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Thema Persönlichkeit

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  • Externe Monographien

    Is Entrepreneurial Success Predictable? An Ex-ante Analysis of the Character-Based Approach

    This paper empirically analyzes whether the character-based approach, which is based on the personality structure and the human capital of business founders, allows prediction of entrepreneurial success. A unique data set is used consisting of 414 previously unemployed persons whose personal characteristics were screened by different methods, namely a one-day assessment center (AC) and a standardized ...

    Frankfurt / Oder: Europa-Universität Viadrina, 2007, 36 S.
    (Discussion Paper / European University Viadrina Frankfurt (Oder), Department of Business Administration and Economics ; 259)
    | Marco Caliendo, Alexander S. Kritikos
  • Diskussionspapiere 733 / 2007

    Volunteer Work, Informal Help, and Care among the 50+ in Europe: Further Evidence for 'Linked' Productive Activities at Older Ages

    Objectives - Taking a cross-national comparative perspective, we investigate linkages between volunteer work, informal helping, and caring among Europeans aged 50 or older: Is the relationship between these activities characterized by complementarity or by substitution? Is there evidence for the existence of (unobserved) personality traits that foster engagement independent of a specific activity? ...

    2007| Karsten Hank, Stephanie Stuck
  • Externe Monographien

    Is Entrepreneurial Success Predictable? An Ex-ante Analysis of the Character-Based Approach

    Bonn: IZA, 2007, 36 S.
    (Discussion Paper Series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 2687)
    | Marco Caliendo, Alexander S. Kritikos
  • Research Notes 26 / 2007

    Persönlichkeitsmerkmale im Sozio-oekonomischen Panel (SOEP): Konzept, Umsetzung und empirische Eigenschaften

    Die psychologische Persönlichkeitsforschung hat in den letzten Jahren zu einem weitgehenden Konsens hinsichtlich einer Taxonomie von Persönlichkeitsdimensionen gefunden, die nun auch andere Disziplinen zur Erforschung von Ursachen und strukturell bedeutsamen Konsequenzen von Persönlichkeitseigenschaften einlädt. Die sogenannten Big Five repräsentieren dabei fünf breite Dimensionen, in denen sich Individuen ...

    2007| Max Dehne, Jürgen Schupp
  • Diskussionspapiere 684 / 2007

    Is Entrepreneurial Success Predictable? An Ex-ante Analysis of the Character-Based Approach

    This paper empirically analyzes whether the character-based approach, which is based on the personality structure and the human capital of business founders, allows prediction of entrepreneurial success. A unique data set is used consisting of 414 previously unemployed persons whose personal characteristics were screened by different methods, namely a one-day assessment center (AC) and a standardized ...

    2007| Marco Caliendo, Alexander S. Kritikos
  • Externe Monographien

    Does Democracy Foster Trust?

    Bonn: IZA, 2006, 29 S.
    (Discussion Paper Series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 2154)
    | Helmut Rainer, Thomas Siedler
  • Diskussionspapiere 609 / 2006

    Does Democracy Foster Trust?

    The level of trust inherent in a society is important for a wide range of microeconomic and macroeconomic outcomes. This paper investigates how individuals' attitudes toward social and institutional trust are shaped by the political regime in which they live. The German reunification is a unique natural experiment that allows us to conduct such a study. Using data from the German General Social Survey ...

    2006| Helmut Rainer, Thomas Siedler
  • Externe Monographien

    Arbeit, Altern, Innovation

    Wiesbaden: Universum Verl.-Anst., 2001, 290 S.
    (Zukunft der Arbeit, Arbeit der Zukunft)
    | Heimfrid Wolff, C. Katharina Spieß, Henrike Mohr
  • Weitere externe Aufsätze

    Weiterbildung, Betriebszugehörigkeit und Löhne: ökonomische Effekte des "timings" von Investitionen in die berufliche Weiterbildung

    In: Friedhelm Pfeiffer, Winfried Pohlmeier (Hrsg.) , Qualifikation, Weiterbildung und Arbeitsmarkterfolg
    Baden-Baden : Nomos
    S. 257-278
    ZEW-Wirtschaftsanalysen ; 31
    | Markus Pannenberg
  • Weitere externe Aufsätze

    Bevölkerungsentwicklung und betrieblicher Personalbedarf aus volkswirtschaftlicher Sicht

    In: Bernhard Felderer (Hrsg.) , Bevölkerung und Wirtschaft
    Berlin : Duncker & Humblot
    S. 455-471
    Schriften des Vereins für Sozialpolitik; N.F. ; 202
    | Gert G. Wagner
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