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Resilience describes successful adaptation in the face of adversity, commonly inferred from trajectories of well-being following major life events. Alternatively, resilience was conceptualised as a psychological trait, facilitating adaptation through stable individual characteristics. Both perspectives may relate to individual differences in how stress is regulated in daily life. In the present study, ...
In:
Stress and Health
39 (2023), 1, 59-73
| Elisabeth S. Blanke, Florian Schmiedek, Stefan Siebert, David Richter, Annette Brose
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The self-employed faced strong income losses during the Covid-19 pandemic. Many governments introduced programs to financially support the self-employed during the pandemic, including Germany. The German Ministry for Economic Affairs announced a €50bn emergency-aid program in March 2020, offering one-off lump-sum payments of up to €15,000 to those facing substantial revenue declines. By reassuring ...
In:
Journal of Economic Psychology
93 (2022), 102567
| Joern Block, Alexander S. Kritikos, Maximilian Priem, Caroline Stiel
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In dieser Expertise für den Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung werden Reformen im Steuer- und Transfersystem untersucht, die darauf abzielen, die Erwerbsanreize zu stärken. Dies sind zum einen Reformen in der Grundsicherung und zum anderen Reformen bei der Ehegattenbesteuerung.
Wiesbaden:
Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung,
2023,
(Arbeitspapier 04/2023)
| Maximilian Blömer, Andreas Peichl
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Using data from the German Socio-Economic Panel (SOEP), we analyse the incidence and worker-level consequences of on-call work, a work arrangement that allows employers to adjust their employees’ working times flexibly to the workload. We find that around 4%–5% of the workforce was employed in on-call work between 2014 and 2019. On-call workers are on average less educated, have lower tenure and more ...
In:
German Journal of Human Resource Management
38 (2024), 1, 3-24
| Melanie Borah, Daniel Fackler, Jens Stegmaier, Eva Weigt
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Das Leibniz-Institut für deutsche Sprache (IDS) hat in Kooperation mit dem Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) deutschlandweite Repräsentativerhebungen durchgeführt: die Deutschland-Erhebung 2017 und die neue Erhebung Dialekt und Beruf 2019. Informationen über die Deutschland-Erhebung 2017 finden sich in Folge 1 bis 6 dieser Reihe. In Folge 7 wurde die neue Erhebung Dialekt und Beruf ...
In:
Sprachreport
38 (2022), 4, 30-34
| Astrid Adler, Karolina Hansen
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Women tend to evaluate their own pay more favorably than men. Contented women are speculated to not seek higher wages, thus the ‘paradox of the contented female worker’ may contribute to persistent gender pay differences. We extend the literature on gender differences in pay evaluations by investigating fairness evaluations of own earnings and underlying conceptions of fair earnings, providing a closer ...
In:
European Societies
25 (2023), 1, 107-131
| Jule Adriaans, Matteo Targa
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Der Bildungsmonitor 2023, den das Institut der deutschen Wirtschaft für die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft erstellt, misst seit dem Jahr 2004 bereits zum 20. Mal, in welchen Handlungsfeldern der Bildungspolitik Fortschritte erzielt werden konnten. In dieser Studie wird explizit eine bildungsökonomische Sichtweise eingenommen. Die Ergebnisse der Studie sind vor diesem Hintergrund zu interpretieren ...
Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft (INSM),
2023,
(Zukunft der Bildung - 20 Jahre Bildungsmonitor)
| Christina Anger, Julia Betz, Axel Plünnecke
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Das Datenprodukt SOEP-CMI-ADIAB wird gemeinsam vom Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) angeboten. SOEP-CMI-ADIAB setzt sich zusammen aus in Interviews erhobenen Informationen von Befragten des SOEP und deren Personendaten aus den administrativen Daten des IAB, sofern die Befragten ihre ...
Nürnberg:
IAB,
2023,
(FDZ-Datenreport, 03/2023)
| Manfred Antoni, Mattis Beckmannshagen, Markus M. Grabka, Sekou Keita, Parvati Trübswetter
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This data report describes the linked survey data of SOEP Core, IAB-SOEP Migration Sample, IABBAMF-SOEP Survey of Refugees and SOEP Innovation Sample with administrative data of the Institute for Employment Research (IAB)
Nürnberg:
IAB,
2023,
(FDZ-Datenreport, 03/2023)
| Manfred Antoni, Mattis Beckmannshagen, Markus M Grabka, Sekou Keita, Parvati Trübswetter
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Initiated and funded by the Federal Ministry of Education and Research, in 2008 an interdisciplinary network led by H.-P. Blossfeld as PIFootnote1 was established to set up and implement the National Educational Panel Study (NEPS). The goal was to provide data for the description and explanation of individual competence development and educational trajectories over the entire life course in Germany. ...
In:
Zeitschrift für Erziehungswissenschaft
26 (2023), 2, 277-298
| Cordula Artelt, Michaela Sixt