Publications

DIW Wochenbericht

• DIW Wochenbericht
  18 / 2019
  

  Stabiles und soziales Europa: Fiskalregeln, Stabilisierungsfonds, Insolvenzregeln, Gender Quote, Gender Pension Gaps, Bildung: Berichte

  Franziska Bremus, Marius Clemens, Marcel Fratzscher, Anna Hammerschmid, Tatsiana Kliatskova, Alexander Kriwoluzky, Claus Michelsen, Carla Rowold, Felix Weinhardt, Katharina Wrohlich
  S. 310-321
  
  Details Free Download Article | PDF  328 KB
• DIW Wochenbericht
  12 / 2019
  

  Der Equal Pay Day kommt 77 Tage zu spät: Kommentar

  Elke Holst, Aline Zucco
  S. 212
  
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• DIW Wochenbericht
  10 / 2019
  

  Es gibt Berufe, bei denen die Arbeitsstunden eine große Rolle für den Gender Pay Gap spielen: Interview

  Aline Zucco, Erich Wittenberg
  S. 137
  
  Details Free Download Article | PDF  87 KB
• DIW Wochenbericht
  10 / 2019
  

  Große Gender Pay Gaps in einzelnen Berufen hängen stark mit der überproportionalen Entlohnung von langen Arbeitszeiten zusammen

  Aline Zucco
  S. 127-136
  
  Details Free Download Article | PDF  223 KB
• DIW Wochenbericht
  3 / 2019
  

  Frauen in Spitzengremien von Banken und Versicherungen: Dynamik kommt nun auch in Aufsichtsräten zum Erliegen

  Elke Holst, Katharina Wrohlich
  S. 37-50
  
  Details Free Download Article | PDF  241 KB
• DIW Wochenbericht
  3 / 2019
  

  Geschlechterquote für Aufsichtsräte bringt nicht automatisch mehr Vorständinnen mit sich: Interview

  Elke Holst, Erich Wittenberg
  S. 35
  
  Details Free Download Article | PDF  162 KB
• DIW Wochenbericht
  3 / 2019
  

  Frauenanteile in Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland auf gutem Weg – Vorstände bleiben Männerdomänen

  Elke Holst, Katharina Wrohlich
  S. 19-34
  
  Details Free Download Article | PDF  263 KB

DIW Weekly Report

• DIW Weekly Report
  10 / 2019
  

  Strong Correlation between Large Gender Pay Gaps and Non-Linear Pay in Certain Occupations

  Aline Zucco
  S. 77.85
  
  Details Free Download Article | PDF  229 KB
• DIW Weekly Report
  3 / 2019
  

  Women on High-Level Boards of Banks and Insurance Companies: Growth Coming to a Standstill on Supervisory Boards

  Elke Holst, Katharina Wrohlich
  S. 33-45
  
  Details Free Download Article | PDF  234 KB
• DIW Weekly Report
  3 / 2019
  

  Increasing Number of Women on Supervisory Boards of Major Companies in Germany: Executive Boards Still Dominated by Men

  Elke Holst, Katharina Wrohlich
  S. 17-32
  
  Details Free Download Article | PDF  252 KB

Diskussionspapiere/ Discussion Papers

• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  1799
  

  Gender Identity and Wives' Labor Market Outcomes in West and East Germany between 1984 and 2016

  Maximilian Sprengholz, Anna Wieber, Elke Holst
  2019
  26 S.
  
  Details Free Download Article | PDF  0.53 MB
• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  1794
  

  Occupational Characteristics and the Gender Pay Gap

  Aline Zucco
  2019
  35 S.
  
  Details Free Download Article | PDF  0.56 MB
• Diskussionspapiere/ Discussion Papers
  1786
  

  Makroökonomie: Blind Spot Gender: Erweiterung makroökonomischer Indikatoren durch eine Gender-Komponente am Beispiel der empirischen Phillips-Kurve

  Elke Holst, Denise Barth
  2019
  10 S.
  
  Details Free Download Article | PDF  0.51 MB

SOEPpapers

• SOEPpapers
  1032
  

  Potenziale unfreiwilliger Teilzeit in Deutschland

  Verena Tobsch, Elke Holst
  2019
  55 S.
  
  Details Free Download Article | PDF  0.78 MB

Aufsätze referiert extern - Web of Science

• Aufsätze referiert extern - Web of Science
  

  Peer Effects in Parental Leave Decisions

  Clara Welteke, Katharina Wrohlich
  In: Labour Economics 57 (2019), S. 146-163
  
  Details
  Externer Link

Beiträge in Tages- und Wochenzeitungen

• Beiträge in Tages- und Wochenzeitungen
  

  Vorbilder sind notwendig

  Elke Holst, Aline Zucco
  In: die tageszeitung (18.03.2019), [Online-Artikel]