Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn (w/m/d) - Sozio-oekonomisches Panel

Stellenangebot vom 22. April 2020

Kennziffer

SOEP-2-20

Position

Wissenschaftliche/r MitarbeiterIn (w/m/d) - Sozio-oekonomisches Panel

Bewerbungsfrist

06.05.2020 23:59

Die forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel (SOEP) im DIW Berlin sucht sobald wie möglich eine/n

Wissenschaftliche/n MitarbeiterIn (w/m/d) (Vollzeit).

Aufgaben

  • Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt „Perceptions of Inequalities and Justice in Europe (PIJE)“ das am Sozio-oekonomischen Panel am DIW Berlin (PI: Prof. Dr. Stefan Liebig) bearbeitet wird.
  • Untersuchung soziologischer, vergleichender Fragenstellung zur Wahrnehmung und Bewertung von Ungleichheit in Europa auf Basis der 9. Welle des European Social Surveys (ESS R9). Forschungsschwerpunkte sind insbesondere die prozeduralen und regionalen Determinanten von Gerechtigkeitseinstellungen und die Bedeutung von sozialer Mobilität für die Bewertung von Ungleichheit.
  • Präsentation der Studienergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie Publikation der Forschungsergebnisse in einschlägigen Fachzeitschriften.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten des SOEP am DIW Berlin sowie den Projektpartnern der DFG-Forschergruppe FOR 2104 (Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, Universität Wien), des Exzellenzclusters 2035 (Universität Konstanz) und den Vertretern der beteiligten Universitäten (New York University, LMU München, Zeppelin-Universität Friedrichshafen).

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Psychologie, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich.
  • Promotion bzw. eine bereits eingereichte Dissertation
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysemethoden und Software (Stata, R oder Mplus). Dies umfasst insbesondere Kenntnisse der Methoden der Multi-Level-Analyse.
  • Kenntnisse in der distributiven und prozeduralen Gerechtigkeitsforschung.
  • Sehr gute Englischkenntnisse, die den Austausch im internationalen Projektteam, Vorträge auf internationalen Fachkonferenzen und die Publikation in englischsprachigen internationalen Fachzeitschriften ermöglichen.
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
  • Vorkenntnisse und Forschungsinteresse im Bereich der empirischen Gerechtigkeitsforschung, insbesondere der Wahrnehmung und Bewertung von Ungleichheit.
  • Erfahrung mit ländervergleichenden Fragestellungen (insbesondere mit dem European Social Survey (ESS)) ist erwünscht.

Wir bieten

  • Die Möglichkeit an der Mitarbeit in einem innovativen wissenschaftlichen Projekt innerhalb eines internationalen Forschungsnetzwerks.
  • Forschungsaufenthalten an den Standorten der Projektpartner (z.B. Wien, Konstanz, München, New York).
  • Gestaltungsfreiheit für eigene Forschungsfragen und Schwerpunkte innerhalb des Projekts.

 

Die Bezahlung erfolgt nach bis zu EG 14 TVöD Bund. Die Stelle ist befristet bis zum 31.01.2023.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.

Bitte bewerben sie sich online mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) unter Angabe der Kennziffer SOEP-2-20 bis zum 6. Mai 2020.

Bei Fragen zum Inhalt des Projekts wenden Sie sich bitte per E-Mail an Stefan Liebig.

Andrea Jonat

Mitarbeiterin der Abteilung in der Abteilung Personal und Organisation

Stefan Liebig

Direktorium in der Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel

DIW Berlin

Das DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) ist seit 1925 eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Deutschland. Es erforscht wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern und berät auf dieser Grundlage Politik und Gesellschaft. Das Institut ist national und international vernetzt, stellt weltweit genutzte Forschungsinfrastruktur bereit und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das DIW Berlin ist unabhängig und wird als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert.

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