The paper investigates unemployment behaviour in Germany and the UK between 1995 and 2005 based on data from national panel studies. The study focuses on the investigation of covariate effects like gender, age and education on the duration of unemployment. Dynamic duration time models are used in which covariate effects are allowed to vary smoothly with unemployment duration. The intention of the paper ...
Ich würde für die Familie weniger arbeiten, aber schadet das nicht der Karriere?" Eine Gehaltsstudie zeigt: Die Sorge ist berechtigt. Aber bei der Elternzeit gibt es keine Ausreden mehr.
Welches Gehalt ist gerecht? Die Frage mussten Männer und Frauen in einer Studie beantworten. Ohne es zu wollen, produzierten sie eine Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern.