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DIW WOCHENBERICHT

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Infoworkshop zum Studium erhöht die Die Mütterrente II kommt vor allem
Studienaufnahme Rentnerinnen mit geringen und mittleren
Frauke Peter, C. Katharina Spieß, Vaishali Einkommen zugute
Zambre Stefan Bach, Hermann Buslei, Michelle Harnisch
Infoworkshop bestärkt vor allem Nicht­ Einen Teil der Mehrausgaben tragen die
akademikerkinder in ihrer Studienabsicht Renterinnen und Rentner mit
Interview mit C. Katharina Spieß Interview mit Hermann Buslei
Klimafreundliche Herstellung und Nutzung von Kostengünstige Stromversorgung durch
Grundstoffen: Bündel von Politik maßnahmen D ifferenzverträge für erneuerbare Energien
notwendig Nils May, Karsten Neuhoff, Jörn Richstein
Karsten Neuhoff, Olga Chiappinelli Plädoyer für einen Schuldenschnitt für
Schlagwort „Open Source“: Algorithmen Deutschlands Kommunen: Kommentar
können und müssen anhand von Beispiel ­ Marcel Fratzscher
fällen transparent gemacht werden:
Kommentar 29
Gert G. Wagner
Potentiale der griechischen Privatwirtschaft
liegen weiterhin brach
27 Alexander S. Kritikos, Lars Handrich, Anselm
Erdgasversorgung: Weitere Ostsee­Pipeline Mattes
ist überflüssig Die griechische Wirtschaft ist auch heute
Anne Neumann, Leonard Göke, Franziska noch zu kleinteilig aufgestellt
Holz, Claudia Kemfert, Christian von Interview mit Alexander S. Kritikos
Hirschhausen
Theresa Mays Brexit Weißbuch:
Ostsee­Erdgaspipeline aus Russland nach Goods First, Finance Second: Kommentar
Deutschland ist energiewirtschaftlich Dorothea Schäfer
nicht notwendig
Interview mit Claudia Kemfert
Mindestlohn: Stundenlöhne steigen, 30/31
aber Monatsentgelte stagnieren Anzeichen für neue Immobilienpreisblase
Marco Caliendo, Alexandra Fedorets, Carsten in einigen OECD­Ländern – Gefahr in
Schröder Deutschland geringer
Der Teufelskreis aus Staats­ und Bankenkrise Konstantin A. Kholodilin, Claus Michelsen
kann durchbrochen werden: Kommentar Regulierung der Finanzmärkte ist nach letzter
Alexander Kriwoluzky Krise noch nicht so weit wie nötig
Interview mit Claus Michelsen
Die Berufserfahrung in Vollzeit erklärt
den Gender Pay Gap bei Führungskräften
maßgeblich
Elke Holst, Anne Marquardt
Endlich! Fördern statt nur fordern:
Kommentar
Jürgen Schupp

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