Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

Rente mit 67: Der Arbeitsmarkt für Ältere wird entscheidend sein

Die „Rente mit 67“ ist ein zentraler rentenpolitischer Baustein zur Bewältigung der Folgen des demografischen Wandels. Sie sieht vor, dass das Regelrenteneintrittsalter zwischen 2012 und 2031 von 65 auf 67 Jahre steigt. Allerdings geht diese Strategie nur dann auf, wenn es den Menschen gelingt, ihren Erwerbsaustritt auch wirklich in ein höheres Alter zu verschieben. Unter den aktuell sehr günstigen ...

Smart Nation versus Selbstbestimmung

Metadaten

Die Digitalisierung der Wissenschaften (Thimm/Nehls, Kapitel 69 in diesem Band) hat es mit sich gebracht, dass im gesamten Forschungszyklus (Stein und Przyborski/Wolrab-Sahr, Kapitel 7 und 8 in diesem Band) die Rolle von strukturierten Informationen, mit denen einzelne Elemente in diesem Zyklus beschrieben werden können, ständig zunimmt. Für diese Struktur entwickeln sich zunehmend Standards, auf denen ...

Großverdiener haben beste Chancen auf großes Erbe

Reichtum für alle - außer uns

Die Mittelschicht schrumpft

Social Mobility in the 20th Century: Class Mobility and Occupational Change in the United States and Germany

Based on a novel class scheme and a unique compilation of German and American data, this book reveals that intergenerational class mobility increased over most of the past century. While country differences in intergenerational mobility are surprisingly small, gender, regional, racial and ethnic differences were initially large but declined over time. At the end of the 20th century, however, mobility ...

Class mobility across three generations in the U.S. and Germany

Based on data from the Panel Study of Income Dynamics and the Socio-economic Panel, we study the class mobility of three concurrent generations in the U.S. and Germany. We find that, in both countries, the grandfathers’ class is directly associated with their grandchildren's social position. We propose three possible mechanisms which could explain the observed multigenerational mobility patterns. ...

The Aggregate Effects of the Hartz Reforms in Germany

This paper quantifies the impact of the Hartz reforms on matching efficiency, using monthly SOEP gross worker flows (1983-2009). We show that, until the early 2000s, close to 60% of changes in the unemployment rate are due to changes in the inflow rate (job separation). On the contrary, since the implementation of the reforms in the mid-2000s, the importance of the outflow rate (job finding) has been ...

The ins and outs of German unemployment: a transatlantic perspective

This article decomposes fluctuations in the German unemployment rate into changes in inflows (job separation) and outflows (job finding). For this purpose, we construct and examine monthly labour market transition rates from the West German sample of the SOEP (and the CPS) for the period 1984–2009. We explicitly take account of the low level of labour market transition rates in Germany. Our article ...