Fiskalische Effekte und Beschäftigungswirkungen einer degressiven Bezuschussung der Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung

Abstract

Im Kontext des von der rot-grünen Bundesregierung initiierten „Bündnisses für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit“ wird über verschiedene Strategien für eine Verbesserung der Leistungsfähigkeit des Arbeitsmarktes diskutiert. Diese Diskussion wird wissenschaftlich unterstützt. Einen entsprechenden Beitrag soll auch das vorliegende Gutachten liefern. Untersucht werden die Wirkungen von zwei Varianten einer degressiven Bezuschussung der Arbeitnehmerbeiträge zur Sozialversicherung in Deutschland auf Fiskus und Arbeitsmarkt. Den untersuchten Reformvarianten liegen Überlegungen für ein „Teilzeitmodell“ aus dem politischen Raum und das sogenannte „Mainzer Modell“ zugrunde.