DoktorandIn (w/m/div)

Stellenangebot vom 12. Dezember 2019

Kennziffer

SOEP-13-19

Position

DoktorandIn (w/m/div)

Bewerbungsfrist

31.12.2019 23:59

Die im DIW Berlin angesiedelte forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel (SOEP) sucht für das Forschungsdatenzentrum ab 1. Februar 2020 vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung eine/n 

DoktorandIn (w/m/div)
(65 Prozent einer Vollzeitstelle)

Aufgaben

  • Wissenschaftliche Mitarbeit im BMBF-Projekt „Geschlechter- und sexuelle Diversität im Fokus: Teilhabe und Vielfalt der Lebensformen“ (SOEP-GeSMin), das am Sozio-oekonomischen Panel am DIW Berlin (Dr. Mirjam Fischer und der Universität Bielefeld (Dr. Simon Kühne) bearbeitet wird
  • Forschung zu Lebenserfahrung von LGB- und Trans-Personen sowohl auf dem Arbeitsmarkt als auch in privaten sozialen Netzwerken
  • Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten des SOEP am DIW Berlin sowie der Arbeitsgruppe Methoden der empirischen Sozialforschung mit dem Schwerpunkt quantitative Methoden der Universität Bielefeld
  • Präsentation der Studienergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Psychologie, Volkswirtschaftslehre oder Statistik
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysemethoden und Software (Stata, R)
  • Fundierte Kenntnisse der Erhebung und Analyse von quantitativen Befragungsdaten, insbesondere Längsschnittdaten
  • Fundierte Kenntnisse der sozialwissenschaftlichen Ungleichheitsforschung, Diskriminierungsforschung und/oder Diversity
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Wir bieten

  • Die Möglichkeit an der Mitarbeit in einem innovativen wissenschaftlichen Projekt sowie individuelle Betreuung
  • Die Integration eigener Forschung im Rahmen des Sozio-oekonomischen Panels

Die Stelle ist mit einer Promotion verbunden, die im Rahmen eines strukturierten Doktorandenprogramms, vorzugsweise im Berliner Raum, zu realisieren ist. Mit dem DIW Berlin wird eine Promotionsvereinbarung abgeschlossen, die u.a. eine qualifizierte individuelle Betreuung garantiert.

Die Bezahlung erfolgt nach EG 13 TVöD Bund. Die Stelle ist für 3 Jahre befristet.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31. Dezember 2019 unter Angabe der Kennziffer SOEP-13-19.

Bei Fragen zum Inhalt des Projekts wenden Sie sich bitte per E-Mail an Mirjam Fischer (mfischer@diw.de).

Andrea Jonat

Mitarbeiterin der Abteilung in der Abteilung Personal und Organisation

DIW Berlin

Das DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) ist seit 1925 eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Deutschland. Es erforscht wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern und berät auf dieser Grundlage Politik und Gesellschaft. Das Institut ist national und international vernetzt, stellt weltweit genutzte Forschungsinfrastruktur bereit und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das DIW Berlin ist unabhängig und wird als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert.