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  • DIW Wochenbericht 3 / 2024

    Viele Unternehmen belassen es offenbar erstmal bei einer Frau im Vorstand: Interview

    2024| Virginia Sondergeld, Erich Wittenberg
  • Infografik

    Frauen können in Führungspositionen von Unternehmen einiges bewirken, bleiben aber unterrepräsentiert

    17.01.2024
  • DIW Weekly Report 3 / 2024

    Share of Women on the Executive Boards of Large Companies Has Increased, but Generally Is at Most One Woman

    The number of women serving on the executive boards of large companies in Germany once again increased in 2023: Around 18 percent (153 of 875) of executive board members at the 200 largest companies were women as of late fall 2023, two percentage points higher than in 2022. Thus, growth has slightly picked up again. In some of the groups of companies analyzed, the figure was even higher. Around 23 ...

    2024| Virginia Sondergeld, Katharina Wrohlich, Anja Kirsch
  • Pressemitteilung

    Ausbau der formellen Pflege in Deutschland kann Gender Care Gap verringern

    Ungleichheit in der Erwerbsbeteiligung von Frauen hängt mit einem hohem Gender Care Gap in der Pflege in Deutschland zusammen – Schweden, Schweiz und andere europäische Länder zeigen, wie Deutschland Ungleichheit zwischen Frauen und Männern in der informellen Pflege senken könnte – Deutschland sollte formelle Pflegeinfrastruktur ausbauen und Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt abbauen – Politik sollte ...

    14.02.2024
  • Externe Monographien

    Wealth Creators or Inheritors? Unpacking the Gender Wealth Gap From Bottom to Top and Young to Old

    This paper investigates the gender wealth gap using wealth recorded in the Socio-Economic Panel (SOEP). Ranking women and men by their individual wealth reveals that the average gender wealth gap is driven by the large gap in the top tail. We find that the gender wealth gap widens during working age and closes during retirement. This is associated with men receiving higher inheritances and inter-vivos ...

    Rochester : SSRN, 2023, 29 S. | Charlotte Bartels, Eva Sierminska, Carsten Schroeder
  • Referierte Aufsätze Web of Science

    Mass Vaccination and Educational Attainment: Evidence from the 1967–68 Measles Eradication Campaign

    We show that the first nationwide mass vaccination campaign against measles increased educational attainment in the United States. Our empirical strategy exploits variation in exposure to the childhood disease across states right before the Measles Eradication Campaign of 1967–68, which reduced reported measles incidence by 90 percent within two years. Our results suggest that mass vaccination against ...

    In: Journal of Health Economics 92 (2023), 102828, 21 S. | Philipp Barteska, Sonja Dobkowitz, Maarit Olkkola, Michael Rieser
  • Infografik

    Psychische Gesundheit hat sich in Ost und West angenähert

    04.10.2023
  • Blog Marcel Fratzscher

    Der Wirtschaftsnobelpreis als Weckruf für Deutschland

    Die Auszeichnung für Claudia Goldin für ihre Forschung über die Ungleichheit der Geschlechter ist verdient. Besonders Deutschland kann viel aus diesen Studien lernen. Die Verleihung des Wirtschaftsnobelpreises 2023 an Claudia Goldin ist mit Blick auf die gesellschaftspolitische Relevanz wohl eine der wichtigsten wissenschaftlichen Würdigungen der letzten Jahrzehnte. Goldin hat in ihrer wissenschaftlichen ...

    13.10.2023| Marcel Fratzscher
  • Cluster-Seminar Öffentliche Finanzen und Lebenslagen

    Short-time Work vs. Unemployment: Gendered Differences in Labour Market Outcomes

    In the recent economic crises, Germany has made use of job retention schemes and in particular short-time work benefits ('Kurzarbeit') to tackle shocks in labor demand. Under these schemes, workers have not been laid off and received unemployment benefits, but reduced their working hours (or stopped working) for a limited amount of time while receiving short-time leave benefits. While the effect...

    07.06.2023| Clara Schäper
  • Medienbeitrag

    Kürzt das Ehegattensplitting, nicht das Elterngeld!

    Die Kappung für hohe Einkommen ist die beste aller schlechten Möglichkeiten. Doch warum bleibt das Ehegattensplitting, das familien- und gleichstellungspolitische Ziele unterläuft, wieder unangetastet? Beim Elterngeld wird der Rotstift angesetzt: Zwar bleibt die Höhe der Lohnersatzleistung unangetastet, aber künftig sollen weniger Eltern von ihr profitieren. Wer als Elternpaar ein gemeinsam zu versteuerndes ...

    05.07.2023| Katharina Wrohlich
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