Thema Ungleichheit

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422 Ergebnisse, ab 11
  • DIW Wochenbericht 12 / 2025

    Rentenansprüche von Frauen bleiben mit steigender Kinderzahl deutlich hinter denen von Männern zurück

    Der Gender Pension Gap, der den Unterschied bei den Rentenansprüchen zwischen Männern und Frauen misst, liegt laut Daten der Deutschen Rentenversicherung im Alter von 60 Jahren bei 32 Prozent. Darüber hinaus zeigt sich auch ein deutlicher Unterschied bei den gesetzlichen Rentenansprüchen zwischen Müttern und kinderlosen Frauen (Motherhood Pension Gap). Diesem Gap wirken die im Jahr 1986 eingeführten ...

    2025| Peter Haan, Michaela Kreyenfeld, Sarah Schmauk, Tatjana Mika
  • DIW Wochenbericht 12 / 2025

    Je mehr Kinder, desto geringer die Rentenansprüche von Müttern: Interview

    2025| Peter Haan, Erich Wittenberg
  • DIW Wochenbericht 15 / 2025

    Pilotprojekt Grundeinkommen: kein Rückzug vom Arbeitsmarkt, aber bessere mentale Gesundheit

    Im Juni 2021 startete in Deutschland ein groß angelegtes Feldexperiment zum bedingungslosen Grundeinkommen. Zwei in diesem Wochenbericht zusammengefasste Studien untersuchen, wie sich bedingungslose Geldtransfers in Höhe von monatlich 1 200 Euro über einen Zeitraum von drei Jahren auf das Ausgaben- und Arbeitsmarktverhalten sowie auf verschiedene Indikatoren der mentalen Gesundheit und des subjektiven ...

    2025| Sandra Bohmann, Susann Fiedler, Max Kasy, Jürgen Schupp, Frederik Schwerter
  • DIW Wochenbericht 15 / 2025

    Mehr als ein Drittel der monatlichen Geldzahlungen wurde gespart: Interview

    2025| Sandra Bohmann, Erich Wittenberg
  • DIW Weekly Report 18/19 / 2025

    Gender Pay Gap Increases with Age among All Educational Backgrounds

    The average gender pay gap in Germany is 16 percent according to the most recent data. On the occasion of the 2025 Equal Pay Day, this Weekly Report using Socio-Economic Panel (SOEP) data shows that considerable differences according to age and level of education are hiding behind this average gap. For example, the gender pay gap increases significantly with age for people of all educational backgrounds ...

    2025| Fiona Herrmann, Katharina Wrohlich
  • Referierte Aufsätze Web of Science

    The Gender Gap in Fair Earnings Increases with Age Due to Higher Age Premium for Men

    This study explores how gender and age interact in shaping beliefs about fair pay through a factorial survey experiment conducted with German employees. Respondents evaluated hypothetical worker descriptions varying in age, gender, and earnings. While no gender gap in fair earnings was found for the youngest hypothetical workers, a significant gap favoring men emerged with increasing age. This suggests ...

    In: The British Journal of Sociology 76 (2025),1, S. 180-187 | Jule Adriaans, Carsten Sauer, Katharina Wrohlich
  • Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen

    Consequences of Forced Labor Conscription: Evidence from Dutch Civilians after WWII

    Disruptions of labor market trajectories have lasting effects on later economic success. Displacement due to forced labor conscription is a disruption that remains understudied despite its continued prevalence in contemporary contexts. I investigate the consequences of exposure to forced labor conscription for individuals' long-term labor market outcomes. I exploit the fact that cohorts of Dutch...

    06.11.2024| Carola Stapper, University of Cologne
  • Pressemitteilung

    Klimaprämie: Auf untere Einkommensgruppen fokussieren – bei höheren Einkommen abschmelzen

    Übergang vom nationalen zum europäischen Emissionshandel ab 2027 dürfte Preise für Kohlendioxid (CO2) deutlich erhöhen – Eine Klimaprämie kann die Belastungen durch die CO2-Bepreisung für die deutschen Haushalte deutlich mildern, wirkt aber regressiv – Klimaprämie sollte im Rahmen der Lohn- und Einkommensteuer bei höheren Einkommen abgeschmolzen werden Eine automatisch und unbürokratisch an alle ...

    16.10.2024
  • Audio

    Pro-Kopf-Klimaprämie kann unbürokratisch an alle ausgezahlt werden : Interview mit Stefan Bach

    16.10.2024| Wochenberichtsinterview
  • Pressemitteilung

    Abschaffung der Mütterrente würde Altersarmut und Gender Pension Gap erhöhen

    DIW-Studie untersucht Verteilungseffekte bei Wegfall der Mütterrente – Einkommen der einkommensschwächsten Rentnerinnen würden um durchschnittlich acht Prozent sinken – Armutsrisiko würde um 14,4 Prozent und Gender Pension Gap um mehr als 20 Prozent steigen – Statt Mütterrente rückgängig zu machen, sollten Maßnahmen für höhere Frauenerwerbstätigkeit ergriffen werden Fiele die vor zehn Jahren eingeführte ...

    31.07.2024
422 Ergebnisse, ab 11
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