SOEP-Suche

Aktives Management auch in kleinen Unternehmen wichtig für Erfolg

Aktives Management gilt als ein Schlüssel für unternehmerischen Erfolg. Allerdings wurde die Bedeutung von Managementpraktiken bislang ausschließlich für große und mittlere Unternehmen untersucht. Neue Daten aus dem Sozio-oekonomischen Panel (SOEP) ermöglichen nun erstmals eine Analyse für kleine und kleinste Unternehmen (KKU) in Deutschland. Die Ergebnisse zeigen zum einen, dass Kernaktivitäten, wie ...

Aktivrente entlastet vor allem besserverdienende Rentner*innen: Mit unsicheren Beschäftigungseffekten

Mit der Aktivrente plant die neue Regierungskoalition eine kräftige steuerliche Begünstigung von erwerbstätigen Rentner*innen. Diese sollen bis zu 2000 Euro im Monat steuerfrei hinzuverdienen können. Die Regierung erhofft sich, damit mehr Rentner*innen zum Weiterarbeiten zu motivieren und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Mikrosimulationsanalysen auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) ...

Ältere Menschen in größeren Städten – ein Blick auf die kleinräumige Infrastrukturausstattung

Vor dem Hintergrund der demografischen Alterung in Städten gewinnt die Betrachtung der Lebensbedingungen Älterer an Bedeutung. Mittels kommunalstatistischer Daten der Innerstädtischen Raumbeobachtung und Geodaten wird untersucht, wie viele Einrichtungen der Daseinsvorsorge es in Stadtteilen deutscher Großstädte gibt. Es stehen Stadtteile mit einem hohen Anteil von Personen ab 65 Jahren im Fokus, um ...

Associations between screen time and mental health in childhood and adolescence: Findings from the Millennium Cohort Study

Objective: This study aimed to examine the curvilinear relationship between screen time and mental health in childhood and adolescence—thereby testing the digital Goldilocks hypothesis (Przybylski & Weinstein, 2017). Methods: Multiple data sweeps were utilised from the Millennium Cohort Study, a nationally representative longitudinal study of children born in the UK in 2000-2002. Mental health ...

The Role of Health in Shaping the Relationship Between Income and Subjective Well-Being: A Study on German Panel Data (Bachelor Thesis)

Many may believe a higher income will make them happier. While this is true to some extent, studies show that subjective well-being (SWB) tends to increase at a decreasing rate. Included in many studies is not only the income of the individuals, but also the income of people in their surroundings, or the so-called relative income. Whereas most studies show that our SWB decreases as the income of others ...

Unbezahlte Arbeit und ihre gesellschaftliche und ökonomische Einordnung. Eine jährliche Berechnung für Deutschland von 2012 bis 2021

Wealth and Family Formation: Insights from First Cohabitation, Marriage, and Birth in Germany

Existing research has demonstrated that wealthier individuals differ in family formation. Potential explanations draw on wealth’s use and symbolic value as well as the relative economic bar of family formation. This study examines the relationship between wealth and three family formation events in Germany: first cohabitation, marriage, and birth. Data from the German Socio-Economic Panel Study (2002–2017) ...

When You’re Down and Out: Who Benefits from Volunteering in Old Age?

Theoretical considerations suggest that volunteering contributes to retirement adjustment because it compensates for role losses following retirement. However, the idea that mental health benefits of volunteering are stronger after retirement than prior to retirement has been hardly tested empirically. Moreover, it remains open to question who benefits from volunteering in retirement in particular. ...

With Great Prestige Comes Great Responsibility: The Role of Occupations in Shaping Employee Behavior

What compels a doctor to volunteer at a makeshift clinic in a remote village? Why do lawyers from elite firms devote hundreds of hours to pro-bono cases? These examples illuminate how occupations shape behavior beyond formal job requirements. As careers become increasingly defined by occupational rather than organizational membership, understanding the occupational forces that shape discretionary behaviors ...

Biografie (M3-M9) 2023 - Version mit Variablen (de)