„männlich“, „weiblich“, „divers“ – Eine kritische Auseinandersetzung mit der Erhebung von Geschlecht in der quantitativ-empirischen Sozialforschung

Abstract

Spätestens seit der Einführung des Geschlechtseintrags „divers“ im Personenstandsrecht im Jahr 2018 ist die quantitativ-empirische Sozialforschung mit der Frage konfrontiert, wie Geschlecht in Befragungen erhoben werden soll. Dieser Beitrag setzt sich kritisch mit der aktuellen Erhebungspraxis auseinander und untersucht, wie Geschlecht in Befragungen konzeptionell trennscharf und empirisch valide erhoben werden kann. Im theoretischen Teil wird Geschlecht als mehrdimensionales Konzept erörtert und daraus Konsequenzen für die quantitativ-empirische Sozialforschung abgeleitet. Im empirischen Teil werden unterschiedliche Möglichkeiten der Erhebung von Geschlecht(-sidentität) in Bezug auf die Abbildung geschlechtlicher Vielfalt miteinander verglichen. Als Datenbasis dienen eine Aufstockungsstichprobe zur Erhöhung der geschlechtlichen (und sexuellen) Vielfalt des Sozio-oekonomischen Panels sowie zwei Online-Befragungen mit dem Schwerpunkt auf Geschlecht (und sexueller Orientierung).

Since at least with the introduction of “diverse” as a legal sex category in Germany in 2018, quantitative empirical social research has been confronted with the question of how sex/gender should be measured in surveys. This article critically examines current survey practice and poses the question of how gender can be measured in surveys in a conceptually and methodologically valid way. The theoretical part discusses gender as a multidimensional concept and derives implications for quantitative empirical social research. The empirical part compares different possibilities for measuring gender (identity) and capture gender diversity. A boost sample of (sexual and) gender minority people from the Socio-Economic Panel and two online surveys focusing on gender (and sexual orientation) serve as the database.