DoktorandIn (w/m/div) SOEP

Stellenangebot vom 2. September 2019

Kennziffer

SOEP-9-19

Position

DoktorandIn (w/m/div) SOEP

Bewerbungsfrist

13.09.2019 23:59

Die forschungsbasierte Infrastruktureinheit SOEP sucht ab 01.10.2019 eine/-n

 

DoktorandIn (w/m/div)

(65 % der wöchentlichen Arbeitszeit)

Aufgaben

  • Wissenschaftliche Mitarbeit im DFG-Projekt „Dynamische Interaktionen zwischen Personeneigenschaften und Sozialen Beziehungen (DIPS)“, das am Sozio-oekonomischen Panel am DIW Berlin (Dr. David Richter) bearbeitet wird
  • Vorbereitung und Koordination einer Datenerhebung mittels einer Smartphone-App in der Innovationsstichprobe des SOEP (SOEP-IS)
  • Untersuchung psychologischer Fragenstellungen zu kurz- und mittelfristigen Dynamiken innerhalb und zwischen sozialen Beziehungen in der zeitlichen Genauigkeit und im realen Verhalten, wie sie tatsächlich im Alltag auftreten
  • Zusammenarbeit mit den Projektpartnern an der Universität Heidelberg

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Soziologie, Volkswirtschaftslehre, Statistik oder einem verwandten Bereich
  • Sicherer Umgang mit Datenanalysemethoden und Software (Stata, R, oder Mplus)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, die Vorträge auf internationalen Fachkonferenzen und die Publikation in englischsprachigen internationalen Fachzeitschriften ermöglichen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit Hilfskräfte anzuleiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Interesse an neuen Methoden zur Datenerhebung mit Smartphones ist erwünscht

Wir bieten

  • Die Möglichkeit an der Mitarbeit in einem innovativen wissenschaftlichen Projekt
  • Gestaltungsfreiheit für eigene Forschungsfragen und Schwerpunkte innerhalb des Projekts
  • Die Integration eigener Forschung im Rahmen des Sozio-oekonomischen Panels

Die Stelle ist mit einer Promotion verbunden, die im Rahmen eines strukturierten Doktorandenprogramms, vorzugsweise im Berliner Raum, zu realisieren ist. Mit dem DIW Berlin wird eine Promotionsvereinbarung abgeschlossen, die u.a. eine qualifizierte individuelle Betreuung garantiert.

Die Bezahlung erfolgt nach EG 13 TVöD Bund. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Beantragung der Verlängerung des Projekts um weitere zwei Jahre ist geplant.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.

Bitte bewerben sie sich online mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen) unter Angabe der Kennziffer SOEP-9-19 bis zum 13. September 2019.

Bei Fragen zum Inhalt des Projekts wenden Sie sich bitte per E-Mail an David Richter (drichter@diw.de).

Andrea Jonat

Mitarbeiterin der Serviceabteilung in der Abteilung Recht und Personal

David Richter

Survey Manager SOEP-IS in der Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel

DIW Berlin

Das DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) ist seit 1925 eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Deutschland. Es erforscht wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern und berät auf dieser Grundlage Politik und Gesellschaft. Das Institut ist national und international vernetzt, stellt weltweit genutzte Forschungsinfrastruktur bereit und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das DIW Berlin ist unabhängig und wird als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert.