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  • Referierte Aufsätze Web of Science

    Do Women Expect Wage Cuts for Part-Time Work?

    I quantify the perceived changes in hourly wage rates associated with working different hours on the same job for a representative sample of female workers. While part-time working women expect significant hourly wage gains from switching to full-time work - 7% on average - full-time workers expect no effect on current wages when switching to part-time, on average. Perceived pecuniary losses from part-time ...

    In: Labour Economics 80 (2023), 102291, 14 S. | Annekatrin Schrenker
  • Workshop

    3rd annual Workshop for Women in Macroeconomics, Finance and Economic History

    The 3rd annual Workshop for Women in Macroeconomics, Finance and Economic History is being organized by the German Institute for Economic Research. The aim is to bring together female academic researchers and practitioners to promote and exchange ideas in the fields of Macroeconomics, Finance, and Economic History.

    03.05.2023| Elena Carletti, Silvia Miranda-Agrippino, Claudia Steinwender
  • Workshop

    3. Workshop for Women in Macroeconomics, Finance and Economic History

    Der 3. Workshop for Women in Macroeconomics, Finance and Economic History (WIMFEH) wird vom DIW Berlin organisiert. Er bietet Forscherinnen die Gelegenheit, Ideen aus den Bereichen der Makroökonomie, Finance und Wirtschaftsgeschichte auszutauschen.

    03.05.2023| Elena Carletti, Silvia Miranda-Agrippino, Claudia Steinwender
  • Data Documentation 106 / 2024

    DIW Managerinnenbarometer: Methodenbericht und Codebuch zu den Wellen 2015-2024

    2024| Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich
  • Data Documentation 107 / 2024

    DIW Women Executives Barometer: Method Report and Codebook for the Waves 2015-2024

    2024| Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich
  • Pressemitteilung

    In Deutschland wird so viel gearbeitet wie noch nie – durchschnittliche Wochenarbeitszeit geht aber zurück

    DIW-Studie zur Entwicklung der Arbeitszeiten seit Wiedervereinigung – Gesamtvolumen steigt, durchschnittliche Wochenarbeitszeit sinkt – Insbesondere Mütter wünschen sich häufig, mehr zu arbeiten – Förderung der Frauenerwerbstätigkeit könnte Fachkräftebedarf mildern Im wiedervereinigten Deutschland wurde noch nie so viel gearbeitet wie im Jahr 2023. Gleichzeitig ist die durchschnittliche Wochenarbeitszeit ...

    17.04.2024
  • DIW Wochenbericht 16 / 2024

    Durchschnittliche Arbeitszeiten in Deutschland sinken, Gesamtarbeitsvolumen auf Rekordhoch

    Ob in den Tarifverhandlungen oder der Debatte über den Fachkräftemangel: Die Arbeitszeiten der Beschäftigten in Deutschland werden derzeit kontrovers diskutiert. Unterschiedliche Seiten bringen eine Ausweitung oder auch eine Reduzierung der Arbeitszeit ins Spiel. Auf Grundlage von Daten des Sozio-oekonomischen Panels wirft die vorliegende Untersuchung einen detaillierten Blick auf die Entwicklung der ...

    2024| Mattis Beckmannshagen, Annika Sperling
  • DIW Wochenbericht 16 / 2024

    Arbeitgeber sollten Frauen mit flexibleren Angeboten entgegenkommen: Interview

    2024| Mattis Beckmannshagen, Erich Wittenberg
  • SOEP Brown Bag Seminar

    Local far-right demonstrations and nationwide public attitudes

    One of the primary objectives of protests and demonstrations is to bring social, political, or economic issues to the attention of politicians and the wider population. While protests can have a mobilizing and persuading effect, they may reduce support for their cause if turned disruptive or disorganised. In this study, we look at how local or spontaneously organized far-right and xenophobic...

    15.11.2023| Christopher Prömel, Freie Universität Berlin
  • Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen

    The Persistence of Employment Gaps in Couples: To what extent do relative female-to-male wage opportunities matter?

    Gender gaps in employment have narrowed but remain substantial, especially within couples. When I proxy potential earnings through demand-driven wage changes in job tasks within industries and using German administrative data, I show that a rising relative female-to-male potential wage increases work hours of female partners, but at a diminishing rate. Men, on the other hand, reduce their work...

    31.01.2024| Luisa Hammer
1358 Ergebnisse, ab 21
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