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Thema Arbeit und Beschäftigung

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745 Ergebnisse, ab 11
  • Infografik

    Relieve through midijob reform

    20.02.2023
  • Audio

    "Die Gewährung voller Rentenansprüche bei Midijobs ist wenig zielgenau": Interview mit Hermann Buslei

    15.02.2023| Wochenberichtsinterview
  • Medienbeitrag

    Alterssicherung sollte sich von der Beitragsäquivalenz verabschieden

    Der Beitrag erschien in gekürzter Fassung unter dem Titel "Ein Weg aus der Altersarmut" in der FAZ am 30. Januar 2023, S. 16 und auf FAZ.NET. Benötigt das Rentensystem mehr Umverteilung? Die gesetzliche Rentenversicherung in Deutschland wird von der Beitragsäquivalenz   geprägt: die Rente orientiert sich in ihrer Höhe im Wesentlichen an den zuvor gezahlten Beiträgen. Das bedeutet, dass die späteren ...

    30.01.2023| Peter Haan, Gert G. Wagner
  • Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen

    Local Unemployment and Postsecondary Education

    This study uses administrative data on the universe of students in tertiary education in Germany and shows that university enrollment depends negatively on the local unemployment rate at high school graduation. This finding contradicts common evidence on countercyclical US undergraduate enrollment. Students' financial dependency and loan aversion suggest reduced parental income as dominant...

    18.01.2023| Andreas Leibing
  • Infografik

    Number of Women on Boards of Large Companies Keeps Growing

    18.01.2023
  • Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen

    Wohnsitzauflage: An opportunity for integration? The Impact of Residential Obligation Policy on Refugee Women’s Labor Market Participation

    *************POSTPONED*****************To promote integration, the German government enacted the Residential Obligation Act (Wohnsitzauflage) in 2016, which obliges refugees to maintain their residence in the states to which they have been assigned for a period of three years from the time they are granted asylum or temporary residence. Studies addressing this policy have found controversial...

    04.01.2023| Aslıhan Yurdakul (Universitat Pompeu Fabra, Barcelona), Yuliya Kosyakova (Institute for Employment Research - IAB), Adriana Cardozo Silva
  • Externe referierte Aufsätze

    Causal Misperceptions of the Part-time Pay Gap

    In this paper, we analyze if an increase in the working life leads to more human capital investment via on-the-job training. We obtain RDD-estimates from a sharp date-of-birth cut-off, generated by a pension reform that increased the Early Retirement Age (ERA) by three years for many women in Germany. In our preferred specification, we find that this reform causally increased on-the-job training by ...

    In: Labour Economics 83 (2023), 102396 | Terese Backhaus, Clara Schäper, Annekatrin Schrenker
  • Externe referierte Aufsätze

    Reformen bei Elterngeld und Ehegattensplitting könnten gleichstellungspolitische Impulse setzen

    In: Wirtschaftsdienst 103 (2023), 9, S. 600-602 | Katharina Wrohlich
  • Externe referierte Aufsätze

    Working Life and Human Capital Investment: Causal Evidence from a Pension Reform

    In: Labour Economics 84 (2023), 102426 | Elisabeth Fürstenau, Niklas Gohl, Peter Haan, Felix Weinhardt
  • Diskussionspapiere 2046 / 2023

    Women in Management and the Gender Pay Gap

    We analyze the impact of women’s managerial representation on the gender pay gap among employees on the establishment level using German Linked-Employer-Employee- Data from the years 2004 to 2018. For identification of a causal effect we employ a panel model with establishment fixed effects and industry-specific time dummies. Our results show that a higher share of women in management significantly ...

    2023| Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich
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