In this perspective paper we discuss major trends that will shape the internationalisation of business R&D in the future. New scientific discoveries will provide new opportunities to innovate; the growing scientific capabilities in emerging economies will create new hot spots for relevant knowledge; new research activities will emerge from the need to combat climate change; digital technologies including ...
In the workshop on entrepreneurship and management at DIW Berlin, scientists discuss research results from the areas of entrepreneurship, innovation and management. The two-day event includes presentations and discussions on entrepreneurial human capital, the impact of technological progress on companies, strategies for the resilience of startups and the dynamics of innovation.
Studie zeigt deutliche Vorteile von Batterie-Antrieben gegenüber Wasserstoff im Straßengüterverkehr – Vielversprechende Marktentwicklung bei Batterie-Fahrzeugen wird ergänzt von Infrastrukturhochlauf – Politischer Fokus sollte auf Ausbau der Ladeinfrastruktur liegen – Energieeffizienzvorteile von Batterie-Lkw sollten in Treibhausgasminderungsquote angemessen berücksichtigt werden Der Straßengüterverkehr ...
Studie untersucht Übernahmen von globalen Pharmafirmen im Antidiabetika-Markt zwischen 1997 und 2017 – Marktführer tätigen viel seltener Übernahmen als kleine, forschungsorientierte Firmen – Ergebnisse deuten nicht auf Marktverdrängungsabsichten (Killer-Akquisitionen) hin – Wettbewerbsbehörden sollten Fokus mehr auf Innovationsmärkte richten Die Pharmaindustrie, eine der forschungsintensivsten Branchen ...
Our article investigates the impact of vertical integration (without foreclosure) on innovation. We compare cases where either (i) two manufacturers or (ii) a manufacturer and a vertically integrated retailer invest. Then, the independent manufacturer( s) and the retailer bargain over non-linear contracts before selling to consumers. We show that vertical integration always increases the incentives ...
We analyze if technological progress and the change in the occupational structure have improved women’s position in the labour market. We show that women increasingly work in non-routine manual and in interactive occupations. However, the observed narrowing of the gender wage gap is entirely driven by declining gender wag gaps within, rather than between, occupations. A decomposition exercise reveals ...