Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

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  • Private Vermögen – Höhe, Entwicklung und Verteilung (Kap. 5.4)

    In: Sozialbericht 2024: Ein Datenreport für für Deutschland (2024), 218-227 | Markus M. Grabka, Christoph Halbmeier
  • Etwa 1,1 Millionen Menschen in Deutschland besuchen Tafeln – vor allem Alleinerziehende und Getrenntlebende überdurchschnittlich häufig

    Mit der Corona-Pandemie, der vermehrten Zuwanderung ukrainischer Geflüchteter und den aktuell stark steigenden Lebensmittelpreisen rücken die Tafeln in das öffentliche Interesse. Debattiert wird, ob die Tafeln die steigende Zahl ihrer BesucherInnen und die mit ihr verbundenen finanziellen und organisatorischen Herausforderungen bewältigen können. Bisher lagen jedoch keine belastbaren empirischen Daten ...

    In: DIW Wochenbericht 39/2022 (2022), 499-505 | Markus M. Grabka, Jürgen Schupp
  • Nearly 1.1 million people in Germany use food banks, single and separated parents in particular at an above-average frequency

    Food banks are returning to the spotlight as their use increases due to the coronavirus pandemic and the influx of Ukrainian refugees to Germany. The current discussion is focused on whether the food banks can handle the increasing number of users as well as the financial and organizational challenges that come with them. Until now, however, no robust, empirical data on food bank use has been available. ...

    In: DIW Weekly Report 39/2022 (2022), 239-244 | Markus M. Grabka, Jürgen Schupp
  • Langzeitentwicklung von Einsamkeit in Deutschland

    Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2024,
    (Einsamkeitsbarometer 2024)
    | Senioren Bundesministerium für Familie
  • Lokaler Arbeitsmarkt beeinflusst die Berufschancen von Geflüchteten

    Geflüchtete in Deutschland müssen etliche Hürden überwinden, um eine Anstellung zu finden. Ein Grund dafür ist die Verteilung der Geflüchteten nach dem Königsteiner Schlüssel, der die Arbeitsmarktsituation in den Kreisen und Städten nicht berücksichtigt. Dieser Wochenbericht betrachtet die Rolle der lokalen Arbeitsmarktsituation für die Erwerbsaussichten von Geflüchteten mit ausländischer Berufserfahrung ...

    In: DIW Wochenbericht 30/31/2023 (2023), 413-421 | Marvin Bürmann, Dorian Tsolak, Jan Goebel, Simon Kühne
  • Ostracism Experiences Are Associated With More Frequent Doctor Visits Over Time

    Background: Individuals generally see doctors to get physically well, with potential benefits but also costs. We investigate ostracism (feeling ignored and excluded) as one possible factor for frequently seeing doctors. Aims: We test three different conceptual accounts: (1) Ostracism may impact health through stress and social pain processes (i.e., sickness account). (2) Seeing doctors may satisfy ...

    In: European Journal of Health Psychology (online first) (2024), | Christiane M. Büttner, Fanny Lalot, Selma C. Rudert, Rainer Greifeneder
  • Szenarien über die Erhöhung des Arbeitskräftepotenzials

    Das wissenschaftlich unabhängige Projekt "Qualifikation und Beruf in der Zukunft" (QuBe-Projekt) erstellt seit 2018 das Fachkräftemonitoring für das BMAS. Dieses besteht aus einer jährlichen Mittelfristprognose und einer Langfristprojektion, die alle zwei Jahre erfolgt. Zudem werden alle zwei Jahre Szenarienrechnungen durchgeführt. Diese behandelten im Jahr 2023 unter anderem vier Berechnungen ...

    Berlin; Bonn; Nürnberg; Osnabrück: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), 2024,
    (Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, FB631)
    | Gerd Zika, Michael Kalinowski, Jonas Krinitz, Tobias Maier, Anke Mönnig, Christian Schneemann, Alexander Schur, Marc Ingo Wolter, Johanna Zenk
  • Career sacrifice for an LGBTQ*-friendly work environment? a choice experiment to investigate the job preferences of LGBTQ* people

    Recent research in economics and sociology demonstrates the existence of significant occupational segregation by sexual orientation and gender identity and differences in a range of labor market outcomes, such as hiring chances, earnings, and leadership positions. In this paper, we examine one possible cause of these differences that is associated with the disadvantaged position of sexual and gender ...

    In: PLOS ONE 19 (2024), 6, e0296419 | Zaza Zindel, Lisa de Vries
  • Work-sharing for a sustainable economy

    Achieving low unemployment in an environment of weak growth is a major policy challenge; a more egalitarian distribution of hours worked could be the key to solving it. Whether work-sharing actually increases employment, however, has been debated controversially. In this article we present stylized facts on the distribution of hours worked and discuss the role of work-sharing for a sustainable economy. ...

    In: Ecological Economics 121 (2016), 246-253 | Klara Zwickl, Franziska Disslbacher, Sigrid Stagl
  • Wie hast du’s mit dem Fleischkonsum?

    Neue Daten zu Ernährungsstilen in Deutschland: Die Einteilung der Menschen in Carnivoren und Vegetarier verfehlt die gesellschaftliche Wirklichkeit.

    In: Frankfurter Allgemeine online, 2024-06-27 (2024), | Gerald Wagner
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