eine(n) (hoch-)qualifizierte(n) Mitarbeiter(in) für das Drittmittelprojekt PIAAC-L im Bereich des Surveymanagements (als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung für 15 Monate in Vollzeit)

Stellenangebot vom 6. Dezember 2013

Kennziffer

SOEP-1-14

Position

eine(n) (hoch-)qualifizierte(n) Mitarbeiter(in) für das Drittmittelprojekt PIAAC-L im Bereich des Surveymanagements (als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung für 15 Monate in Vollzeit)

Bewerbungsfrist

24.01.2014 23:59
Das am DIW Berlin seit 2013 angesiedelte Projekt PIAAC-L verfolgt das Ziel, die im Auftrag der OECD in 2011/2012 durchgeführte Studie PIAAC (Programme for the International Assessment of Adult Competencies) in eine Längsschnittstudie zu überführen. Es handelt sich dabei um ein Kooperationsprojekt, das gemeinsam mit dem Leibniz Institut für Sozialwissenschaft GESIS und dem Nationalen Bildungspanel (NEPS) beim Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) durchgeführt wird.

Die im DIW Berlin angesiedelte forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel“ (SOEP) sucht für ihr Team ab 1. März 2014 eine(n)
(hoch-)qualifizierte(n) Mitarbeiter(in) für das Drittmittelprojekt PIAAC-L im Bereich des Surveymanagements
(als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung für 15 Monate in Vollzeit)

DIW Berlin


Das DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) ist seit 1925 eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Deutschland. Es erforscht wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern und berät auf dieser Grundlage Politik und Gesellschaft. Das Institut ist national und international vernetzt, stellt weltweit genutzte Forschungsinfrastruktur bereit und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das DIW Berlin ist unabhängig und wird als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert.

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