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  • Externe referierte Aufsätze

    A Retrospective Merger Analysis in the U.K. Videogame Market

    We study the effect of a merger in a dynamic high-technology industry—the videogame market—which is characterized by the frequent introduction of new products. To assess the impact of the merger between two large specialist retailers in the United Kingdom—Game Group PLC and Games Station Limited—we perform a difference-in-differences analysis comparing the price evolution of the merging parties with ...

    In: Journal of Competition Law & Economics 10 (2014), Iss. 4, S. 933-958 | Luca Aguzzoni, Elena Argentesi, Paolo Buccirossi, Lorenzo Ciari, Tomaso Duso, Massimo Tognoni, Christiana Vitale
  • DIW Wochenbericht 3 / 2014

    Finanzsektor: Verbesserungen beim Frauenanteil in Spitzengremien allenfalls in Trippelschritten

    Im Finanzsektor kamen im vergangenen Jahr mehr Frauen in die Vorstände großer Kreditinstitute. Ihr Anteil bei Banken und Sparkassen lag Ende 2013 bei gut sechs Prozent, was einem Plus von knapp zwei Prozentpunkten gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dieser Anstieg ist vor allem auf Veränderungen bei den privaten Geldhäusern und den Genossenschaftsbanken zurückzuführen. In den öffentlich-rechtlichen Banken ...

    2014| Elke Holst, Anja Kirsch
  • Diskussionspapiere 1330 / 2013

    They Played the Merger Game: A Retrospective Analysis in the UK Videogames Market

    We study the effect of a merger in a dynamic high-technology industry-the videogame market- which is characterized by frequent introduction of new products. To assess the impact of the merger between two large specialist retailers in the UK, we perform a difference-in-differences analysis comparing the price evolution of the merging parties to that of their 7 major competitors on an original sample ...

    2013| Luca Aguzzoni, Elena Argentesi, Paolo Buccirossi, Lorenzo Ciari, Tomaso Duso, Massimo Tognoni, Cristiana Vitale
  • DIW Economic Bulletin 3 / 2013

    The German Financial Sector: Male Dominance in Top Decision-Making Bodies Remains Pervasive

    In the German financial sector, the majority of employees are women, but it is still men who hold the top positions. With women making up only 4.2 percent of the boards of the largest banks and savings banks, they were still vastly underrepresented at the end of 2012 (up 1 percentage point from the end of 2011). The story is similar on the boards of the major insurance companies. The situation is somewhat ...

    2013| Elke Holst, Julia Schimeta
  • SOEPpapers 537 / 2013

    The Impact on Earnings When Entering Self-Employment: Evidence for Germany

    Using data of the German Socio-Economic Panel (GSOEP) earnings differentials between self-employed and wage-employed workers in the German labor market are explored. Previous research based on US data reports lower incomes for entrepreneurs. In contrast to that, the findings of this contribution suggest the opposite for German entrepreneurs. They have considerably higher earnings than wage-employed ...

    2013| Johannes Martin
  • DIW Wochenbericht 3 / 2013

    Finanzsektor: Männliche Dominanz in Top-Entscheidungsgremien bleibt erdrückend

    Im Finanzsektor stellen Frauen die Mehrheit der Beschäftigten, an der Spitze stehen aber nach wie vor Männer. Bei einem Anteil von gut vier Prozent waren Frauen in den Vorständen der größten Banken und Sparkassen auch Ende 2012 noch immer die große Ausnahme (+1 Prozentpunkt gegenüber Ende 2011). In den Vorständen der großen Versicherungen sieht es ähnlich aus. Etwas besser stellt sich die Situation ...

    2013| Elke Holst, Julia Schimeta
  • SOEPpapers 533 / 2013

    Occupational Choice and Self-Employment: Are They Related?

    Often, a person will become an entrepreneur only after a period of dependent employment, suggesting that occupational choices precede entrepreneurial choices. We investigate the relationship between occupational choice and self-employment. The findings suggest that the occupational choice of future entrepreneurs at the time of labor market entry is partly guided by a taste for skill variety, the prospect ...

    2013| Alina Sorgner, Michael Fritsch
  • Externe Monographien

    Employment and Social Policies under International Constraints: A Study for the Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    's-Gravenhage: VUGA, 1996, VIII, 15, 156 S. | Fritz Franzmeyer, Ludger Lindlar, Harald Trabold. Contributions by: Stefan Bach, Gustav A. Horn, Bernhard Seidel, Marcel Stremme, Dieter Vesper, Joachim Volz, Richard V. Burkhauser
  • Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung 4 / 2000

    Information and Communication Technologies, Globalisation and Competitiveness: A Selective Survey

    In diesem Beitrag werden aus der Sicht verschiedener ökonomischer Theorien die Rolle von IuK-Tech-nologien für die Globalisierung und die Frage diskutiert, wie Globalisierung und IuK-Technologien den Strukturwandel, das Wirtschaftswachstum und die nationale Wettbewerbsfähigkeit beeinflussen. IuK-Technologien führen zu einer Reduktion der Distanzkosten (Transport- und Transaktionskosten) und verstärken ...

    2000| Björn Alecke, Gerhard Untiedt
  • Externe Monographien

    Trade, Technology and Labour Markets: Empirical Controversies in the Light of the Jones Model

    Bonn: IZA, 2001, 31 S.
    (Discussion Paper Series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 324)
    | Michael Pflüger
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