrnehmen. Die ...

2022| Adriana Cardozo Silva, Christopher Prömel, Sabine Zinn
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