-
Since the early 2000s, the proliferation of cameras in devices such as mobile phones, closed-circuit television (CCTV), or body cameras has led to a sharp increase in video recordings of human interaction and behavior. Through websites that employ user-generated content (e.g., YouTube) and live streaming sites (e.g., GeoCam), access to such videos virtually is at the fingertips of social science researchers. ...
In:
Forum: Qualitative Sozialforschung
19 (2018), 3,
| Nicolas Legewie, Anne Nassauer
-
Die Europäische Kommission hat neue Flottengrenzwerte für die Emissionen von neuen Pkw für das Jahr 2030 beschlossen. Gegenüber dem Wert von 95 gCO2, der bis 2021 erreicht werden muss, sinkt der Flottengrenzwert bis 2030 um 37,5 Prozent, was im heutigen Fahrzyklus 59 gCO2 bedeutet. Dieser Wert entspricht einem durchschnittlichen Benzinverbrauch von etwa 2,6 Litern auf 100 km oder 2,2 Litern Diesel. ...
Köln:
IW Köln,
2019,
| Frank Obermüller, Thomas Puls, Thilo Schaefer
-
Das Thema Einsamkeit wird aktuell in Politik und Medien viel diskutiert. Häufig wird dabei von einer gefühlten Zunahme gesprochen. Aktuelle Auswertungen zeigen jedoch einen leichten Rückgang des Anteils der Menschen, die sich einsam fühlen, von 10,5 Prozent (2013) auf 9,5 Prozent im Jahr 2017. Der Anteil der einsamer Gewordenen ist zudem bei den Jüngeren am höchsten. Wirkungsvolle Maßnahmen gegen Einsamkeit ...
Köln:
IW Köln,
2019,
(IW-Kurzbericht Nr. 38)
| Anja Katrin Orth, Theresa Eyerund
-
Using longitudinal data from the German Socio-Economic Panel (SOEP), this article examines whether gender wage differentials occur due to differences in prototypical personality traits of women and men and provides the first application of a gender wage gap decomposition on the basis of a correlated random effects model. Main results show that agreeableness and openness are the most important personality ...
Berlin:
DIW Berlin,
2020,
(SOEPpapers 1078)
| Sina Otten
-
The proposed basic pension in the German statutory pension scheme would misdirect aid in four out of five cases to those not in need if a means test is waived. In order to recognise life`s work even in case of need, personal allowance can be deducted from the means test. However, this leads to different coverages of comparable requirements. A universal increase in the minimum guarantee avoids unequal ...
In:
Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
68 (2019), 3, 203-221
| Jochen Pimpertz, Maximilian Stockhausen
-
Köln:
IW Köln,
2019,
| Jochen Pimpertz, Maximilian Stockhausen
-
Mit einer Grundrente soll die Lebensleistung bedürftiger Ruheständler gewürdigt werden. Würde eine Rentenaufstockung ohne Bedürftigkeitsprüfung erfolgen, drohen die Hilfen in vier von fünf Fällen fehladressiert zu werden. Denn selbst wenn der individuelle gesetzliche Rentenanspruch niedriger ausfällt als der Leistungsanspruch in der Grundsicherung, so gelingt doch in den meisten Fällen eine armutspräventive ...
In:
IW-Trends
46 (2019), 3, 39-53
| Jochen Pimpertz, Maximilian Stockhausen
-
The spread of computer technology in West German industry during the 1980s and 1990s dramatically changed the demand for skilled and unskilled work in manufacturing. As a result the knowledge used in production was redefined and reformers pushed for radical reform in vocational and general education. In these decades a corporate agreement across trade unions, associations of employers and state bureaucracy ...
In:
German History
37 (2019), 3, 359-373
| Lutz Raphael
-
Objectives The current study aimed at investigating the longitudinal association between obesity and sickness absence in women and men in Germany.Methods Data were derived from the German Socio-Economic Panel (GSOEP) which is a nationally representative, longitudinal study of private households in Germany. We draw on data from 2002 to 2012. Information on self-rated body mass index has been collected ...
In:
BMJ Open
8 (2018), 6, e019839
| Katrin Christiane Reber, Hans-Helmut König, André Hajek
-
This paper investigates how working from home affects employees’ work effort. Employees who have the possibility to work from home have a high autonomy in scheduling and organizing their work and are therefore assumed to have a higher intrinsic motivation. Thus, we expect working from home to positively influence work effort of employees. We introduce a theoretical model that analyzes whether intrinsic ...
In:
Schmalenbach Business Review
70 (2018), 1, 25-55
| Kira Rupietta, Michael Beckmann