Introduction to the Special Issue
The study analyses the gender pay gap in private-sector management positions in Germany based on data from the German Socio-Economic Panel Study (SOEP) for the years 2001-2008. It focuses in particular on gender segregation in the labor market, that is, on the unequal distribution of women and men across different occupations and on the effects of this inequality on earnings levels and gender wage ...
Dieser Beitrag untersucht den Zusammenhang zwischen Kinderbetreuung, Fertilität und Frauenerwerbstätigkeit. Zunächst wird ein theoretisches Modell vorgestellt, das untersucht, ob eine qualitativ bessere oder billigere (subventionierte) Kinderbetreuung die Fertilität oder das Arbeitsangebot von Frauen erhöht. Danach werden empirische Studien vorgestellt, die diese Zusammenhänge mit aggregierten Daten ...
This study investigates whether gender discrimination is taking place in an innovative credit market known as peer-to-peer lending. Based on the data of the largest German peer-to-peer lending platform, we observe that female borrowers pay on average higher interest rates than males despite the fact that the two gender groups do not differ with respect to their credit risk. Our analysis shows however ...
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