Thema Verteilung

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  • Forschungsprojekt

    Vermögensteuer Die Linke.

    In diesem Forschungsprojekt werden die Aufkommens- und Verteilungswirkungen einer Vermögensteuer für private Haushalte in Deutschland untersucht. Analysiert werden verschiedene Szenarien mit progressiven Steuersätzen und hohen persönlichen Freibeträgen, wobei auch Sonderregelungen für Unternehmensvermögen, Immobilien und Altersvorsorge berücksichtigt werden. Die Simulationsrechnungen basieren auf...

    Aktuelles Projekt| Staat
  • Forschungsprojekt

    Wealth Tax The Left.

    This research project examines the revenue and distributional effects of a wealth tax on households in Germany. Various scenarios with progressive tax rates and high personal allowances are analyzed, including special provisions for business assets, real estate, and retirement savings. The simulation calculations are based on microdata from the PHF/HFCS and SOEP, supplemented by additional...

    Aktuelles Projekt| Staat
  • Audio

    Mehr als ein Drittel der monatlichen Geldzahlungen wurde gespart : Interview mit Sandra Bohmann

    09.04.2025| Wochenberichtsinterview
  • DIW aktuell

    Steuerreformvorschläge der Parteien: Ambitionierte Entlastungen für arbeitende Mitte und Unternehmen treiben Defizite

    10. Februar 2025 – Union, FDP und AfD versprechen umfangreiche Steuerentlastungen, die das Staatsdefizit um bis zu vier Prozentpunkte des Bruttoinlandsprodukts (BIP) hochtreiben und vor allem Besser- und Hochverdienende entlasten. SPD und Grüne wollen Steuerentlastungen auf die unteren und mittleren Einkommen konzentrieren und die Steuern bei Hochverdienenden und Vermögenden erhöhen....

    10.02.2025| Stefan Bach
  • Diskussionspapiere 2123 / 2025

    Basic Income and Labor Supply: Evidence from an RCT in Germany

    How does basic income (a regular, unconditional, guaranteed cash transfer) impact labor supply? We show that in search models of the labor market with income effects, this impact is theoretically ambiguous: Employment and job durations might increase or decrease, match surplus might be shifted to workers or employers, and worker surplus might be reallocated between wages and job amenities. We thus ...

    2025| Sarah Bernhard, Sandra Bohmann, Susann Fiedler, Maximilian Kasy, Jürgen Schupp, Frederik Schwerter
  • DIW Weekly Report 18/19 / 2025

    Gender Pay Gap Increases with Age among All Educational Backgrounds

    The average gender pay gap in Germany is 16 percent according to the most recent data. On the occasion of the 2025 Equal Pay Day, this Weekly Report using Socio-Economic Panel (SOEP) data shows that considerable differences according to age and level of education are hiding behind this average gap. For example, the gender pay gap increases significantly with age for people of all educational backgrounds ...

    2025| Fiona Herrmann, Katharina Wrohlich
  • DIW aktuell ; 104 : Sonderausgaben zur Bundestagswahl 2025 / 2025

    Zusammenhang von Gesundheit und Lebenserwartung bei Renten- und Pflegeversicherung stärker berücksichtigen

    Mit der demografischen Entwicklung in Deutschland steigen auch die Herausforderungen für das Renten- und das Pflegesystem. Die finanzielle Stabilität der Systeme muss gewährleistet werden, ohne die Sicherungsfunktion der Renten- und Pflegeversicherung zu gefährden. Bei den anstehen-den Reformen muss berücksichtigt werden, dass die Lebenserwartung und das Pflegerisiko systematisch vom Einkommen abhängen. ...

    2025| Johannes Geyer, Peter Haan
  • Referierte Aufsätze Web of Science

    Effectiveness and Heterogeneous Effects of Purchase Grants for Electric Vehicles

    We evaluate German purchase subsidies for battery electric vehicles (BEVs) and plug-in hybrid electric vehicles (PHEVs) using data on new vehicle registrations in Germany dur¬ing 2015-2022. We account for confounding time trends and interacting EU-level CO2 standards using neighboring countries as a control group. We find that 40% of BEV and 25% of PHEV registrations were subsidy-induced. The program ...

    In: Environmental & Resource Economics 88 (2025),S. 185–223 | Peter Haan, Adrián Santonja, Aleksandar Zaklan
  • Referierte Aufsätze Web of Science

    The Gender Gap in Fair Earnings Increases with Age Due to Higher Age Premium for Men

    This study explores how gender and age interact in shaping beliefs about fair pay through a factorial survey experiment conducted with German employees. Respondents evaluated hypothetical worker descriptions varying in age, gender, and earnings. While no gender gap in fair earnings was found for the youngest hypothetical workers, a significant gap favoring men emerged with increasing age. This suggests ...

    In: The British Journal of Sociology 76 (2025),1, S. 180-187 | Jule Adriaans, Carsten Sauer, Katharina Wrohlich
  • DIW Wochenbericht 10 / 2025

    Gender Pay Gap steigt in allen Bildungsgruppen mit dem Alter stark an

    Der Gender Pay Gap, also die durchschnittliche Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern, lag zuletzt bei 16 Prozent. Wie dieser Bericht auf Basis von Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) anlässlich des diesjährigen Equal Pay Days zeigt, verbergen sich hinter diesem Durchschnittswert mitunter große Unterschiede nach Alters- und Bildungsgruppen. So steigt der Gender Pay Gap mit zunehmendem Alter ...

    2025| Fiona Herrmann, Katharina Wrohlich
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