Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

Pilotstudie einer surveybasierten Verknüpfung von Personen- und Betriebsdaten

In this paper, we compare different approaches to the generation of datasets linking employees and firms, and present the specific advantages and disadvantages of each method. We discuss in detail the employee-first method, which has only been investigated so far in the survey research in initial US studies. We show that for Germany, this method provides reasonably comprehensive and error-free data ...

Verändert Hierarchie den Charakter?

Führungstypen unterscheiden sich von anderen Menschen. Ist dieser Unterschied Voraussetzung oder Folge ihres Aufstiegs?

Gewinner und Verlierer

Die Reform der Pflegeversicherung - weniger Kostendruck durch flexiblere Pflegearrangements?

Das große Glück der kleinen Völker

Sozialer Rohstoff: "Den meisten Menschen kann man vertrauen."

Vertrauen ist in den letzten Jahren zu einem ambivalenten Schlüsselbegriff geworden, der in Debatten um den vermeintlichen Vertrauensverlust im öffentlichen Leben wie gegenüber Politikern und Institutionen aufgegriffen wird. Der Begriff wird auch als Ursache für die Krise auf den globalen Finanzmärkten herangezogen, etwa aufgrund des zu hohen Grades an "blindem Vertrauen" bei Kreditnehmern ...

Employment Dynamics of Married Women in Europe

Fertitlity and Female Employment Dynamics in Europe: The Effect of Using Alternative Econometric Modelling Assumptions

Die Bereitschaft zur Weiterbeschäftigung im Ruhestandsalter im Zusammenhang mit sozioökonomischen Merkmalen

Der Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, ob und inwiefern Informationen über den sozioökonomischen Status – gemessen an der beruflichen Stellung und dem verfügbaren Haushaltseinkommen – zuverlässige Aussagen über die Bereitschaft, im Ruhestandsalter weiter zu arbeiten, treffen können. Kontrolliert werden diese Betrachtungen mit weiteren beruflichen und individuellen Merkmalen. Datengrundlage ist ...

The Impact of Socioeconomic Characteristics on Older Employees’ Willingness to Continue Working in Retirement Age

This article explores whether and to what degree information on the socioeconomic status – measured by professional status and disposable household income – allows making reliable statements on the willingness to remain in work in retirement age. These observations are controlled for professional and individual characteristics. The data basis is constituted by the study entitled “Continuing in employment ...