Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

Fachkräftesicherung durch Familienpolitik (IW-Positionen Nr. 60)

Durch den demografischen Wandel wird es in den kommenden Jahrzehnten weniger Personen im erwerbsfähigen Alter in Deutschland geben. Das heißt, dem Arbeitsmarkt stehen dadurch weniger Arbeitskräfte zur Verfügung. Dieser Entwicklung könnte unter anderem die Familienpolitik entgegensteuern. Deren Hauptaugenmerk liegt zwar grundsätzlich nicht auf der Fachkräftesicherung, jedoch sind ihre Wirkungsweisen ...

Bedarf an arbeitsplatzbezogener Grundbildung

Viele Erwachsene sind trotz Lücken in der Grundbildung erwerbstätig. Insbesondere werden unzureichende Sprach- und Lesekompetenzen bei Beschäftigten im Helferbereich deutlich, deren Zahl mit der starken Zuwanderung weiter ansteigt. Um ihre Beschäftigungsfähigkeit vor dem Hintergrund der Digitalisierung zu sichern, sollten verstärkt arbeitsplatzbezogene Grundbildungsmaßnahmen angeboten werden.

14 Item-Response-Theorie

Dieses Kapitel gibt einen Überblick über die wichtigsten Modelle und Methoden der Item-Response-Theorie (IRT). Die IRT stellt Modelle zur psychometrischen Analyse und Skalierung von Test- und Fragebogenitems insbesondere mit nominalem und ordinalem Skalenniveau zur Verfügung. Als eines der einfachsten und bekanntesten IRT-Modelle wird zunächst das Rasch-Modell (1-parametriges logistisches Modell) für ...

International Outsourcing and German Manufacturing Wages

Internationales Outsourcing und die Erforschung der Arbeitsmarkteffekte auf Mikroebene

The Impact of International Outsourcing on Individual Employment Security: A Micro-Level Analysis

Perceived Job Insecurity and Well-Being Revisited: Towards Conceptual Clarity

This paper analyzes the impact of job insecurity perceptions on individual well-being. In contrast to previous studies, we explicitly take into account perceptions about both the likelihood and the potential costs of job loss and demonstrate that most contributions to the literature suffer from simultaneity bias. When accounting for simultaneity, we find the true unbiased effect of perceived job insecurity ...

Simultaneity bias in the analysis of perceived job insecurity and subjective well-being

The paper assesses perceived job insecurity as a determinant of current subjective well-being and demonstrates that standard models may yield significantly downward biased estimates.

Winners and Losers: Fragmentation, Trade and Wages Revisited

Do unskilled workers always lose from fragmentation?