Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

Fertility decisions and children opportunity costs: A panel study for Germany

This paper investigates the dilemma between family and career faced by women due to the high opportunity costs of children, and the impact of “family friendly” public policies on both fertility and labour market participation in Germany. For this purpose, we propose an original lifecycle model with endogenous wages, fertility, female labour supply and child care decisions. We apply the model using ...

Wir schaffen das! Zivilgesellschaftliches Engagement und die soziale Integration von Geflüchteten: eine empirische Analyse für die Jahre 2016 bis 2019

Die Zivilgesellschaft hat bei der Bewältigung der Fluchtmigration in den letzten Jahren eine wichtige Rolle gespielt. Diese Kurzexpertise untermauert die Bedeutung von ehrenamtlichem Engagement für die Integration von Geflüchteten mit repräsentativen Zahlen. In Regionen mit besonders hohem ehrenamtlichem Engagement können Geflüchtete signifikant häufigeren Kontakt zu Deutschen, eine höhere Lebenszufriedenheit ...

Zusammenwachsen oder Auseinanderdriften?: Die deutscher Wiedervereinigung aus der Sicht einer Gruppe Ostdeutscher 1987-2020

Testing a One-Item Risk Measure to Predict Alameda Seven Health Behaviors in the Republic of Korea

Entwicklung der Einkommensteuerbelastung in der aktuellen Legislaturperiode

Seit dem Jahr 2016 wurde der Einkommensteuertarif jährlich an die Inflation angepasst, um die sonst automatisch steigende durchschnittliche Belastung der Einkommen - die "kalte Progression" - auszugleichen. Zu diesem Zweck wurden Grundfreibetrag und Tarifeckwerte verschoben, sodass die jeweiligen Steuersätze erst bei einem höheren nominalen Einkommen greifen. Die einzige Ausnahme bei der ...

So würden 100.000 Euro Grunderbe Deutschland verändern

Ein hohes Startkapital für alle, bezahlt vom Staat – das könnte die Ungleichheit in Deutschland laut Forschern deutlich reduzieren. Eine Vermögensteuer oder eine höhere Erbschaftsteuer würden dagegen verblüffend wenig bringen.

Changes in emotional problems, hyperactivity and conduct problems in moderate to late preterm children and adolescents born between 1958 and 2002 in the United Kingdom

Background: Preterm birth is a risk factor for the development of emotional and behavioural problems in childhood and adolescence. Given the substantial improvements in neonatal care across decades, it has been expected that the difference in emotional problems, hyperactivity, and conduct problems between moderate to late preterm (MLPT) and full term (FT) children and adolescents have declined in recent ...

Problems in peer relationships and low engagement in romantic relationships in preterm born adolescents: effects of maternal warmth in early childhood

This study examined whether maternal warmth in early childhood moderates the association between preterm birth and problems in peer relationships and low engagement in romantic relationships in adolescence. We studied 9193 individuals from the Millennium Cohort Study in the United Kingdom, 99 (1.1%) of whom were born very preterm (VPT; < 32 weeks of gestation) and 629 (6.8%) moderate-to-late preterm ...

Entrepreneurial worries: Self-employment and potential loss of well-being

The relationship between self-employment and life satisfaction has been shown to be heterogeneous in the literature. This paper analyzes a channel through which lower well-being can come about for the self-employed, namely, their worries about their business (“entrepreneurial worries”). Using a two-way fixed effects estimator on German panel data (1984–2020), I find no overall effect of becoming self-employed ...

Zum Personalrekrutierungserfolg von Kita-Trägern: Der Einfluss von kollektiven Anreizen und Trägermerkmalen auf die Dauer der Stellennachbesetzung

Im dynamisch expandierenden Feld der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung stellt der Fachkräftemangel eine gravierende Herausforderung dar. Angesichts der sich zuspitzenden Lage wird es für Träger von Kindertageseinrichtungen zunehmend wichtiger, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Die vorliegende Analyse basiert auf der Anreiz-Beitrags-Theorie und untersucht das Zusammenspiel ...