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  • Nicht-referierte Aufsätze

    The Effect of Globalization on Aggregate Labour Demand in EU Countries

    In: Berichte 16 (2006), 171, S. 14-22 | Christian Dreger, Stefan Kooths
  • Externe Monographien

    Self-Employment Dynamics across the Business Cycle: Migrants vs. Natives

    London: CEPR, 2004, 51 S.
    (Discussion Paper Series / Centre for Economic Policy Research ; 4754)
    | Amelie Constant, Klaus F. Zimmermann
  • Externe Monographien

    The Making of Entrepreneurs in Germany: Are Native Men and Immigrants Alike?

    Bonn: IZA, 2004, 37 S.
    (Discussion Paper Series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 1440)
    | Amelie Constant, Klaus F. Zimmermann
  • Diskussionspapiere 560 / 2006

    Native-Migrant Differences in Risk Attitudes

    This paper questions the perceived wisdom that migrants are more risk-loving than the native population. We employ a new large German survey of direct individual risk measures to find that first-generation migrants have lower risk attitudes than natives, which only equalize in the second generation.

    2006| Holger Bonin, Amelie Constant, Konstantinos Tatsiramos, Klaus F. Zimmermann
  • Weitere externe Aufsätze

    The Effect of Globalization on Aggregate Labour Demand in EU Countries

    In: Dennis J. Snower, Rainer Winkelmann, Klaus F. Zimmermann (Eds) , The Effects of Globalization on National Labor Markets
    Berlin : Duncker & Humblot
    S. 35-46
    Applied Economics Quarterly Supplement ; 57
    | Christian Dreger, Stefan Kooths
  • DIW Wochenbericht 40 / 2005

    Kredit- und Beteiligungsfinanzierung in jungen innovativen kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland

    Erfolgreiche Neugründungen sind ein bedeutsamer Faktor für die gedeihliche Entwicklung einer Volkswirtschaft. Junge innovative Unternehmen spielen für die rasche Markteinführung und Verbreitung neuer Technologien und Produkte eine Schlüsselrolle. Da Gründer nur selten über genügend Eigenmittel verfügen, wird der Erfolg einer Gründung durch die Finanzierung wesentlich mitbestimmt. Im Zuge des Investitionsbooms ...

    2005| Dorothea Schäfer, Axel Werwatz, Volker Zimmermann
  • Diskussionspapiere 469 / 2005

    Relationship Banking and SMEs: A Theoretical Analysis

    Reliable information on small and medium sized enterprises (SMEs) is rare and costly for financial intermediaries. To compensate for this, relationship banking is often considered as the appropriate lending technique in the case of SMEs. In this paper we offer a theoretical model to analyze the pricing behavior of banks in a Bertrand competition framework with monitoring costs. We show that the lack ...

    2005| Timo Baas, Mechthild Schrooten
  • Externe Monographien

    Native-Migrant Differences in Risk Attitudes

    Bonn: IZA, 2006, 9 S.
    (Discussion Paper Series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; 1999)
    | Holger Bonin, Amelie Constant, Konstantinos Tatsiramos, Klaus F. Zimmermann
  • DIW Wochenbericht 18 / 2009

    Nach wie vor kaum Frauen in den Top-Gremien großer Unternehmen

    Frauen sind in den Spitzengremien der großen Unternehmen nach wie vor massiv unterrepräsentiert. Immer noch sind die Vorstände nahezu eine reine Männerdomäne: Im Untersuchungszeitraum 2008/2009 waren in den 200 größten Unternehmen außerhalb des Finanzsektors (Top 200) nur 2,5 Prozent dieser Spitzenposten von Frauen besetzt. Auch in den Vorständen der 100 größten Banken und 58 größten Versicherungen ...

    2009| Elke Holst, Julia Schimeta
  • Externe Monographien

    Innovationsbarrieren und internationale Standortmobilität: eine Studie im Auftrag der IG BCE, Chemieverbände Rheinland-Pfalz und der BASF Aktiengesellschaft

    Mannheim ; Berlin: ZEW ; DIW Berlin, 2004, IX, 241 S. | Thiess Büttner, Thomas Cleff, Jürgen Egeln, Georg Licht, Georg Metzger, M. Overesch, C. Rammer, Heike Belitz, Dietmar Edler, Hella Engerer, Ingo Geishecker, Birgit Soete, Mechthild Schrooten, Harald Trabold, Axel Werwatz, Christian Wey
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