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  • Non-migrants’ and migrants’ interethnic relationships: the third party role of cohabiting partners

    Considering both non-migrant and migrant couples, this paper studies the effect of cohabiting life partners’ attitudes, resources, and social network compositions on their spouse’s interethnic friendships and acquaintances. Thus, partners are conceptualized as important “third parties” for interethnic relationship formation. Analysing representative German household panel data, I find that partner ...

    In: Ethnic and Racial Studies 45 (2021), 1, 22-46 | Philipp Simon Eisnecker
  • Is the problem mine, yours, or ours? The impact of unemployment on couples’ life satisfaction and specific domain satisfaction

    Using longitudinal data from the German Socio-Economic Panel (SOEP, 1984-2017) and conducting fixed effects panel regressions, this study investigates the impact of unemployment on couples’ overall life satisfaction, as well as both partners’ satisfaction in specific life domains. Results confirm that job loss is harmful to both partners’ life satisfaction. In line with gender role models, the costs ...

    In: Advances in Life Course Research 46 (2020), 100354 | Frederike Esche
  • Time to care? The effects of retirement on informal care provision

    This paper analyzes the impact of women's retirement on their informal care provision. Using SOEP data, we address fundamental endogeneity problems by exploiting variation in the German pension system in two complementary ways. We find a significant effect of retirement on informal care provision, when using early retirement age thresholds as instruments. Heterogeneity analyses confirm the underlying ...

    In: Journal of Health Economics 73 (2020), 102350 | Björn Fischer, Kai-Uwe Müller
  • The Past, Present and Future of the German Record Linkage Center (GRLC)

    In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 239 (2019), 2, 319-331 | Manfred Antoni, Rainer Schnell
  • Socio-Economic Family Background and Adult Children’s Health in Germany: The Role of Intergenerational Transmission of Education

    This study examines consequences of parental education for adult children’s physical and mental health using panel data from the German Socio-Economic Panel study. Based on random-effects growth curve models (N = 15,144 West German respondents born between 1925 and 1998 aged 18–80), we estimate gender-, age-, and cohort-specific trajectories of physical and mental health components of the SF-12 questionnaire ...

    In: European Sociological Review 37 (2021), 4, 588-606 | Oliver Arránz Becker, Katharina Loter
  • The intergenerational transmission of loneliness between parents and their adult children

    Fragestellung: Die vorliegende Studie untersucht den Zusammenhang zwischen der Einsamkeit von Eltern und der ihrer erwachsenen Kinder unter Berücksichtigung von geschlechtsspezifischen Unterschieden in Bezug auf die intergenerationale Transmission von Einsamkeit. Hintergrund: Obwohl bekannt ist, dass sich Einsamkeit negativ auf die physische und psychische Gesundheit einer Person auswirken kann, existieren ...

    In: Journal of Family Research 33 (2021), 1, 1-21 | Lara Augustijn
  • Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Was es sie kostet, Mutter zu sein

    Erste Befunde zu den Auswirkungen der Coronakrise auf dem deutschen Arbeitsmarkt deuten darauf hin, dass sich bestehende Ungleichheitsdynamiken in doppelter Hinsicht verschärfen werden – nicht nur zwischen den Geschlechtern, sondern auch innerhalb der Gruppe der Frauen. Dabei ist eines sicher: Insbesondere Mütter werden das Nachsehen haben, denn die nachfolgende Analyse zeigt, dass Kinder Mütter schon ...

    Gütersloh: Bertelsmann Stiftung, 2020,
    (Kurzexpertise Beschäftigung im Wandel)
    | Manuela Barišić, Valentina S. Consiglio
  • Dramatische Einkommenseinbußen: So viel Geld verlieren Frauen im Laufe ihrer Karriere, wenn sie Kinder haben

    Eine Studie der Bertelsmann-Stiftung, die am 22. Juni veröffentlicht wurde, offenbart, wie viel Geld es Frauen tatsächlich kostet, Mutter zu werden. Weil sie häufig in Teilzeit arbeiten oder zeitweise ganz aus ihrem Job aussteigen, verdienen Mütter dramatisch viel weniger als Männer — aber auch deutlich weniger als kinderlose Frauen. Das sei nicht nur eine Ungerechtigkeit, sondern auch schädlich für ...

    In: Business Insider online, 2020-06-23 (2020), | Julia Beil
  • Warum Frauen so wenig Gehalt erwarten

    Frauen erwarten weniger Gehalt als Männer. Der “Gender Pay Gap” beginnt schon bei den Wünschen. Was ist da los?

    2020, | Patrick Bernau
  • Zeitgespräch: Verteilungsfolgen der Corona-Pandemie: Staatliche Sicherungssysteme und Hilfsmaßnahmen stabilisieren soziales Gefüge

    In: Wirtschaftsdienst 101 (2021), 1, 17-21 | Martin Beznoska, Judith Niehues, Maximilian Stockhausen
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