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  • Zur Diskussion gestellt: Wie groß ist der Gender Gap? Anspruch und Wirklichkeit der Gleichstellungspolitik

    Deutschland hat in vielen Bereichen der Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau in den letzten Jahrzehnten Fortschritte gemacht. Die Rolle von Frauen in der Gesellschaft hat sich stark gewandelt, Frauen nehmen immer mehr am Arbeitsmarkt teil. Trotz dieser positiven Entwicklung unterscheiden sich die Arbeitsmarktergebnisse von Frauen und Männern noch erheblich. Sie sind im Beruf oft benachteiligt ...

    In: ifo Schnelldienst 75 (2022), 10, 3-35 | Andreas Peichl, Britta Rude, Michael Oberfichtner, Sarah Gust, Lavinia Kinne, Holger Rau, Miriam Beblo, Eva Markowsky, Marc J. Lerchenmüller, Christina Boll, Dana Müller, Simone Schüller, Laura Romeu Gordo, Julia Simonson
  • Geeignet als Chef? Eine Psychologin erklärt, welche Eigenschaften die meisten Führungskräfte auszeichnen

    Bringen Chefs genetisch bedingt Führungseigenschaften mit - oder haben sie sich diese angeeignet? Und welche sind es? Dies zeigt eine Studie.

    In: Business Insider Plus, 2022-08-22 (2022), 19:38:34 | Julia Poggensee
  • Folgen der Inflation treffen untere Mittelschicht besonders: Staatliche Hilfspakete wirken nur begrenzt

    Steigende Preise für Lebensmittel und Energie treffen die Menschen in Deutschland merklich. Haushalte mit geringen Nettoeinkommen spüren den Preisanstieg besonders, da ihr Konsumanteil an den von der Inflation besonders betroffenen Gütern des Grundbedarfs sehr hoch ist. Bei der aktuell prognostizierten Inflation für 2022 belastet die Teuerung das unterste Einkommensdezil mit 5,3 Prozent ihres Nettohaushaltseinkommens, ...

    In: DIW Wochenbericht 89 (2022), 28, 387-394 | Maximilian Priem, Alexander S. Kritikos, Octavio Morales, Johanna Schulze Düding
  • Mindestlohn 12 Euro: Auswirkungen in den Kreisen

    Am 1. Oktober wird der Mindestlohn auf 12 Euro angehoben. Es handelt sich um die größte Reform des Mindestlohns seit seiner Einführung Anfang 2015. Gewerkschaften und Sozialdemokraten können die Anhebung als großen Erfolg verbuchen. Naturgemäß ist das öffentliche Interesse an Informationen zu den Auswirkungen der Reform groß. Inzwischen liegen einige Schätzungen dazu vor, wie viele Beschäftigte von ...

    Düsseldorf: Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung, 2022,
    (WSI Policy Brief Nr. 72)
    | Toralf Pusch, Eric Seils
  • The ‘German job miracle’ and its impact on income inequality: a decomposition study

    In den letzten 15 Jahren vor Beginn der COVID-19-Krise hat Deutschland einen starken und kontinuierlichen Anstieg der Beschäftigung erlebt - das sogenannte "deutsche Jobwunder". Zeitgleich verblieb die Ungleichheit der verfügbaren Haushaltseinkommen, nach einer kurzen Phase deutlichen Anstiegs, relativ konstant. Diese Studie untersucht die Auswirkungen von Beschäftigungsänderungen auf die ...

    Nürnberg: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), 2022,
    (IAB-Discussion Paper 16/2022)
    | Jannek Mühlhan
  • Long-Term Dynamics of Voluntary Engagement: Differentiating Social Structural from Cohort and Period Effects

    Prior research has suggested three explanations why levels of voluntary engagement rise and fall over time within societies. A social structural explanation considers individual resources crucial for engagement and argues that a redistribution of those resources may bring about changes in engagement. A cohort-based explanation considers socialisation and experiences in formative years as crucial for ...

    In: VOLUNTAS: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations 34 (2023), 4, 861-871 | Jannes Jacobsen, David Schieferdecker, Denis Gerstorf, Swen Hutter, Jule Specht
  • Political Spillovers of Workplace Democracy in Germany

    While works councils provide a highly developed mechanism to promote workplace democracy, research on their consequences has been dominated by economic aspects. This study brings a new perspective to the understanding of works councils by examining their influence on workers’ political behavior. Political spillover theory suggests that participation in the firm’s decision making has the potential to ...

    In: Annals of Public and Cooperative Economics 95 (2024), 5–31 | Uwe Jirjahn, Thi Xuan T. Le
  • The development and correlated change of narcissism and self-esteem in adulthood

    The conceptual and empirical overlap of grandiose narcissism and self-esteem is part of ongoing debate. Whereas cross-sectional findings suggest a moderate correlation between both constructs, evidence on the longitudinal relationship of narcissism and self-esteem is still lacking. Using data of two longitudinal studies consisting of more than 10,000 participants in adulthood, the aim of the present ...

    In: European Journal of Personality 38 (2024), 1, 85-98 | Janis Jung, Katrin Rentzsch, Michela Schröder-Abé
  • The scientific value of numerical measures of human feelings

    Human feelings measured in integers (my happiness is an 8 out of 10, my pain 2 out of 6) have no objective scientific basis. They are “made-up” numbers on a scale that does not exist. Yet such data are extensively collected—despite criticism from, especially, economists—by governments and international organizations. We examine this paradox. We draw upon longitudinal information on the feelings and ...

    In: Proceedings of the National Academy of Sciences 119 (2022), 42, e2210412119 | Caspar Kaiser, Andrew J. Oswald
  • My Wealth, (Y)Our Life Satisfaction? Sole and Joint Wealth Ownership and Life Satisfaction in Marriage

    This study examines the money-subjective well-being nexus by studying the link between changes in jointly and solely (i.e. respondents’ own and their partner’s own) held gross wealth and changes in married individuals’ subjective well-being. Joint assets reflect norms of sharing responsibilities and resources. Solely held assets, in contrast, offer individual economic independence. Using wealth data ...

    In: European Journal of Population 38 (2022), 4, 811-834 | Nicole Kapelle, Theresa Nutz, Daria Tisch, Manuel Schechtl, Philipp M. Lersch, Emanuela Struffolino
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