Ähnlich wie in anderen europäischen Ländern wurde der Einsatz von befristeten Beschäftigungsverhältnissen in Deutschland seit den 1980ern vereinfacht. Als Folge dieser Vereinfachungen nimmt die Bedeutung dieser Beschäftigungsform zu. Der Vorteil befristeter Beschäftigungsverhältnisse für Arbeitgeber liegt vor allem in der Einsparung von institutionellen Kündigungskosten sowie der Möglichkeit einer ...
The European social-welfare model differs from the North American individualistic model in the patterns, more than the overall extent, of ethnic inclusion and exclusion. Focussing on foreigners in Germany and immigrants in Canada as illustrative cases, conventional earnings decomposition analysis is extended cross-nationally to highlight institutional effects, using the German Socio-Economic Panel ...