Work-related stress can lead to substantial health problems and thereby result in immense costs for establishments. Therefore, the question as to what extent establishments contribute to their employees’ stress levels is of great importance for firm performance. In this paper, the relationship between personnel policy and work-related stress is investigated by considering a series of human resource ...
Diese Anmerkungen verfolgen zwei bescheidene Ziele: (1.) über den Überblicks-Beitrag von Behrens (2010) hinaus zu verdeutlichen, warum das Erheben von ‚Biomarkern‘ bis hin zu ‚Gen-Informationen‘ für die Soziologie wichtig ist, und (2.) über erste Erfahrungen bei der Erhebung von Gen-Material in einem bevölkerungsrepräsentativen Survey kurz zu berichten.