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Thema Arbeit und Beschäftigung

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780 Ergebnisse, ab 21
  • DIW Weekly Report 3 / 2024

    Share of Women on the Executive Boards of Large Companies Has Increased, but Generally Is at Most One Woman

    The number of women serving on the executive boards of large companies in Germany once again increased in 2023: Around 18 percent (153 of 875) of executive board members at the 200 largest companies were women as of late fall 2023, two percentage points higher than in 2022. Thus, growth has slightly picked up again. In some of the groups of companies analyzed, the figure was even higher. Around 23 ...

    2024| Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich, Anja Kirsch
  • DIW Weekly Report 3 / 2024

    2024| Anja Kirsch, Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich
  • Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen

    A Star Was Born: How Workers Respond to Politically-Charged Job Postings (with Pawel Adrjan, Mária Balgová, Simon Jäger, and Jason Sockin)

    While nouns in the German language are gendered toward males, the introduction of the "gender star" or "gender colon"' have allowed for nouns to be interpreted as not assigning gender, or non-binary. Their usage however has become highly politically polarizing. Using over 40 million online job postings from 2016 to 2023, we document the rising prevalence of the gender star and colon in the German...

    20.12.2023| Jonas Jessen
  • Veranstaltung

    Die Rente braucht Reformideen!

    Unsere Rente ist nicht sicher. Derzeit kommen auf 100 Beitragszahler*innen rund 50 Rentner*innen. Mit der Generation „Babyboomer“ wird in wenigen Jahren die Anzahl der Rentenbezieher*innen im Verhältnis zu den aktiv Beitragszahlenden rasant steigen. Politiker*innen und Wissenschaftler*innen beraten über Vorschläge, um das Rentensystem zu stabilisieren und die Altersarmut zu begrenzen. Dabei...

    13.12.2023| Frank Bsirske, Ottilie Klein, Pascal Kober, Sandra Schwarte, Marcel Fratzscher
  • Medienbeitrag

    Lohn statt Bürgergeld: Mehr Anreize für mehr Arbeit

    Kaum wurde der Regelsatz für das Bürgergeld erhöht, gab es die erwartbaren Reaktionen: Der Lohnabstand sei nicht mehr gewahrt, es werde zu wenig sanktioniert und überhaupt gäbe es zu wenig Mitwirkungspflichten. Auch die Forderung, Empfänger von Bürgergeld zu gemeinnütziger Arbeit zu verpflichten, ließ nicht lange auf sich  warten. Wie sich solche lautstark vorgetragenen Forderungen in der Realität ...

    27.11.2023| Johannes Geyer, Peter Haan
  • Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen

    Migration and native health: new evidence from employer-employee data

    This paper evaluates the effects of immigration on health in the workplace. Using rich linked employer-employee data, I demonstrate that firms with a higher concentration of foreign workers experience lower rates of long-term sick leave among native employees. The effect on the total sick rate is smaller in magnitude. The results are consistent with foreign employment alleviating understaffing and...

    08.11.2023| Izabela Wnuk
  • Forschungsprojekt

    Zukünftige Altersarmut und Rentenreformen

    In diesem Bericht werden verschiedene Reform- und Arbeitsmarktszenarien hinsichtlich ihrer Wirkung auf die Altersarmut im Zeitraum bis zum Jahr 2045 analysiert. Dabei handelt es sich um Änderungen der Untergrenze für das Sicherungsniveau in der GRV (Haltelinien), der Rentenanpassungsregel, ein höheres Renteneintrittsalter, eine großzügige Freibetragsregelung für Renteneinkommen aus der GRV bei der...

    Abgeschlossenes Projekt| Staat
  • Forschungsprojekt

    The effect of pension reforms on old age poverty

    This project analyses various reform and labour market scenarios with regard to their impact on old-age poverty in the period up to 2045. These are changes to the lower limit for the level of protection in the GRV (holding lines), the pension adjustment rule, a higher retirement age, a generous exemption scheme for pension income from the GRV for basic security, and increased gainful employment at...

    Abgeschlossenes Projekt| Staat
  • Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen

    Stock market participation, remote work, and inequality

    Stock market participation jumped upwards in Germany in the year 2020 by about 25%. A major cause for this was the enforced use of remote work. We show this by repeating a benchmark study with demanding data requests and adding remote work to the explanatory variables. Moreover, we implement an instrumental variables estimation based on commuting distance and work-from- home capacity. The...

    19.07.2023| Lorenz Meister
  • Medienbeitrag

    Kürzt das Ehegattensplitting, nicht das Elterngeld!

    Die Kappung für hohe Einkommen ist die beste aller schlechten Möglichkeiten. Doch warum bleibt das Ehegattensplitting, das familien- und gleichstellungspolitische Ziele unterläuft, wieder unangetastet? Beim Elterngeld wird der Rotstift angesetzt: Zwar bleibt die Höhe der Lohnersatzleistung unangetastet, aber künftig sollen weniger Eltern von ihr profitieren. Wer als Elternpaar ein gemeinsam zu versteuerndes ...

    05.07.2023| Katharina Wrohlich
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