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Unternehmen leisten einen wesentlichen Beitrag zur Integration Geflüchteter in Deutschland

Nach der im Jahr 2015 verstärkt einsetzenden Zuwanderung Geflüchteter hat jüngsten Studien zufolge etwa jedes vierte Unternehmen in Deutschland Geflüchtete eingestellt. Laut einer Umfrage unter 100 Unternehmen mit Erfahrung in der Integration von Geflüchteten hat die Einstellung Geflüchteter verschiedene Effekte. Die Unternehmen berichten von einem Anstieg der Zufriedenheit in der Belegschaft, besserer ...

Companies Contribute Significantly to the Integration of Refugees in Germany

Following the 2015 refugee influx, recent studies have found that around one in four companies have hired refugees. A survey of 100 companies that hired refugees shows that hiring refugees can increase employee satisfaction, improve reputations, and positively affect corporate developments. At the same time, hiring refugees also poses challenges for employers. These include barriers in the hiring process, ...

Eltern und Kind (7-8 Jahre, CAPI) 2020 - Version mit Variablen (de)

Pandemic Depression: COVID-19 and the Mental Health of the Self-Employed

We investigate the effect of the COVID-19 pandemic on self-employed people’s mental health. Using representative longitudinal survey data from Germany, we reveal differential effects by gender: whereas self-employed women experienced a substantial deterioration in their mental health, self-employed men displayed no significant changes up to early 2021. Financial losses are important in explaining these ...

Urban Land Use Fragmentation and Human Well-Being

We study how land use fragmentation affects the life satisfaction of city dwellers. To this end, we calculate fragmentation metrics based on exact geographical coordinates of land use from the European Urban Atlas and of households from the German Socio-Economic Panel. Using ordinary least squares and fixed effects specifications, we find little effect on life satisfaction when aggregating over land ...

Rentenversicherung: Umverteilung ist der Kern! (Kommentar)

Selbst wenn Privatschulen in der Nähe sind: Sozial benachteiligte Schüler*innen sind dort kaum vertreten

Die Zahl der Privatschüler*innen steigt in Deutschland stetig, insbesondere in Ostdeutschland. Besonders häufig kommen sie aus Haushalten mit hohem Einkommen und hohem Bildungsniveau. Dieser Wochenbericht untersucht, welche Rolle die räumliche Verteilung von Privatschulen für die Struktur der Schüler*innenschaft spielt. In einem ersten Schritt wird untersucht, in welchen Gegenden es Privatschulen gibt. ...

Für Haushalte mit geringem Einkommen und ohne Hochschulbildung sind private Schulen offenbar keine Option: Interview

Verteilungswirkungen von finanziellen Unterstützungsmodellen für pflegende Angehörige: Gutachten des DIW Berlin im Auftrag des Sozialverbands VdK

Die finanzielle Situation pflegender Angehöriger in Deutschland ist zunehmend in den Fokus des öffentlichen Interesses gerückt, dabei wird insbesondere das erhöhte Armutsrisiko informell Pflegender kritisch diskutiert. Gleichzeitig zeichnet sich ab, dass die Bedeutung informeller Pflege weiter steigen wird. Der demographische Wandel erhöht die Nachfrage nach informeller Pflege, während durch eine höhere ...

Can a federal minimum wage alleviate poverty and income inequality? Ex-post and simulation evidence from Germany

Minimum wages are increasingly discussed as an instrument against (in-work) poverty and income inequality in Europe. Just recently the German government opted for a substantial ad-hoc increase of the minimum-wage level to €12 per hour mentioning poverty prevention as an explicit goal. We use the introduction of the federal minimum wage in Germany in 2015 to study its redistributive impact on disposable ...