Arbeitsmarkt in Bewegung: Rückkehr zum alten Arbeitgeber: Feldbericht zur Qualitativen Beschäftigtenbefragung des Projektes Betriebe und Ungleichheit: Synchrone und diachrone Ungleichheitseffekte zeitweiser Entlassungen (Recalls)

Data Documentation 105, 59 S.

Daniela Schiek, Andrea Hense, Tobias Gebel, Elena Manevic

2023

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Tobias Gebel

Stellvertretender Abteilungsleiter in der Abteilung IT und Forschungsinfrastruktur

Themen: Surveymethodologie und Data-Science, Arbeit und Beschäftigung


DOI:
https://dx.doi.org/10.18723/diw_ddc:2023-105

Frei zugängliche Version: (econstor)
https://hdl.handle.net/10419/299220

https://doi.org/10.25652/diw_data_S0024.1

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