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  • Weitere referierte Aufsätze

    Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf die Kooperationsbereitschaft in Umfragen: befunde der Allgemeinen Bevölkerungsumfrage der Sozialwissenschaften 2004, 2006 und 2008

    Gemäß der Social Isolation Hypothesis ist davon auszugehen, dass sozial isolierte Personen weniger bereit sind an Umfragen teilzunehmen. Auf dieser Grundlage wird argumentiert, dass vor allem subjektiv empfundene soziale Isolation, wie sie im psychologischen Konzept von Einsamkeit berücksichtigt wird, die Teilnahmebereitschaft in Umfragen beeinflusst und dass Einsamkeit von Persönlichkeitseigenschaften ...

    In: Methoden, Daten, Analysen 6 (2012), 1, S. 21-44 | Denise Saßenroth
  • SOEPpapers 704 / 2014

    Love Thy Neighbor: Religion and Prosocial Behavior

    There is a long tradition in psychology, the social sciences and, more recently though, economics to hypothesize that religion enhances prosocial behavior. Evidence from both survey and experimental data however yield mixed results and there is barely any evidence for Germany. This study adds to this literature by exploring data from the German Socio-Economic Panel (SOEP), which provides both attitudinal ...

    2014| Guido Heineck
  • DIW Roundup 38 / 2014

    Wie Bildungsentscheidungen mit Persönlichkeitseigenschaften zusammenhängen

    Unter Ökonomen setzt sich verstärkt die Erkenntnis durch, dass für die Erklärung ökonomischen sowie generellen Verhaltens neben kognitiven Fähigkeiten auch Faktoren wie soziale Fertigkeiten und Wertvorstellungen eine wichtige Rolle spielen. Entsprechend wird in ökonomischen Entscheidungsmodellen zunehmend auch die Rolle von Persönlichkeitseigenschaften berücksichtigt. Insbesondere bei Studien zum ...

    2014| Johanna Storck
  • SOEPpapers 687 / 2014

    On the Consistency of Personality Types Across Adulthood: Latent Profile Analysis in Two Large-Scale Panel Studies

    Consistency and change in personality were analyzed by examining personality types across adulthood and old age using data from two nationally representative panel studies from Germany (N = 14,718; 16 – 82 years) and Australia (N = 8,315; 15 – 79 years). In both samples, the Big Five personality traits were measured twice across a period of 4 years. Latent profile analyses and latent profile transition ...

    2014| Jule Specht, Maike Luhmann, Christian Geiser
  • SOEPpapers 679 / 2014

    Personality Has Minor Effects on Panel Attrition

    In light of the recent interest in using longitudinal panel data to study personality development, it is important to know if personality traits are related to panel attrition. We analyse the effects of personality on panel drop-out separately for an ‘older’ subsample (started in 1984), a relatively ‘young’ subsample (started in 2000), and a ‘new’ subsample (started in 2009) of the German Socio-Economic ...

    2014| David Richter, John L. Körtner, Denise Saßenroth
  • Externe Monographien

    Is Entrepreneurial Success Predictable? An Ex-ante Analysis of the Character-Based Approach

    This paper empirically analyzes whether the character-based approach, which is based on the personality structure and the human capital of business founders, allows prediction of entrepreneurial success. A unique data set is used consisting of 414 previously unemployed persons whose personal characteristics were screened by different methods, namely a one-day assessment center (AC) and a standardized ...

    Frankfurt / Oder: Europa-Universität Viadrina, 2007, 36 S.
    (Discussion Paper / European University Viadrina Frankfurt (Oder), Department of Business Administration and Economics ; 259)
    | Marco Caliendo, Alexander S. Kritikos
  • SOEPpapers 455 / 2012

    Examining Mechanisms of Personality Maturation: The Impact of Life Satisfaction on the Development of Big Five Personality Traits

    Individuals are expected to mature with increasing age, but it is not yet fully understood which factors contribute to this maturation process. Using data of a representative sample of Germans (N = 14,718) who gave information about their Big Five personality traits twice over a period of 4 years, we identified satisfaction with life, which was reported yearly, as an important variable for explaining ...

    2012| Jule Specht, Boris Egloff, Stefan C. Schmukle
  • Externe Monographien

    Searching for the Entrepreneurial Personality: New Evidence and Avenues for Further Research

    Bonn: IZA, 2011, 11 S.
    (Discussion Paper Series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 5790)
    | Marco Caliendo, Alexander S. Kritikos
  • Data Documentation 56 / 2011

    Die Messung individueller Vergebungstendenz im SOEP: Skaleneigenschaften der deutschen Version der Tendency-to-Forgive-Scale

    This documentation presents the scale characteristics of a new scale measuring people's tendency to forgive. The tendency to forgive is understood here as an individual disposition to forgive other people when one has suffered injustice or harm from them. The scale is a German translation of a scale already validated in the USA. The scale was first tested in the 2009 SOEP Pretest (N=1,007) and showed ...

    2011| Michael Weinhardt, Jürgen Schupp
  • Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 1 / 2011

    Zukunft der öffentlichen Personalwirtschaft: mehr Kooperation, besseres Marketing

    Der Öffentliche Dienst befindet sich in einem fortdauernden Prozess der Veränderung. Hoher Kostendruck, der demographische Wandel sowie die wachsenden Erwartungen der Bevölkerung an die Leistungen der staatlichen Behörden führen zu ständigen Neugestaltungen. Zudem werden durch neue elektronische Technologien und eine veränderte Aufgabenstellung der öffentlichen Dienste, weg von den Behörden alten Stils ...

    2011| Volker Halsch
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