Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber: Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)

Data Documentation 105, 59 S.

Daniela Schiek, Andrea Hense, Tobias Gebel, Elena Manevic

2023

get_appDownload (PDF  0.84 MB)

Tobias Gebel

Stellvertretender Abteilungsleiter Abteilung IT und Forschungsinfrastruktur


DOI:
https://dx.doi.org/10.18723/diw_ddc:2023-105

Frei zugängliche Version: (econstor)
https://hdl.handle.net/10419/299220

https://doi.org/10.25652/diw_data_S0024.1


This paper is distributed under the terms of the Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC-BY-4.0):  https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

keyboard_arrow_up