Publikationen mit SOEP-Daten: SOEPlit

Freiwilliges Engagement und öffentliche gemeinschaftliche Aktivität

Ein Hauptziel des Freiwilligensurveys war und ist es, einen umfassenden Überblick über das Feld des freiwilligen Engagements der Menschen zu geben, die in Deutschland leben (von Rosenbladt 2001: 17). Hierbei sollen die Vielzahl von mehr oder weniger regelmäßigen Tätigkeiten in ganz unterschiedlichen Kontexten in ihrer Differenziertheit umrissen und Aussagen über Veränderungen und Wandel der Engagierten, ...

Die Relevanz von Erbschaften für die Alterssicherung (DRV-Schriften Band 90)

Armut im Alter

Das Phänomen der Altersarmut konnte in der Bundesrepublik zum Ende des letzten Jahrhunderts aufgrund der Erfolge der umlagefinanzierten gesetzlichen Rentenversicherung als weitgehend besiegt angesehen werden. Heute entwickelt sich Altersarmut jedoch erneut zu einem ernstzunehmenden gesellschaftlichen Problem. Dies, so argumentieren Claudia Vogel und Harald Künemund in ihrem Beitrag, hängt zum einen ...

Umverteilung und Reproduktion sozialer Ungleichheit durch Erbschaften und Schenkungen in Deutschland

Häufig wird angenommen, dass Erbschaften und Schenkungen zu einer Zunahme sozialer Ungleichheit führen. Diese Folge scheint deshalb so nahe liegend, weil diejenigen Personen, die bereits besser gestellt sind, auch die besten Chancen auf eine große Zuwendung haben. Diese Position wird auch in der wissenschaftlichen Literatur zum Thema immer wieder vertreten (z.B. jüngst Szydlik 2011).

Interrelationships among Locus of Control and Years in Management and Unemployment: Differences by Gender

This paper focuses on gender differences in the role played by locus of control within a model that predicts outcomes for men and women at two opposite poles of the labour market: high level managerial / leadership positions and unemployment. Based on data from the German Socio-Economic Panel, we investigated the extent to which gender differences occur in the processes by which highly positive and ...

A Critique and Reframing of Personality in Labour Market Theory: Locus of Control and Labour Market Outcomes

This article critically examines the theoretical arguments that underlie the literature linking personality traits to economic outcomes and provides empirical evidence indicating that labour market outcomes influence personality outcomes. Based on data from the German Socio-Economic Panel, we investigated the extent to which gender differences occur in the processes by which highly positive and negative ...

Why Men Might 'Have It All' While Women Still Have to Choose between Career and Family in Germany

This study used data from the German Socio-economic Panel to examine gender differences in the extent to which self-reported subjective well-being was associated with occupying a high-level managerial position in the labour market, compared with employment in non-leadership, non-high-level managerial positions, unemployment, and non-labour market participation. Our results indicated that a clear hierarchy ...

Gender Differences in Subjective Well-Being In and Out of Management Positions

This study used data from the German Socio-economic Panel to examine gender differences in the extent to which self-reported subjective well-being was associated with occupying a high-level managerial position in the labour market, compared with employment in nonleadership, non-high-level managerial positions, unemployment, and non-labour market participation. Our results indicated that a clear hierarchy ...

A Comparison of Poverty Rate Estimates Using Expenditure and Income Data

Märchen oder Mallorca?

Entscheidungen folgen ihrer ganz eigenen Dramaturgie. Manchmal spielen aktuelle Tatsachen eine Rolle, manchmal ist Nützlichkeit ihr Maßstab – aber manchmal liegen ihre Wurzeln auch tief in der Evolutionsgeschichte des Menschen. Ralph Hertwig, Direktor am Max-Planck-Institut für Bildungsforschung in Berlin, untersucht die Dynamik von Auswahl, Unsicherheit und Risiko. Und empfiehlt Großeltern, sich um ...