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Externe referierte Aufsätze

The Causal Effects of the Minimum Wage Introduction in Germany: An Overview

In 2015, Germany introduced a statutory hourly minimum wage that was not only universally binding but also set at a relatively high level. We discuss the short‐run effects of this new minimum wage on a wide set of socioeconomic outcomes, such as employment and working hours, earnings and wage inequality, dependent and self‐employment, as well as reservation wages and satisfaction. We also discuss difficulties ...

In: German Economic Review 20 (2019), 3, S. 257-292 | Marco Caliendo, Carsten Schröder, Linda Wittbrodt
SOEPpapers 1018 / 2018

The Causal Effects of the Minimum Wage Introduction in Germany: An Overview

In 2015, Germany introduced a statutory hourly minimum wage that was not only universally binding but also set at a relatively high level. We discuss the short-run effects of this new minimum wage on a wide set of socio-economic outcomes, such as employment and working hours, earnings and wage inequality, dependent and selff-employment, as well as reservation wages and satisfaction. We also discuss ...

2018| Marco Caliendo, Carsten Schröder, Linda Wittbrodt
Diskussionspapiere 1791 / 2019

The Part-Time Wage Gap across the Wage Distribution

Part-time work has vastly expanded in most OECD labor markets during the last decades. At the same time, full- and part-time wages have grown increasingly apart, leading to a substantial raw part-time wage penalty. Using quantile regression methods, this paper analyses the female part-time wage gap across the wage distribution and over time (1990-2009), while controlling for sample selection into full- ...

2019| Patricia Gallego Granados
Monographien

The Effectiveness of Interventions to Reduce Informality in Low- and Middle Income Countries

Labor markets in low- and middle income countries are characterized by high levels of informality. A multitude of interventions have therefore been implemented in many countries with the objective to increase the formalization of firms and workers, including information campaigns, simplification of registration procedures, reductions of payroll taxes and social security contributions, and interventions ...

Bonn: IZA, 2019, 30 S.
(Discussion Paper Series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 12487)
| Jonas Jessen, Jochen Kluve
Pressemitteilung

30 Prozent der homo- und bisexuellen sowie trans-, queer und intersexuellen Menschen erleben Diskriminierung im Arbeitsleben

Studie von DIW Berlin und Universität Bielefeld untersucht die Arbeitsmarktsituation von homo- und bisexuellen sowie trans-, queer und intersexuellen (LGBTQI*) Menschen in Deutschland – Diskriminierung immer noch weit verbreitet – Fast ein Drittel der Befragten geht vor Kolleg*innen nicht offen mit ihrer Sexualität oder Geschlechtsidentität um – LGBTQI*-Menschen outen ...

02.09.2020
Zeitungs- und Blogbeiträge

Wer waren noch mal die Leistungsträger der Gesellschaft?

In: Die Zeit (27.03.2020), [Online-Artikel] | Marcel Fratzscher
DIW Wochenbericht 7 / 2020

Mindestlohn hat deutlichen Einfluss auf Entwicklung der Lohnungleichheit: Interview

2020| Markus M. Grabka, Erich Wittenberg
Externe referierte Aufsätze

The Impact of the Minimum Wage on Working Hours

The present paper analyzes how the statutory minimum wage introduced on January 1, 2015, has affected working hours in Germany up to 2016. The data used come from the Socio-Economic Panel (SOEP), which provides not only contractual working hours but also actual hours worked. Using a difference-in-differences estimation approach, we find a significant and robust reduction in contractual working hours ...

In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 240 (2020), 2-3, S. 233-267 | Patrick Burauel, Marco Caliendo, Markus M. Grabka, Cosima Obst, Malte Preuss, Carsten Schröder
Pressemitteilung

Trotz Arbeitsmarktboom: Bei einem Viertel aller abhängigen Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland werden Niedriglöhne von unter 10,80 Euro gezahlt

Anteil der Niedriglohnbeschäftigten stagniert seit 2008 bei etwa einem Viertel – Rund neun Millionen Beschäftigungsverhältnisse mit Niedriglöhnen, inklusive Nebentätigkeiten – Besonders junge Erwachsene, Frauen, MigrantInnen und Ostdeutsche erhalten überdurchschnittlich häufig Niedriglöhne – Neue Minijobregelungen, bessere Qualifizierung und ...

03.04.2019
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